{"id":104701,"date":"2022-04-21T17:20:58","date_gmt":"2022-04-21T17:20:58","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/reclutamiento-y-carrera-docente-aqui-tienes-todas-las-novedades-de-la-reforma\/"},"modified":"2022-04-21T17:21:05","modified_gmt":"2022-04-21T17:21:05","slug":"reclutamiento-y-carrera-docente-aqui-tienes-todas-las-novedades-de-la-reforma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/reclutamiento-y-carrera-docente-aqui-tienes-todas-las-novedades-de-la-reforma\/","title":{"rendered":"Reclutamiento y carrera docente, aqu\u00ed tienes todas las novedades de la reforma"},"content":{"rendered":"\n
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La reforma que examina el Consejo de Ministros, que es una de las seis de la Pnrr Scuola, prev\u00e9 tres v\u00edas para la c\u00e1tedra. El curso ordinario tiene como objetivo un grado m\u00e1s 60 cr\u00e9ditos. Por tanto, quien quiera ense\u00f1ar tendr\u00e1 que decidirse ya en la universidad.<\/p>\n

El camino ordinario<\/h2>\n<\/p>\n

Adem\u00e1s de la licenciatura, el aspirante a profesor de secundaria o preparatoria (para infantil y primaria seguir\u00e1 siendo suficiente graduarse en ciencias de la educaci\u00f3n primaria, ed) deber\u00e1 alcanzar 60 cr\u00e9ditos en disciplinas antropo-psico-pedag\u00f3gicas, entre ellas una pasant\u00eda directa en las escuelas y una indirecta de no menos de 20 cr\u00e9ditos, y luego pasar un examen final, que consiste en una prueba escrita y una lecci\u00f3n simulada. Superando la prueba final, quedar\u00e1 habilitado para la docencia y podr\u00e1 participar en uno de los concursos simplificados (previstos por el mismo Pnrr) para intentar obtener una c\u00e1tedra. En ese momento, incluso despu\u00e9s del a\u00f1o de prueba, ser\u00e1 confirmado en el cargo.<\/p>\n

el camino transitorio <\/h2>\n<\/p>\n

Quienes se detengan en 30 cr\u00e9ditos durante sus estudios -y aqu\u00ed est\u00e1 la segunda v\u00eda, transitoria porque est\u00e1 operativa, seg\u00fan el texto que ingresa al Consejo de Ministros, hasta el 31 de diciembre de 2024- a\u00fan podr\u00e1n participar en una selecci\u00f3n y en caso de aprobar, adquirir los dem\u00e1s.30 durante el primer a\u00f1o de docencia, que ser\u00e1 por tiempo determinado y, previa solicitud, a tiempo parcial.<\/p>\n

Acceso directo a la competici\u00f3n<\/h2>\n<\/p>\n

En cambio, el tercer y \u00faltimo camino est\u00e1 reservado para los trabajadores precarios \u201chist\u00f3ricos\u201d, con al menos 36 meses de servicio a sus espaldas en los \u00faltimos cinco a\u00f1os: tendr\u00e1n acceso directo a la competencia. Tambi\u00e9n se prev\u00e9 la posibilidad de que quienes ya est\u00e9n titulados cursen otro mediante la adquisici\u00f3n de 30 cr\u00e9ditos de formaci\u00f3n inicial, de los cuales 20 en el contexto de metodolog\u00edas y tecnolog\u00edas docentes aplicadas a las disciplinas de referencia. Los otros 10 cr\u00e9ditos son pr\u00e1cticas directas.<\/p>\n

Formaci\u00f3n “incentivada”<\/h2>\n<\/p>\n

El otro punto fuerte del DL es la provisi\u00f3n de un curso de formaci\u00f3n “incentivada” para profesores que deber\u00eda ver la luz a partir de 2023-2024. El sistema de formaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de docentes se divide en cursos de tres a\u00f1os para fortalecer las habilidades de aplicaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n la planificaci\u00f3n, la tutor\u00eda, el entrenamiento para apoyar a los estudiantes, los nuevos m\u00e9todos de ense\u00f1anza. Esta nueva formaci\u00f3n ser\u00e1 obligatoria para los profesores de nuevo ingreso. Al completar con \u00e9xito cada curso de capacitaci\u00f3n, se puede lograr un incentivo salarial (es decir, incrementos de antig\u00fcedad de sprint) que se establecer\u00e1 mediante negociaci\u00f3n nacional en funci\u00f3n de los recursos disponibles (se establece un fondo a partir de 2027). Durante la primera solicitud, y en espera de la actualizaci\u00f3n contractual, el reconocimiento del incentivo salarial no podr\u00e1 ir a m\u00e1s del 40% de quienes lo hayan solicitado.<\/p>\n<\/div>\n


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