{"id":1092537,"date":"2023-12-15T03:34:26","date_gmt":"2023-12-15T03:34:26","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/un-memorando-de-bp-niega-que-la-decision-salarial-de-looney-haya-sido-excesivamente-dura\/"},"modified":"2023-12-15T03:34:26","modified_gmt":"2023-12-15T03:34:26","slug":"un-memorando-de-bp-niega-que-la-decision-salarial-de-looney-haya-sido-excesivamente-dura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/un-memorando-de-bp-niega-que-la-decision-salarial-de-looney-haya-sido-excesivamente-dura\/","title":{"rendered":"Un memorando de BP niega que la decisi\u00f3n salarial de Looney haya sido &#8220;excesivamente dura&#8221;"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=f3b0c1f0-1695-48ef-84be-3d3d0b45e1b6\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>BP ha negado ante el personal superior que la junta haya sido &#8220;excesivamente dura&#8221; en su decisi\u00f3n de recuperar millones de libras en salarios de Bernard Looney, en una medida que subraya la inquietud por la abrupta salida del ex director ejecutivo.<\/p>\n<p>En un memorando de preguntas y respuestas de ocho puntos compartido con ejecutivos y visto por el Financial Times, uno de los puntos abordados fue: &#8220;\u00bfHa sido la junta excesivamente dura en la forma en que ha tratado a Bernard?&#8221;<\/p>\n<p>La respuesta del memorando subrayaba que la &#8220;gran mayor\u00eda&#8221; de la p\u00e9rdida salarial &#8220;se produjo como resultado de su propia decisi\u00f3n de dimitir con efecto inmediato&#8221;. <\/p>\n<p>El documento, destinado a ayudar a los altos ejecutivos a responder las preguntas del personal, se comparti\u00f3 internamente el mi\u00e9rcoles cuando BP dijo que hab\u00eda despedido a Looney sin previo aviso despu\u00e9s de descubrir que hab\u00eda cometido una falta grave de conducta.  Esto significaba que tendr\u00eda que perder hasta 32,4 millones de libras esterlinas en bonificaciones, salarios, pensiones y premios en acciones.<\/p>\n<p>Looney renunci\u00f3 en septiembre despu\u00e9s de que BP recibiera acusaciones de que no hab\u00eda revelado relaciones pasadas con colegas.  Admiti\u00f3 en ese momento que no hab\u00eda sido \u201ccompletamente transparente\u201d con la junta directiva, encabezada por el presidente Helge Lund.<\/p>\n<p>La partida de Looney ha sacudido al grupo energ\u00e9tico brit\u00e1nico de 114 a\u00f1os, planteando dudas sobre el n\u00famero y la naturaleza de sus relaciones laborales, as\u00ed como sobre su conducta mientras estuvo al frente de la empresa.  Las acusaciones que provocaron su renuncia incluyeron una acusaci\u00f3n de que Looney hab\u00eda promovido a mujeres con las que hab\u00eda tenido relaciones no reveladas en el pasado, inform\u00f3 el Financial Times.<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda explic\u00f3 tanto en el memorando interno como en su declaraci\u00f3n p\u00fablica del mi\u00e9rcoles que hasta el 87 por ciento de los 32,4 millones de libras que Looney perder\u00eda se hab\u00edan perdido el d\u00eda de su dimisi\u00f3n, en l\u00ednea con la &#8220;pol\u00edtica de remuneraci\u00f3n aprobada por los accionistas&#8221; de BP.  El resto se perdi\u00f3 por decisi\u00f3n de mala conducta.<\/p>\n<p>&#8220;La junta decidi\u00f3 que cuando Bernard dio garant\u00edas sobre sus relaciones pasadas con colegas, hab\u00eda proporcionado informaci\u00f3n inexacta e incompleta y, a sabiendas, enga\u00f1\u00f3 a la junta&#8221;, dec\u00eda en el memorando interno.  &#8220;La junta decidi\u00f3 que esto constitu\u00eda una falta grave&#8221;.<\/p>\n<p>Los puntos de conversaci\u00f3n del documento sugieren que la junta directiva de BP estaba preocupada por c\u00f3mo algunos empleados de BP recibir\u00edan la decisi\u00f3n de despedir a Looney sin previo aviso y recuperar fondos.<\/p>\n<p>El documento subrayaba que Murray Auchincloss, director ejecutivo interino de la compa\u00f1\u00eda FTSE 100, no estuvo involucrado en la decisi\u00f3n, que seg\u00fan BP fue tomada por los miembros no ejecutivos de la junta.<\/p>\n<p>La decisi\u00f3n de despedir a Looney puso fin inmediatamente a su per\u00edodo de notificaci\u00f3n de 12 meses.  Perder\u00e1 un m\u00e1ximo de \u00a332,4 millones, dependiendo del valor de las acciones que formen parte de las adjudicaciones de acciones no adquiridas.  El total incluye casi 1 mill\u00f3n de libras que Looney tendr\u00e1 que devolver a la empresa.<\/p>\n<p>BP y Looney declinaron hacer comentarios. <\/p>\n<aside aria-labelledby=\"aside-label\" class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<p class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/p>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image js-teaser\" data-id=\"8c558b8c-fde8-433a-b413-5d50f951289c\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2375%\"><img decoding=\"async\" class=\"o-teaser__image\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Un-memorando-de-BP-niega-que-la-decision-salarial-de.net.jpeg\" alt=\"Un montaje de Bernard Looney y el logo de BP\"\/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Looney hizo sus primeros comentarios p\u00fablicos desde su partida el mi\u00e9rcoles, diciendo que estaba &#8220;decepcionado con la forma en que se manej\u00f3 la situaci\u00f3n&#8221; y que estaba orgulloso de lo que hab\u00eda logrado como director ejecutivo.<\/p>\n<p>Cuando Looney renunci\u00f3 en septiembre, la compa\u00f1\u00eda dijo que hab\u00eda iniciado una investigaci\u00f3n sobre las acusaciones con el apoyo de un abogado externo.  El memorando interno indicaba que la investigaci\u00f3n continuaba pero que era poco probable que se publicara una descripci\u00f3n detallada de sus conclusiones m\u00e1s all\u00e1 de los \u201ctemas y lecciones\u201d aprendidas.<\/p>\n<p>\u201cPara proteger la identidad de los involucrados no podemos compartir detalles de este proceso.  Sin embargo, la junta analizar\u00e1 los detalles, junto con otros comentarios que se est\u00e1n recopilando de las sesiones de escucha que se est\u00e1n llevando a cabo actualmente, y se asegurar\u00e1 de que los temas y lecciones se tengan en cuenta y se adopten de manera adecuada\u201d, se lee en el memorando. <\/p>\n<p>La b\u00fasqueda interna y externa para nombrar un sustituto permanente de Looney avanza \u201ca buen ritmo\u201d, se\u00f1ala el documento.  &#8220;Nos tomaremos el tiempo que el proceso necesita para identificar al mejor candidato para desempe\u00f1ar el puesto&#8221;.<\/p>\n<p><em>\u00bfTienes informaci\u00f3n sobre esta historia?  Queremos escuchar de ti.  Puede comunicarse confidencialmente con nuestro equipo de investigaciones llamando al +44 7775 705884 o <\/em><a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/?view=cm&amp;fs=1&amp;tf=1&amp;to=investigations@ft.com\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\"><em>investigaciones@ft.com<\/em><\/a><em>. <\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/f3b0c1f0-1695-48ef-84be-3d3d0b45e1b6\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[2706,4721,154592,8452,65787,82307,3307,6153,1382],"class_list":["post-1092537","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general","tag-decision","tag-dura","tag-excesivamente","tag-haya","tag-looney","tag-memorando","tag-niega","tag-salarial","tag-sido"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1092537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1092537"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1092537\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1092537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1092537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1092537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}