{"id":1059370,"date":"2023-11-23T03:57:29","date_gmt":"2023-11-23T03:57:29","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/en-estas-importantes-empresas-los-solicitantes-no-necesitan-un-titulo-universitario\/"},"modified":"2023-11-23T03:57:32","modified_gmt":"2023-11-23T03:57:32","slug":"en-estas-importantes-empresas-los-solicitantes-no-necesitan-un-titulo-universitario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/en-estas-importantes-empresas-los-solicitantes-no-necesitan-un-titulo-universitario\/","title":{"rendered":"En estas importantes empresas, los solicitantes no necesitan un t\u00edtulo universitario"},"content":{"rendered":"


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Cada vez m\u00e1s empresas ignoran el t\u00edtulo acad\u00e9mico del solicitante y eval\u00faan la calidad profesional real. Esto significa que las personas sin t\u00edtulo ahora pueden postularse para trabajos que antes solo estaban reservados para acad\u00e9micos.<\/p>\n

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Los tiempos en los que una carrera universitaria era imprescindible para conseguir un trabajo bien remunerado parecen estar llegando a su fin. Cada vez m\u00e1s empresas incluyen a personas sin t\u00edtulo universitario en su grupo de candidatos. Estas 15 empresas importantes han eliminado la barrera y ofrecen puestos de trabajo de primer nivel a los no graduados. <\/p>\n

Equipo editorial finanzen.net\n<\/p>\n

En estas importantes empresas, los solicitantes no necesitan un t\u00edtulo universitario<\/div>\n
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16\u00b0 lugar: El ranking<\/p>\n

Cada vez m\u00e1s empresas abren las puertas a ofertas laborales de primer nivel a personas sin titulaci\u00f3n universitaria. Al hacerlo, eliminan la barrera creada por el camino educativo tradicional. El portal de investigaci\u00f3n para cient\u00edficos \u201cResearch.com\u201d ha presentado 15 de las principales empresas que no exigen ning\u00fan t\u00edtulo universitario para conseguir empleos bien remunerados. El estado es el 16 de junio de 2023.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Hadrian \/ Shutterstock.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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15to lugar: Chipotle<\/p>\n

La cadena estadounidense de comida r\u00e1pida Chipotle Mexican Grill no exige ning\u00fan t\u00edtulo como requisito para ocupar un puesto directivo en la empresa. Los solicitantes sin titulaci\u00f3n tambi\u00e9n ser\u00e1n considerados para las ofertas de empleo para el puesto de jefe de servicio o jefe de turno.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Chipotle<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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14to lugar: Lowe’s<\/p>\n

El minorista estadounidense Lowe’s, que se centra en la venta de electrodom\u00e9sticos y art\u00edculos para mejoras del hogar, tambi\u00e9n ofrece empleos mejor remunerados a personas sin t\u00edtulos universitarios. Esto significa que incluso los solicitantes sin t\u00edtulo pueden tener esperanzas leg\u00edtimas de conseguir un trabajo como embajador de marca o especialista en ventas.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Lowes Home Improvement<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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13\u00ba lugar: Banco de Am\u00e9rica<\/p>\n

Las personas sin t\u00edtulo tambi\u00e9n pueden postularse al importante banco estadounidense Bank of America desde Charlotte, Carolina del Norte, por ejemplo para el puesto de asesor de clientes o dise\u00f1ador visual.\n<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Northfoto \/ Shutterstock.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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12.\u00b0 lugar: Home Depot<\/p>\n

La cadena de ferreter\u00eda estadounidense Home Depot, con sede en Atlanta, ahora tambi\u00e9n ofrece oportunidades profesionales para personas sin t\u00edtulo universitario, como gerentes de producto o dise\u00f1adores de UX.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Rob Wilson \/ Shutterstock.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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11\u00ba lugar: IBM<\/p>\n

Seg\u00fan Research.com, la empresa estadounidense de TI y consultor\u00eda IBM est\u00e1 buscando empleados de investigaci\u00f3n y analistas de protecci\u00f3n de datos; tambi\u00e9n se considerar\u00e1n personas sin t\u00edtulo.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Tomasz Bidermann \/ Shutterstock.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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10mo lugar: Nordstrom<\/p>\n

En los grandes almacenes y cadenas de venta por correo de Estados Unidos Nordstrom, incluso las personas sin titulaci\u00f3n tienen la posibilidad de conseguir un trabajo bien remunerado, por ejemplo como vendedor o administrador de datos.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Nordstrom<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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9no lugar: Starbucks<\/p>\n

El franquiciador mundial Starbucks vende todo tipo de caf\u00e9 a trav\u00e9s de cafeter\u00edas autorizadas en unos 80 pa\u00edses. La empresa minorista tambi\u00e9n acepta solicitudes de personas sin t\u00edtulo para puestos como gerentes de tienda o gerentes de marca.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Luis Santos \/ Shutterstock.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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8vo lugar: Alimentos Integrales<\/p>\n

Whole Foods, filial de Amazon, es el mayor operador de cadenas de supermercados ecol\u00f3gicos del mundo y tambi\u00e9n ofrece excelentes ofertas de trabajo para personas sin titulaci\u00f3n. Incluso sin un t\u00edtulo, es posible que los solicitantes sean aceptados para puestos como decoradores de pasteles o cajeros.\n<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Ken Wolter\/Shutterstock.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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7mo lugar: Publix<\/p>\n

Publix, el operador de supermercados en varios estados de EE.UU., tambi\u00e9n busca candidatos sin t\u00edtulo. La empresa emplea actualmente a unas 240.000 personas en m\u00e1s de 1.000 ubicaciones. Incluso personas sin titulaci\u00f3n pueden postularse a posibles ofertas de trabajo como arquitecto de nube o farmac\u00e9utico.\n<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Publix<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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6to lugar: Costco Mayorista<\/p>\n

La cadena mayorista estadounidense Cocsto Wholesale, con sede en Seattle, tambi\u00e9n ofrece atractivas oportunidades profesionales a personas sin t\u00edtulo. Las personas sin titulaci\u00f3n tambi\u00e9n pueden postularse a ofertas de trabajo como t\u00e9cnico de farmacia o gestor de cartera. Costco Wholesale tiene actualmente una capitalizaci\u00f3n de mercado de 232.400 millones de d\u00f3lares y cotiza en el S&P 500 y el NASDAQ 100.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Costco Wholesale<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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5to lugar: Hilton<\/p>\n

La multinacional hotelera estadounidense Hilton tambi\u00e9n ofrece oportunidades profesionales para personas sin titulaci\u00f3n, como por ejemplo agentes de seguridad o directores de alimentos y bebidas.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Tupungato \/ Shutterstock.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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4to lugar: Ernst & Young<\/p>\n

La red Ernst & Young, que opera a nivel mundial, tambi\u00e9n ofrece atractivas oportunidades profesionales a personas sin t\u00edtulo universitario. La empresa incluye empresas jur\u00eddicamente independientes e independientes que se especializan en auditor\u00eda, consultor\u00eda de transacciones y asesoramiento jur\u00eddico tradicional. Incluso sin un t\u00edtulo universitario, los solicitantes pueden ser aceptados para puestos como ingenieros de aprendizaje autom\u00e1tico o gerentes de servicios financieros.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Ernst & Young<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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3er lugar: Penguin Random House<\/p>\n

Penguin Random House, filial de Bertelsmann, es una editorial comercial con sede en Nueva York. Muchos de los m\u00e1s de 10.000 empleados no tienen ning\u00fan t\u00edtulo universitario y todav\u00eda trabajan como gerentes de marketing de redes sociales o dise\u00f1adores web, por ejemplo.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Bertelsmann SE & Co. KGaA<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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2do lugar: Google<\/p>\n

La filial de Alphabet, Google, ocupa el segundo lugar en este ranking. Incluso los empleados sin t\u00edtulo universitario tienen la oportunidad de ocupar puestos que no son de nivel b\u00e1sico, como por ejemplo, especialista en redes o director de inteligencia empresarial.\n<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Justin Sullivan\/Getty Images<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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1er lugar: manzana<\/p>\n

En la empresa cotizada m\u00e1s valiosa, incluso las personas sin t\u00edtulo tienen la oportunidad de postularse para un trabajo bien remunerado en Apple. En 2019, el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, revel\u00f3 que alrededor del 50 por ciento de los empleados de la empresa contratados en 2018 no ten\u00edan un t\u00edtulo universitario. Para los puestos de director de marca y asesor de clientes, entre otros, no se requiere ninguna titulaci\u00f3n universitaria.<\/p>\n

Fuente: Research.com, Imagen: Andrey Bayda \/ Shutterstock.com<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Productos de apalancamiento seleccionados en Alphabet A (ex Google)<\/h2>\n

Con los knock-outs, los inversores especulativos pueden participar desproporcionadamente en los movimientos de precios. Simplemente seleccione la palanca que desee y le mostraremos los productos abiertos adecuados en Alphabet A (ex Google)<\/p>\n

El apalancamiento debe estar entre 2 y 20<\/p>\n

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