{"id":1034478,"date":"2023-11-07T09:17:10","date_gmt":"2023-11-07T09:17:10","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/quienes-trabajan-menos-apenas-piensan-en-las-consecuencias-para-su-pension\/"},"modified":"2023-11-07T09:17:14","modified_gmt":"2023-11-07T09:17:14","slug":"quienes-trabajan-menos-apenas-piensan-en-las-consecuencias-para-su-pension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/quienes-trabajan-menos-apenas-piensan-en-las-consecuencias-para-su-pension\/","title":{"rendered":"Quienes trabajan menos apenas piensan en las consecuencias para su pensi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n
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Las personas que deciden trabajar menos tienen poca o ninguna consideraci\u00f3n del impacto que esto tiene en la acumulaci\u00f3n de sus pensiones. El 69 por ciento de los holandeses que recientemente empezaron a trabajar menos no han investigado las consecuencias para su pensi\u00f3n: se fijan principalmente en si podr\u00e1n llegar a fin de mes trabajando menos d\u00edas. Esto es evidente por una investigaci\u00f3n publicada el martes<\/a> por iniciativa del Ministerio de Hacienda, realizada por I&O Research. Para ello, la agencia encuest\u00f3 a una muestra representativa de m\u00e1s de 1.500 personas. <\/p>\n

Lisa Br\u00fcggen, profesora de servicios financieros en la Universidad de Maastricht, considera preocupante que a menudo la pensi\u00f3n no se incluya en la decisi\u00f3n de trabajar menos, escribe en el informe. \u201cSupongamos que, como trabajador de la construcci\u00f3n, decides a los 32 a\u00f1os trabajar un d\u00eda menos a la semana, esto significa que devengar\u00e1s aproximadamente 27.000 euros menos de pensi\u00f3n. En concreto, esto significa que tendr\u00e1 aproximadamente 120 euros netos al mes (10 por ciento de la pensi\u00f3n complementaria) menos para gastar durante la jubilaci\u00f3n. En ese momento, esto puede marcar la diferencia entre poder llegar a fin de mes o no\u201d.<\/p>\n

El trabajo a tiempo parcial es popular en los Pa\u00edses Bajos: casi la mitad de la poblaci\u00f3n activa (45 por ciento) trabaja menos de 36 horas por semana. Como las mujeres en particular trabajan a tiempo parcial (el 67 por ciento, en comparaci\u00f3n con el 28 por ciento de los hombres), son m\u00e1s vulnerables, dice Br\u00fcggen. Seg\u00fan ella, las investigaciones muestran que muchas mujeres no son econ\u00f3micamente independientes y no saben cu\u00e1l es su situaci\u00f3n financiera y de pensiones. \u201cEso s\u00ed me preocupa. Porque esto significa que acumulan pensiones mucho menores que los hombres. En la Uni\u00f3n Europea, los Pa\u00edses Bajos tienen la mayor brecha de pensiones entre hombres y mujeres despu\u00e9s de Chipre, m\u00e1s del 40 por ciento\u201d.<\/p>\n

‘Lo resolveremos’<\/h2>\n

La investigaci\u00f3n muestra que los socios no est\u00e1n bien informados sobre las pensiones de los dem\u00e1s. La mayor\u00eda sabe lo que gana su pareja, pero s\u00f3lo el 45 por ciento de los holandeses sabe tambi\u00e9n cu\u00e1nta pensi\u00f3n ha acumulado su pareja. Es mucho menos probable que los j\u00f3venes sepan esto entre s\u00ed que las personas mayores de 55 a\u00f1os. <\/p>\n

En una sociedad oficial (un matrimonio o una uni\u00f3n registrada), los socios se registran autom\u00e1ticamente en el fondo de pensiones de cada uno, pero los socios sin esa conexi\u00f3n oficial rara vez parecen haber arreglado algo para cuando se separen. El 93 por ciento de los encuestados que no tienen una relaci\u00f3n oficial no han llegado a ning\u00fan acuerdo sobre finanzas y pensiones cuando finalice la relaci\u00f3n. Un tercio de este grupo indica que le gustar\u00eda organizarlo si tuviera tiempo. <\/p>\n

Al grupo esto no le preocupa mucho: el 75 por ciento de los socios sin una asociaci\u00f3n oficial esperan poder arreglar las cosas en caso de que se rompa la relaci\u00f3n. Esto es optimista, escriben los investigadores: “Muchos litigios sobre pensiones tienen que ver con el reparto de la pensi\u00f3n entre los c\u00f3nyuges que se divorcian”.<\/p>\n<\/div>\n


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