\n<\/p>\n
La sostenibilidad se ha convertido en un factor cada vez m\u00e1s importante para los consumidores a la hora de elegir su ropa y las marcas que compran. Sin embargo, a menudo resulta dif\u00edcil reconocer qu\u00e9 productos est\u00e1n fabricados con materiales sostenibles y en una producci\u00f3n justa, ya que las empresas a menudo no son transparentes en lo que respecta a la adquisici\u00f3n de materiales y las circunstancias de producci\u00f3n. IVY OAK, por su parte, ha dado un importante paso hacia la responsabilidad medioambiental al incorporar el uso de lana reciclada en su producci\u00f3n de ropa. La marca se compromete a cambiar la industria de la moda mediante la selecci\u00f3n de tejidos de alta calidad, pr\u00e1cticas responsables y una comunicaci\u00f3n transparente. Con su mentalidad de \u201creutilizar\/reparar\/reciclar\u201d, se esfuerzan por lograr cambios y crear un impacto positivo. Este paso est\u00e1 subrayado por la reciente certificaci\u00f3n Responsible Wool Standard (275969) de Ecocert Greenlife, que demuestra el compromiso de la empresa con las pr\u00e1cticas sostenibles.<\/p>\n
La certificaci\u00f3n RWS es m\u00e1s que una simple etiqueta; es un compromiso con pr\u00e1cticas \u00e9ticas en todo el proceso de producci\u00f3n de lana, que incluye:<\/p>\n
Protecci\u00f3n del bienestar animal:<\/b> Velar por la salud y el bienestar de las ovejas.<\/p>\n
Gesti\u00f3n sostenible de la tierra:<\/b> Mantener la salud del suelo, la biodiversidad y las especies nativas.<\/p>\n
Normas sociales y laborales:<\/b> Proteger los derechos y la seguridad de los trabajadores en la agricultura y las plantas de procesamiento.<\/p>\n
El RWS tambi\u00e9n garantiza la trazabilidad total de la cadena de suministro, desde las empresas productoras de lana hasta la transacci\u00f3n final entre empresas.<\/p>\n
Pero esto no se limita a la sostenibilidad en s\u00ed misma. Para fomentar la comunicaci\u00f3n dentro de la empresa, IVY OAK organiz\u00f3 recientemente un evento externo en el Kemperhof de Brandeburgo. Aqu\u00ed los miembros del equipo de diferentes departamentos tuvieron la oportunidad de intercambiar ideas y desarrollar y planificar planes futuros para IVY OAK. El evento externo fue una reuni\u00f3n de ideas, creatividad y experiencia para cuestionar el status quo y aprender unos de otros. Se requiere trabajo en equipo con el objetivo com\u00fan de construir un futuro mejor.<\/p>\n<\/div>\n