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Los trabajadores indonesios pidieron recientemente en una carta abierta a los dos grupos de moda Uniqlo y s.Oliver que hicieran los pagos de compensaci\u00f3n a los que tienen derecho.<\/p>\n
Hace exactamente siete a\u00f1os, el 22 de abril de 2015, la f\u00e1brica de ropa indonesia Jaba Garmindo cerr\u00f3 sus puertas, poniendo en la calle a m\u00e1s de 2.000 trabajadores. Desde entonces, han mantenido la cabeza fuera del agua con varios trabajos ocasionales, como limpiar mejillones o vender ambulantes en el sector informal.<\/p>\n
Sin embargo, el dinero falta en todas partes y muchos tuvieron que sacar a sus hijos de la escuela porque ya no pueden pagar las cuotas escolares, los uniformes y los libros. El problema son 5,5 millones de d\u00f3lares estadounidenses (unos 5,05 millones de euros) en pagos de indemnizaciones que a\u00fan est\u00e1n pendientes.<\/p>\n
En la carta abierta, los trabajadores se dirigen directamente al presidente y principal accionista de Fast Retailing, Tadashi Yanai, y al director ejecutivo de s.Oliver, Claus-Dietrich Lahrs. Se\u00f1alan la fortuna personal de $ 26.4 mil millones de Yanai y la experiencia de Lahr en la moda de lujo.<\/p>\n
\u201cLo que nos sucedi\u00f3 no es un secreto para usted, incluso se hizo un documental sobre nuestro caso y usted est\u00e1 al tanto del informe de la Asociaci\u00f3n de Trabajo Justo que recomienda que sus dos marcas paguen una cantidad significativa en un fondo de ayuda para nosotros. Pero todav\u00eda no lo haces. Dices que no nos debes nada, pero son tus productos los que fabricamos. \u00bfCu\u00e1nto te costar\u00eda pagar? \u00bfCu\u00e1n desesperados debemos estar antes de que hagas lo correcto?\u201d, se lee en la carta, que se puede ver en el sitio web de la Campa\u00f1a Ropa Limpia.<\/p>\n
Las empresas a\u00fan no han realizado ning\u00fan pago. Sin embargo, S. Oliver confirm\u00f3 a FashionUnited que ha tomado en serio todas las acusaciones a lo largo de los a\u00f1os y actualmente est\u00e1 en conversaciones para cumplir con una obligaci\u00f3n moral. En una investigaci\u00f3n realizada por la Fair Labor Association (FLA), la empresa con sede en Rottendorf no tuvo ninguna obligaci\u00f3n legal, ya que s.Oliver hab\u00eda pagado todas las facturas. Adem\u00e1s, la marca no fue un comprador principal y, por lo tanto, no estuvo involucrada en la quiebra de la f\u00e1brica; esto se atribuye a una mala gesti\u00f3n financiera.<\/p>\n
\u201cEl Grupo s.Oliver reconoce una responsabilidad general hacia todos los que trabajan en su cadena de valor, tambi\u00e9n en este caso especial. Por lo tanto, la empresa est\u00e1 en estrecho contacto con la FLA y la Fundaci\u00f3n Fair Wear para discutir el proceso y el compromiso con los ex trabajadores de la f\u00e1brica de Jaba Garmindo y contribuir a un fondo de ayuda para ellos\u201d, se lee en un comunicado de s.Oliver.<\/p>\n
En un comunicado publicado en 2018, Fast Retailing confirm\u00f3 que encarg\u00f3 a Jaba Garmindo la producci\u00f3n de ropa para la marca Uniqlo desde octubre de 2012 hasta octubre de 2014, pero luego interrumpi\u00f3 la relaci\u00f3n comercial por problemas de calidad y problemas de entrega y pag\u00f3 todos los pedidos hasta ese momento. punto.<\/p>\n
“Fast Retailing no tiene ninguna obligaci\u00f3n legal en este asunto, incluida la responsabilidad de compensar financieramente a los ex empleados de PT Jaba Garmindo”, se lee en el comunicado del 18 de enero de 2018.<\/p>\n
\u201cSi bien Fast Retailing no tiene ninguna obligaci\u00f3n legal, la empresa tiene compasi\u00f3n por los afectados por PT Jaba Garmindo. En consecuencia, la empresa se ha ofrecido a trabajar con las partes pertinentes para facilitar el reempleo de los empleados desempleados. Adem\u00e1s, Fast Retailing actualmente est\u00e1 en conversaciones con partes interesadas de toda la industria sobre m\u00e9todos que podr\u00edan proteger a los trabajadores de la industria de la confecci\u00f3n de escenarios similares en el futuro.<\/p>\n
Como ha demostrado la situaci\u00f3n a ra\u00edz de la pandemia de Covid, esto no sucedi\u00f3 y aqu\u00ed, tambi\u00e9n, las f\u00e1bricas y los trabajadores tuvieron que esperar mucho tiempo por los pagos a los que ten\u00edan derecho. FashionUnited se ha puesto en contacto con Fast Retailing para obtener un comentario m\u00e1s actualizado y actualizar\u00e1 este informe si lo recibe.<\/p>\n
La suma solicitada es una cantidad per c\u00e1pita de 2.750 d\u00f3lares estadounidenses (alrededor de 2.500 euros) e incluso la suma total de 5,5 millones de d\u00f3lares estadounidenses es una cantidad peque\u00f1a en comparaci\u00f3n con el presupuesto publicitario promedio de una empresa de ropa. No parecen haberse dado cuenta de que un gesto compasivo es la mejor publicidad y prueba de la integridad de una empresa.<\/p>\n<\/div>\n