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BERL\u00cdN (dpa-AFX) – El sindicato de maquinistas GDL ha acordado una semana de 35 horas para los trabajadores por turnos en el marco de negociaciones colectivas con un competidor de Deutsche Bahn. Con esta exigencia, el sindicato justific\u00f3 recientemente, entre otras cosas, las huelgas de advertencia en el ferrocarril, que provocaron miles de cancelaciones de trenes.<\/p>\n
Como anunci\u00f3 el jueves el GDL, la semana de 35 horas para los trabajadores por turnos en la empresa ferroviaria Netinera se introducir\u00e1 gradualmente a partir del 1 de enero de 2025. Seg\u00fan el acuerdo, la semana de 35 horas se alcanzar\u00e1 el 1 de enero de 2028. “Con esta cualificaci\u00f3n por fin hemos hecho m\u00e1s atractiva la profesi\u00f3n ferroviaria”, afirm\u00f3 en un comunicado el jefe de GDL, Claus Weselsky.<\/p>\n
Netinera Alemania confirm\u00f3 el acuerdo. Seg\u00fan sus propios datos, el grupo de empresas emplea a m\u00e1s de 1.200 maquinistas y casi 1.100 maquinistas en todo el pa\u00eds. El convenio colectivo actual se aplica a las empresas L\u00e4nderbahn, erixx, erixx Holstein, metronom, la Compa\u00f1\u00eda de Ferrocarriles de Alemania Oriental (ODEG) y vlexx.<\/p>\n
Hasta ahora, Deutsche Bahn ha rechazado categ\u00f3ricamente la demanda de una reducci\u00f3n de la jornada laboral de 38 a 35 horas semanales en su conflicto colectivo con la GDL. El director de recursos humanos de DB, Martin Seiler, subray\u00f3 recientemente que no ve ning\u00fan margen de negociaci\u00f3n y que una reducci\u00f3n de la jornada laboral ser\u00eda imposible.<\/p>\n
El GDL ha declarado fracasadas las negociaciones con los ferrocarriles. El resultado de la votaci\u00f3n sobre las huelgas indefinidas se anunciar\u00e1 el martes. El sindicato hab\u00eda declarado que no quer\u00eda hacer huelga hasta el 7 de enero. No se han anunciado planes exactos para los d\u00edas siguientes.<\/p>\n
Adem\u00e1s de la reducci\u00f3n de jornada, Netinera y GDL han acordado un aumento salarial de 420 euros al mes en dos etapas (1 de marzo y 1 de diciembre de 2024). Adem\u00e1s, en febrero los empleados recibir\u00e1n una bonificaci\u00f3n compensatoria por inflaci\u00f3n de 1.900 euros, que se pagar\u00e1n libres de impuestos y aranceles. Los aumentos salariales se acordaron por un per\u00edodo de 24 meses, la regulaci\u00f3n del tiempo de trabajo se extiende hasta finales de 2027.\/nif\/DP\/jha<\/p>\n<\/div>\n