{"id":106358,"date":"2022-04-22T12:37:42","date_gmt":"2022-04-22T12:37:42","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/guia-las-claves-tecnicas-y-mejores-practicas-de-una-buena-colaboracion-dentro-de-los-equipos\/"},"modified":"2022-04-22T12:37:46","modified_gmt":"2022-04-22T12:37:46","slug":"guia-las-claves-tecnicas-y-mejores-practicas-de-una-buena-colaboracion-dentro-de-los-equipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/guia-las-claves-tecnicas-y-mejores-practicas-de-una-buena-colaboracion-dentro-de-los-equipos\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda: \u00bfLas claves, t\u00e9cnicas y mejores pr\u00e1cticas de una buena colaboraci\u00f3n dentro de los equipos?"},"content":{"rendered":"


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La colaboraci\u00f3n est\u00e1 en el coraz\u00f3n del buen funcionamiento de una empresa. Implica permitir que los empleados compartan informaci\u00f3n f\u00e1cilmente y que diferentes equipos trabajen sin problemas en el mismo proyecto. Para ello, es fundamental poner en marcha procesos efectivos que permitan a cada departamento lograr m\u00e1s que si estuviera solo. en un papel blanco<\/a>, Asana, una plataforma de administraci\u00f3n del trabajo, explica c\u00f3mo permitir que todos colaboren de manera m\u00e1s efectiva todos los d\u00edas. La empresa revela los secretos del \u00e9xito de los equipos m\u00e1s exitosos.<\/p>\n

DESCARGAR EL LIBRO BLANCO<\/a><\/p>\n

Adoptar buenas pr\u00e1cticas<\/h2>\n

Dentro de una empresa, los equipos pueden sentirse abrumados r\u00e1pidamente con las tareas organizativas. Es necesario identificar qu\u00e9 colaborador debe encargarse de esta parte del proyecto, qui\u00e9n debe enviar ciertos documentos, qu\u00e9 empleados se encargan de la presentaci\u00f3n final… Para aumentar la productividad, es fundamental descompartimentar la informaci\u00f3n y liberar tiempo para que todos pueden concentrarse en su negocio principal. Para ello, es necesario poner en marcha procesos que aclarar\u00e1n los pasos a seguir a lo largo del trabajo.<\/p>\n

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Los eurodiputados apoyan la creaci\u00f3n de un cargador universal<\/h2>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n

En esta gu\u00eda, Asana te brinda un resumen de las estrategias m\u00e1s efectivas para organizarte con m\u00e1s serenidad. Se resumen en cuatro sencillos pasos. El primero es establecer objetivos de equipo. Inicialmente, es preferible definir un m\u00e1ximo de tres ejes de trabajo. Corresponden a los objetivos clave que debe alcanzar su empresa en su conjunto. A continuaci\u00f3n, permitir\u00e1n identificar objetivos m\u00e1s espec\u00edficos. Sin embargo, r\u00e1pidamente puede parecer complejo transformar un objetivo general que dirige a toda la empresa en metas de equipo. Al descargar este libro blanco<\/a>descubrir\u00e1s las tres preguntas que te guiar\u00e1n en el desarrollo de estos objetivos.<\/p>\n

DESCARGAR EL LIBRO BLANCO<\/a>El segundo paso es hacer el v\u00ednculo entre estos y un proyecto. Un momento significativo cuando se considera que menos de la mitad de los empleados identifican c\u00f3mo sus actividades diarias contribuyen a los objetivos m\u00e1s importantes de la empresa. Es necesario enumerar las tareas que permitir\u00e1n cumplir estos objetivos, establecer una estrategia s\u00f3lida e identificar los equipos m\u00e1s adecuados. En esta gu\u00eda, Asana ofrece m\u00e1s consejos de organizaci\u00f3n. Ella revela los dos \u00faltimos pasos necesarios para mejorar la colaboraci\u00f3n entre sus equipos.<\/p>\n

Insp\u00edrate en las grandes empresas<\/h2>\n

Asana ha ayudado a varias grandes empresas a optimizar su colaboraci\u00f3n entre equipos. Estos casos de clientes son \u00fatiles para comprender c\u00f3mo las empresas m\u00e1s exitosas logran trabajar en perfecta sinergia. Este es particularmente el caso de Zoom. Al comienzo de la crisis sanitaria, el n\u00famero de empleados de la plataforma de videoconferencia aument\u00f3 de 2400 en enero de 2020 a 5700 en junio de 2021. Este crecimiento mete\u00f3rico, junto con el r\u00e1pido desarrollo de las actividades, hizo m\u00e1s compleja la colaboraci\u00f3n entre funciones.<\/p>\n

Ante este problema, tuvimos que repensar el trabajo en equipo y buscar la manera de hacer el v\u00ednculo entre cada departamento. Para ello, Zoom ha adoptado una soluci\u00f3n de gesti\u00f3n del trabajo. Permite a cada empleado tener una visi\u00f3n general del funcionamiento de la empresa y las responsabilidades de cada uno. Al obtener este libro electr\u00f3nico, descubrir\u00e1 los ejemplos de la plataforma tecnol\u00f3gica de marketing de afiliaci\u00f3n de Awin y la casa de perfumes Christian Dior.<\/p>\n

DESCARGAR EL LIBRO BLANCO<\/a>Este libro blanco es esencial para cualquier empresa que quiera mejorar la comunicaci\u00f3n dentro de su organizaci\u00f3n y la productividad de sus equipos. No olvides descargar la gu\u00eda de Asana<\/a> para conocer las mejores pr\u00e1cticas y las mejores estrategias para poner en marcha!\n<\/div>\n


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