{"id":1074891,"date":"2023-12-03T06:24:13","date_gmt":"2023-12-03T06:24:13","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/son-los-romances-en-el-lugar-de-trabajo-una-inversion-inteligente\/"},"modified":"2023-12-03T06:24:13","modified_gmt":"2023-12-03T06:24:13","slug":"son-los-romances-en-el-lugar-de-trabajo-una-inversion-inteligente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/son-los-romances-en-el-lugar-de-trabajo-una-inversion-inteligente\/","title":{"rendered":"\u00bfSon los romances en el lugar de trabajo una inversi\u00f3n inteligente?"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=6c5abae9-9d4b-4af9-945a-408ce24b8762\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Al principio, no era prometedor.  El pasante lleg\u00f3 tarde a su primera reuni\u00f3n con su mentor en el bufete de abogados de Chicago.  Y, sin embargo, las cosas salieron bien.  M\u00e1s de tres d\u00e9cadas despu\u00e9s, el aprendiz, Barack Obama, y \u200b\u200bsu mentora y luego esposa, Michelle, siguen juntos despu\u00e9s de ocho a\u00f1os en la Casa Blanca.<\/p>\n<p>Que el <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.com\/michelle-obama-meeting-barack-first-kiss-2018-11?r=US&amp;IR=T\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">La relaci\u00f3n de Obama<\/a> iniciado en el lugar de trabajo no es \u00fanico.  Una encuesta de este a\u00f1o de la Sociedad para la Gesti\u00f3n de Recursos Humanos (SHRM) encontr\u00f3 que <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.shrm.org\/about-shrm\/press-room\/press-releases\/pages\/new-shrm-survey-workplace-romance-2023.aspx\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">27 por ciento de los trabajadores estadounidenses<\/a> He tenido un romance en la oficina.  Los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes a veces son caracterizados como puritanos, pero las investigaciones sugieren que pueden estar m\u00e1s abiertos a la idea de un romance en el lugar de trabajo que sus pares mayores porque la divisi\u00f3n entre la vida privada y laboral es m\u00e1s porosa. <\/p>\n<p>La fiesta de Navidad es el tel\u00f3n de fondo de muchos romances en ciernes.  Conozco a dos personas que conocieron a sus futuros c\u00f3nyuges de esta manera.  En la encuesta SHRM, m\u00e1s de una cuarta parte de los que ten\u00edan una relaci\u00f3n de oficina se reun\u00edan en reuniones sociales del trabajo.  Durante las pr\u00f3ximas semanas, los trabajadores de oficina tendr\u00e1n la oportunidad de recompensar a quienes no fueron correspondidos, como ocurre con Dawn y Tim en la vergonzosa comedia televisiva, <em>La oficina<\/em>quienes finalmente se besaron despu\u00e9s de a\u00f1os de miradas compartidas y bromas internas, mientras \u201cOnly You\u201d de Yazoo sonaba de fondo. <\/p>\n<p>Bueno, ese es el ideal rom\u00e1ntico.  La fiesta de Navidad tambi\u00e9n proporciona un escenario para algunos comportamientos bastante impactantes impulsados \u200b\u200bpor el alcohol.  Un trabajador de un restaurante de comida r\u00e1pida es <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.hrgrapevine.com\/content\/article\/2023-11-20-taco-bell-employee-sues-after-xmas-event-turns-into-drunken-sex-party\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">demandando <\/a>su empleador despu\u00e9s de alegar que los asistentes a la fiesta borrachos vomitaron en el buffet y participaron en actos sexuales.  El acoso, la insubordinaci\u00f3n y la conducta sexual inapropiada son otros riesgos.<\/p>\n<p>A ra\u00edz del #MeToo, los empleadores se han vuelto m\u00e1s atentos a los asuntos personales y laborales que chocan en una barra libre, dice Si\u00e2n Keall, socio laboral de Travers Smith.  La Navidad es una \u00e9poca de mucha actividad para los abogados laborales, que ayudan a las empresas a mitigar los riesgos.  \u201cOrganizaciones [try] &#8220;Para garantizar que los empleados comprendan de antemano que las fiestas navide\u00f1as de la empresa son eventos laborales&#8221;, afirma Keall.  Algunos clientes, a\u00f1ade, eligen el llamado \u201cconductor designado\u201d, una persona de alto rango que se mantiene sobria y alerta, responsable de cualquier problema en el evento.<\/p>\n<p>un nuevo trabajo <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/conference.nber.org\/conf_papers\/f192697.pdf\" data-trackable=\"link\" target=\"_blank\">papel <\/a>Un estudio presentado a la Oficina Nacional de Investigaci\u00f3n Econ\u00f3mica de EE. UU. encontr\u00f3 que las relaciones en el lugar de trabajo duran m\u00e1s que aquellas entre personas que no trabajan juntas.  Eso podr\u00eda deberse a que la pareja comparte intereses y simpatiza con las tensiones del otro: no tienen que trazar un organigrama bizantino para que su pareja entienda qui\u00e9n es el jefe de su jefe.  Alternativamente, dicha longevidad podr\u00eda deberse a que liberarse de una relaci\u00f3n laboral conlleva complicaciones adicionales.<\/p>\n<p>El verdadero objetivo de la investigaci\u00f3n del NBER es calcular los costos financieros y profesionales de la relaci\u00f3n de un empleado con su jefe.  Es com\u00fan o\u00edr hablar de altos dirigentes como Bernard Looney de BP o Jeff Zucker de CNN, que fueron despedidos por no declarar una relaci\u00f3n con un subordinado.  Pero menos a\u00fan las consecuencias para la otra mitad.<\/p>\n<p>Primero, las buenas noticias.  Cuando un empleado se re\u00fane con su jefe, aumenta su salario, seg\u00fan el informe.  Concluye \u201cun aumento de ingresos del 9 por ciento\u201d para las mujeres.  Los investigadores me dicen que esto podr\u00eda ser incluso mayor (14 por ciento) para los subordinados masculinos que salen con sus jefes, aunque las cifras son mucho menores.  (No ten\u00edan datos sobre relaciones entre personas del mismo sexo).<\/p>\n<p>Emily Nix, una de las autoras del informe, tiene tres explicaciones.  El m\u00e1s obvio es el nepotismo absoluto, me dice.  Los dem\u00e1s son m\u00e1s sutiles.  Quiz\u00e1s el subordinado ten\u00eda \u201cs\u00faper talento y no hab\u00eda sido reconocido antes\u201d o la tutor\u00eda de su socio ayud\u00f3 a \u201cmejorar sus redes\u201d.  Si salir con tu jefe es la mejor manera de hacer notar tus talentos, entonces algo anda mal en la organizaci\u00f3n, se\u00f1ala.<\/p>\n<p>El costo de la ruptura puede ser duro.  Seg\u00fan el peri\u00f3dico, las mujeres que rompen con sus superiores \u201cexperimentan un aumento del desempleo de 4,2 puntos porcentuales\u201d.  Las repercusiones para los hombres fueron m\u00e1s dif\u00edciles de calcular porque el n\u00famero de personas que salen con sus jefas es menor.<\/p>\n<p>El amor en la oficina impacta a m\u00e1s personas que solo a la pareja.  Puede ser desmotivador ver a la persona que le gusta el jefe recibir oportunidades que no est\u00e1n disponibles para otros.  &#8220;Hay una disminuci\u00f3n significativa en la retenci\u00f3n de otros trabajadores, y las empresas donde un gerente sale con un subordinado retienen seis puntos porcentuales menos de trabajadores&#8221;, concluye el documento.<\/p>\n<p>Mientras se pone las lentejuelas y brilla para la fiesta de la oficina, recuerde esto: el romance puede florecer y tambi\u00e9n su salario, pero cuando el amor decaiga, prep\u00e1rese para un golpe financiero tambi\u00e9n. <\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/6c5abae9-9d4b-4af9-945a-408ce24b8762\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desbloquea el Editor&#8217;s Digest gratis Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este bolet\u00edn semanal.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[9564,1604,36,1069,2897,1932,1602,158],"class_list":["post-1074891","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general","tag-inteligente","tag-inversion","tag-los","tag-lugar","tag-romances","tag-son","tag-trabajo","tag-una"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1074891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1074891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1074891\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1074891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1074891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1074891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}