{"id":1091565,"date":"2023-12-14T12:57:48","date_gmt":"2023-12-14T12:57:48","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-salarios-en-italia-estan-estancados-1-desde-1991-frente-a-325-en-la-zona-de-la-ocde-pero-la-baja-productividad-tambien-pesa-mucho\/"},"modified":"2023-12-14T12:57:52","modified_gmt":"2023-12-14T12:57:52","slug":"los-salarios-en-italia-estan-estancados-1-desde-1991-frente-a-325-en-la-zona-de-la-ocde-pero-la-baja-productividad-tambien-pesa-mucho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-salarios-en-italia-estan-estancados-1-desde-1991-frente-a-325-en-la-zona-de-la-ocde-pero-la-baja-productividad-tambien-pesa-mucho\/","title":{"rendered":"Los salarios en Italia est\u00e1n estancados, +1% desde 1991 frente a +32,5% en la zona de la OCDE.  Pero la baja productividad tambi\u00e9n pesa mucho"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Entre 1991 y 2022, los salarios reales en Italia permanecieron esencialmente estancados con un crecimiento del 1% en comparaci\u00f3n con el promedio del 32,5% registrado en el \u00e1rea de la OCDE.  As\u00ed se desprende del Informe Inapp presentado hoy seg\u00fan el cual los datos tambi\u00e9n est\u00e1n vinculados a la baja productividad laboral, que ha crecido m\u00e1s que los salarios.  En la distribuci\u00f3n del ingreso vemos una ca\u00edda creciente de la participaci\u00f3n de los salarios en el PIB y una participaci\u00f3n creciente de las ganancias (ahora estabilizadas en valores del 40% y 60% respectivamente).<\/p>\n<p><h2 id=\"U501730555087q0B\">La primera cuesti\u00f3n cr\u00edtica es la cuesti\u00f3n salarial. <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00abUna primera cuesti\u00f3n cr\u00edtica &#8211; explica el presidente del Inapp, Sebastiano Fadda &#8211; es la cuesti\u00f3n salarial.  La distribuci\u00f3n funcional de la renta, cuya tendencia hist\u00f3rica en Italia muestra una ca\u00edda creciente de la participaci\u00f3n de los salarios en el PIB y una participaci\u00f3n creciente de los beneficios, se ha estabilizado actualmente en valores (40% y 60% respectivamente) que configuran un modelo de econom\u00eda liderada. crecimiento de ganancias.  En la literatura econ\u00f3mica se plantean fuertes dudas sobre la estabilidad de este modelo en el largo plazo, mientras que se atribuye una mayor solidez al modelo salarial liderado por el crecimiento de la demanda agregada que es capaz de impulsar una senda de crecimiento sostenido&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"U501730555087UxF\">Estallido inflacionario<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Seg\u00fan lo explicado, cabe destacar la tendencia de los salarios reales en nuestro pa\u00eds que, en comparaci\u00f3n con el de otros pa\u00edses europeos, \u00faltimamente incluso ha disminuido respecto a 2020, frente a aumentos sustanciales en otros pa\u00edses.  \u00abEl estallido inflacionario claramente tuvo un impacto.  En este contexto, la introducci\u00f3n del salario m\u00ednimo legal podr\u00eda ser \u00fatil.&#8221;  En cuanto a las normas sobre negociaci\u00f3n colectiva, \u00ablo cierto es que en Italia no fueron capaces de garantizar entre 1991 y 2022 ese crecimiento de los salarios reales que, por t\u00e9rmino medio, en los pa\u00edses de la OCDE alcanz\u00f3 el 32,5%, mientras que en Italia se detiene en el 1%. &#8220;No hay razones ni a nivel anal\u00edtico ni a nivel de evidencia emp\u00edrica &#8211; a\u00f1ade Fadda &#8211; para excluir instrumentos basados \u200b\u200ben la imposici\u00f3n de un umbral m\u00ednimo insuperable&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"U5017305550874ZE\">La escasez de trabajadores<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Adem\u00e1s, en Italia est\u00e1 surgiendo otro fen\u00f3meno que, seg\u00fan Inapp, \u00abdebe preocupar a los responsables de la pol\u00edtica econ\u00f3mica: es la llamada &#8220;escasez de mano de obra&#8221;, es decir, la falta de trabajadores.  Se manifiesta en la dificultad de los empresarios para cubrir los puestos vacantes.&#8221;  Adem\u00e1s, el fen\u00f3meno de las dimisiones sigue siendo importante (aunque el 60% de las personas acaban teniendo un nuevo empleo despu\u00e9s del primer mes, vinculando este hecho a la elecci\u00f3n de mejores condiciones y a no renunciar al trabajo), con alrededor de 560 mil despidos elegidos por el trabajador. en 2021. Tambi\u00e9n hay 3,3 millones de personas, el 14,6% de los ocupados, que dicen haber pensado en dimitir pero que buscan otras fuentes de ingresos para afrontar esta elecci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/st.ilsole24ore.com\/st\/calendario-avvento\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Salario-minimo-primer-documento-tecnico-de-CNEL-aprobado.png\" alt=\"Saber m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/salari-italia-palo-1991-1percento-contro-325percento-nell-area-ocse-ma-pesa-anche-bassa-produttivita-AFzaOH3B\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. 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