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\u00bfDe qu\u00e9 se trata el comunicado? \n Los solicitantes de asilo que quieren trabajar en los Pa\u00edses Bajos se enfrentan a numerosas barreras laborales. Por ejemplo, se aplica una prohibici\u00f3n de trabajar durante los primeros seis meses de su estancia. Luego necesitan un permiso de trabajo del UWV para empezar. Cualquiera que haya pasado por ese proceso burocr\u00e1tico y una vez empiece a trabajar se encontrar\u00e1 con una de las mayores restricciones: s\u00f3lo se le permite trabajar durante un m\u00e1ximo de 24 semanas al a\u00f1o.\n <\/p>\n \n Asesores gubernamentales como el Consejo Asesor de Migraci\u00f3n, el COA y el WRR llevan tiempo pidiendo que se elimine este per\u00edodo m\u00e1ximo. Se interpondr\u00eda en el camino de la integraci\u00f3n e ir\u00eda en contra de la legislaci\u00f3n europea. En el caso interpuesto por un migrante nigeriano contra el UWV, el Consejo de Estado, siguiendo a dos tribunales inferiores, anul\u00f3 el mi\u00e9rcoles el requisito de 24 semanas. De hecho, esto es ilegal.\n <\/p>\n \n Sobre el Autor \u00bfQu\u00e9 tan innovadora es esta declaraci\u00f3n? \n El m\u00e1ximo tribunal administrativo habla de “una sentencia con importantes consecuencias”. Y as\u00ed es: el Ministro Van Gennip de Asuntos Sociales y Empleo anunci\u00f3 el mi\u00e9rcoles por la ma\u00f1ana que cambiar\u00eda inmediatamente las reglas. La UWV informa a los empresarios que los 1.193 permisos de trabajo actuales de los solicitantes de asilo que actualmente est\u00e1n trabajando pueden prorrogarse inmediatamente.\n <\/p>\n \n La organizaci\u00f3n ejecutora est\u00e1 “satisfecha con la sentencia”. “Ahora los solicitantes de asilo y los empleadores saben cu\u00e1l es su situaci\u00f3n”, afirm\u00f3 un portavoz. ‘Y desde la perspectiva del mercado laboral, ofrece alivio. No podemos permitirnos que la gente se quede atr\u00e1s porque no tiene la oportunidad de trabajar.’\n <\/p>\n Pero ese requisito de 24 semanas exist\u00eda por una raz\u00f3n, \u00bfverdad? \n Con esta exigencia se pretend\u00eda evitar que los solicitantes de asilo tuvieran la idea de que tienen derecho a residencia permanente en los Pa\u00edses Bajos o, peor a\u00fan, a los ojos de muchos pol\u00edticos de derecha, a un beneficio. Adem\u00e1s, el requisito de 24 semanas ten\u00eda como objetivo contrarrestar un “efecto de atracci\u00f3n”.\n <\/p>\n \n “Falacias”, dice Monique Kremer del Consejo Asesor de Migraci\u00f3n. ‘Cualquiera que no tenga derecho a estar aqu\u00ed perder\u00e1 sus beneficios de todos modos. Las investigaciones tambi\u00e9n muestran que las regulaciones no influyen en la decisi\u00f3n de un refugiado de viajar a un pa\u00eds. Alemania y B\u00e9lgica, por ejemplo, a\u00fan no exig\u00edan un requisito de 24 semanas.’\n <\/p>\n \n Es m\u00e1s probable que la pol\u00edtica sea contraproducente. Como el acceso al mercado laboral es limitado para los solicitantes de asilo, resultan menos atractivos para los empleadores. Tienen poco inter\u00e9s en contratar a alguien que se vaya despu\u00e9s de 24 semanas. Esto significa que, en \u00faltima instancia, los inmigrantes asilo se vuelven m\u00e1s dependientes de las prestaciones de asistencia social. Por ejemplo, de los solicitantes de asilo que recibieron un permiso de residencia en 2019, solo el 13 por ciento ten\u00eda un trabajo remunerado despu\u00e9s de dos a\u00f1os. Esto contrasta marcadamente con los desplazados ucranianos. Se les permiti\u00f3 trabajar de forma inmediata e indefinida. Despu\u00e9s de un a\u00f1o y medio, la mitad de ellos estaban trabajando.\n <\/p>\n \u00bfSignifica esto un alivio para los empleadores que luchan contra la escasez de personal? \n La investigaci\u00f3n de Regioplan muestra que hay mucho potencial sin explotar entre los inmigrantes de asilo. Entre 2017 y 2021, fueron casi 38.000 las personas en tr\u00e1mite de asilo que potencialmente podr\u00edan trabajar aqu\u00ed. Y ellos tambi\u00e9n quieren esto, seg\u00fan la misma investigaci\u00f3n. Sin embargo, s\u00f3lo el 4 por ciento fue realmente al lugar de trabajo. Eso significa que todav\u00eda queda un mundo por ganar.\n <\/p>\n \n Sin embargo, Kremer tambi\u00e9n advierte contra demasiadas ilusiones. Porque el obst\u00e1culo m\u00e1s importante puede que ya no est\u00e9 sobre la mesa, pero a\u00fan quedan muchos por resolver: por ejemplo, sigue vigente la prohibici\u00f3n de trabajar durante seis meses. Adem\u00e1s, los solicitantes de asilo todav\u00eda necesitan un permiso de trabajo. Trabajar para solicitantes de asilo tampoco siempre es gratificante. Tan pronto como los solicitantes de asilo ingresan al mercado laboral, deben donar parte de sus ingresos al COA. Por ejemplo, quien tenga una familia con dos hijos y gane el salario m\u00ednimo (1.995 euros) deber\u00e1 entregar 1.384 euros de ese salario.\n <\/p>\n \n Y luego, por supuesto, hay obst\u00e1culos m\u00e1s pr\u00e1cticos para los refugiados: no tienen red, han estado fuera del mercado laboral durante alg\u00fan tiempo, no tienen transporte para viajar al trabajo y en aproximadamente ocho de cada diez casos no tienen calificaciones iniciales. Adem\u00e1s, a veces se trata de personas que son mentalmente vulnerables debido a lo que han vivido.\n <\/p>\n \u00bfSignifica algo esta afirmaci\u00f3n para el acalorado debate sobre la migraci\u00f3n? \n Aunque los inmigrantes asilo representaron s\u00f3lo el 11 por ciento de los inmigrantes en los \u00faltimos diez a\u00f1os, el debate sobre la migraci\u00f3n a menudo se centra en este grupo. Una de las razones dadas para esto es que, a diferencia de los inmigrantes laborales y de conocimientos, a menudo no trabajan. Ahora que se les ha eliminado una importante restricci\u00f3n laboral, esto sin duda puede marcar una diferencia en la forma en que se piensa en los solicitantes de asilo, opina Kremer. “Tan pronto como las personas contribuyen a la sociedad, empezamos a mirarlas de otra manera”.\n <\/p>\n Las obras en el matadero de patos Tomassen Duck-To iniciaron la demanda contra la UWV \n ‘Estoy muy contento con la decisi\u00f3n. Trabajo aqu\u00ed todos los d\u00edas en el matadero de patos de Ermelo y lo disfruto mucho. Estoy esperando la decisi\u00f3n del IND sobre si puedo quedarme en los Pa\u00edses Bajos. Antes s\u00f3lo me permit\u00edan trabajar durante seis meses, despu\u00e9s de los cuales me quedaba en casa sin hacer nada. Quiero ser un ejemplo para mis hijos y contribuir a la sociedad de aqu\u00ed. No quiero ser un problema, por eso quiero trabajar. Tambi\u00e9n me ayuda a integrarme: trabajando conozco la cultura de aqu\u00ed.’\n <\/p>\n Comienza el jueves en PostNL \n ‘Bueno, por fin algo m\u00e1s que: esto no est\u00e1 permitido, eso no es posible. Estoy muy feliz. Mi marido y yo hemos estado en los Pa\u00edses Bajos durante casi nueve a\u00f1os y siempre queremos trabajar, por eso he realizado mucho trabajo voluntario. Ma\u00f1ana empiezo en PostNL, donde clasificar\u00e9 cartas. Lo hago tres d\u00edas a la semana, porque voy a clases de idiomas los lunes y mi\u00e9rcoles. Mi marido era reparador de bicicletas y ahora es mec\u00e1nico de autom\u00f3viles y, como yo, ten\u00eda que quedarse en casa seis meses al a\u00f1o. Estamos muy contentos de que esto ya no sea necesario”.\n <\/p>\n Trabaja como barista en una oficina y en el restaurante A Beautiful Mess. \n ‘Quedarse en casa apesta. Recib\u00ed la noticia hoy, realmente genial. Llevo dos a\u00f1os en Holanda y al principio no te permiten hacer nada, tienes que construir todo desde cero. En Afganist\u00e1n fui profesora y entrenadora personal, eso lo llevo en la sangre. Ahora puedo trabajar aqu\u00ed tres d\u00edas en una oficina, un d\u00eda en un restaurante y el resto hago trabajo voluntario. Soy muy conversadora, as\u00ed que si digo algo o hago un gesto que no est\u00e1 bien, pregunto c\u00f3mo se debe hacer. Esa interacci\u00f3n humana es muy educativa\u201d.\n <\/p>\n\n
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<\/b>Marieke de Ruiter es editora de econom\u00eda de de Volkskrant<\/i>. Escribe, entre otras cosas, sobre el mercado laboral y la seguridad social.\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n\n
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