{"id":1036177,"date":"2023-11-08T09:37:09","date_gmt":"2023-11-08T09:37:09","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-participacion-de-las-mujeres-en-las-oportunidades-profesionales-se-ha-quedado-muy-por-detras-de-la-de-los-hombres-pero-este-no-es-el-caso-en-todas-las-empresas\/"},"modified":"2023-11-08T09:37:13","modified_gmt":"2023-11-08T09:37:13","slug":"la-participacion-de-las-mujeres-en-las-oportunidades-profesionales-se-ha-quedado-muy-por-detras-de-la-de-los-hombres-pero-este-no-es-el-caso-en-todas-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-participacion-de-las-mujeres-en-las-oportunidades-profesionales-se-ha-quedado-muy-por-detras-de-la-de-los-hombres-pero-este-no-es-el-caso-en-todas-las-empresas\/","title":{"rendered":"La participaci\u00f3n de las mujeres en las oportunidades profesionales se ha quedado muy por detr\u00e1s de la de los hombres. Pero este no es el caso en todas las empresas."},"content":{"rendered":"


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C<\/span>Al igual que los hombres, las mujeres consideran ahora el trabajo como una actividad fundamental para ellas, ya que garant\u00eda de independencia<\/strong> y la autorrealizaci\u00f3n. Sin embargo, persisten enormes desequilibrios entre el trabajo masculino y femenino.<\/strong> representada por un n\u00famero a\u00fan muy peque\u00f1o de mujeres en la cima, motivadas por discriminaci\u00f3n basada en el g\u00e9nero<\/a> dentro de las empresas. Sin embargo, no todas las empresas son iguales.<\/p>\n

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\n \"C\u00f3mo \n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Mujeres en el trabajo, desigualdad pero no en todas partes<\/h2>\n

A pesar de los avances realizados, es innegable que la participaci\u00f3n de las mujeres en las oportunidades profesionales ha quedado muy por detr\u00e1s de la de los hombres y el camino que queda por recorrer es todav\u00eda considerablemente grande. Tambi\u00e9n hay que decir, sin embargo, que Muchas empresas intentan superar esta brecha de alguna manera.<\/strong> Escuchar m\u00e1s las necesidades de las mujeres. Hace unas semanas, el prestigiosa revista Forbes<\/em><\/a><\/strong> public\u00f3 un ranking con 400 empresas que, en 2023, ofrecieron a las mujeres las mejores condiciones laborales<\/strong> y, afortunadamente, entre ellos tambi\u00e9n los hay italianos.<\/p>\n

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Todav\u00eda hay pocos altos puestos ocupados por mujeres, pero no todas las empresas son iguales (Getty Images)<\/p>\n<\/div>\n

Empresas que escuchan a las mujeres<\/h2>\n

ambiente de trabajo, equidad en salarios<\/strong>posibilidades de carrera, flexibilidad fueron los temas sobre los que las entrevistadas hicieron una evaluaci\u00f3n y a partir de las respuestas pudieron identificar las mejores empresas para las mujeres. El primer lugar lo ocup\u00f3 Maif<\/strong>, un grupo asegurador franc\u00e9s que hace de la igualdad de g\u00e9nero una prioridad; seguido por el gigante neoyorquino Las empresas Est\u00e9e Lauder<\/strong> y la empresa alemana l\u00edder en el sector TI sabia<\/strong>. Le sigue Clorox, otra multinacional estadounidense que se ocupa de productos profesionales y de consumo desde 1913. Finalmente, cerrando el top cinco est\u00e1 el gigante hotelero estadounidense Marriott International.<\/p>\n

Pero las “excelencias” tambi\u00e9n son italianas.<\/h2>\n

Existen empresas italianas que ofrecen igualdad y oportunidades laborales, aunque lamentablemente no son muchas: hay Spa General<\/strong>una de las principales compa\u00f1\u00edas de seguros italianas y la tercera en Europa, est\u00e1 ah\u00ed Est\u00e1 en el<\/strong>, Ferrero <\/strong>Y En\u00ed<\/strong>. Estos son las \u00fanicas empresas italianas que Forbes<\/em> toma en consideraci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Las mujeres en el trabajo, Francia y Gran Breta\u00f1a obtienen mejores resultados<\/h2>\n

Francia y Alemania sit\u00faan siete empresas, cuatro brit\u00e1nicas, desde Marks & Spencer hasta Aviva, Unilever y Capita. Sin embargo, una vez m\u00e1s las estadounidenses se confirman como las empresas “m\u00e1s rosas” de todas: Microsoft, Netflix, AptarGroup, Starbucks y Coca-Cola. Tambi\u00e9n en las veinte primeras posiciones se encuentran la sueca H&M, la suiza Intersport y la alemana Adidas.<\/p>\n

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