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La sede de VW en Wolfsburgo. El grupo tiene una f\u00e1brica con casi 200 empleados en la provincia china de Xinjiang.<\/p>\n
Fuente: dpa<\/p>\n
Volkswagen anunci\u00f3 el informe de prueba durante mucho tiempo. Durante a\u00f1os ha habido grandes cr\u00edticas al trabajo de la empresa en la provincia m\u00e1s occidental de China, Xinjiang, donde Beijing monitorea y reprime sistem\u00e1ticamente a la minor\u00eda musulmana uigur. <\/p>\n<\/div>\n
En un sensacional informe de septiembre pasado, la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos de la ONU, por ejemplo, vio acusaciones cre\u00edbles de tortura y graves violaciones de derechos humanos y trabajos forzados en Xinjiang. <\/p>\n<\/div>\n
El informe de los auditores de L\u00f6ning – Derechos Humanos y Empresa Responsable encargado por Volkswagen afirma que los empleados de la planta de VW en Xinjiang est\u00e1n bien cualificados, llevan hasta diez a\u00f1os en la empresa, tienen una carga de trabajo reducida y reciben una remuneraci\u00f3n superior a la media . <\/p>\n<\/div>\n Como resultado, seg\u00fan el informe, no hay evidencia del uso de trabajo forzoso entre los casi 200 empleados de la planta.<\/p>\n<\/div>\n Sin embargo, uno de los principales investigadores de Xinjiang, el etn\u00f3logo Adrian Zenz, considera que el informe es inadecuado y renov\u00f3 sus acusaciones contra VW en una entrevista con ZDFheute. Zenz duda de que una llamada auditor\u00eda sea siquiera posible en Xinjiang, ya que los trabajadores entrevistados no pueden expresarse libremente. <\/p>\n<\/div>\n
\n<\/span>27 de diciembre de 2022 | 44:07 minutos<\/span><\/p>\n
\nVW: No hay evidencia de trabajo forzoso<\/span><\/h2>\n<\/p>\n