{"id":1023382,"date":"2023-10-31T05:21:02","date_gmt":"2023-10-31T05:21:02","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-lucha-por-salarios-elevados-genera-un-crecimiento-significativo-del-numero-de-afiliados-a-la-fnv-hasta-500-por-dia\/"},"modified":"2023-10-31T05:21:06","modified_gmt":"2023-10-31T05:21:06","slug":"la-lucha-por-salarios-elevados-genera-un-crecimiento-significativo-del-numero-de-afiliados-a-la-fnv-hasta-500-por-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-lucha-por-salarios-elevados-genera-un-crecimiento-significativo-del-numero-de-afiliados-a-la-fnv-hasta-500-por-dia\/","title":{"rendered":"La lucha por salarios elevados genera un crecimiento significativo del n\u00famero de afiliados a la FNV: “Hasta 500 por d\u00eda”"},"content":{"rendered":"\n
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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLa lucha por salarios m\u00e1s altos y mejores condiciones laborales no perjudica al sindicato FNV. Est\u00e1n llegando nuevos miembros, hasta 500 por d\u00eda. “La gente piensa: ahora es el momento de actuar”.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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La lucha del sindicato va m\u00e1s all\u00e1 de los salarios, afirma el presidente de la FNV, Tuur Elzinga. \u201cSe trata de seguridad social. Los pol\u00edticos tambi\u00e9n deben tomar medidas para abordar la creciente desigualdad en los Pa\u00edses Bajos\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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El crecimiento de la membres\u00eda en el sindicato ocurri\u00f3 hace mucho tiempo. \u00bfA qu\u00e9 se debe eso?<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cS\u00ed, finalmente estamos viendo un cambio. Hemos estado creciendo desde septiembre del a\u00f1o pasado. Hemos registrado 64.000 nuevos miembros. Hemos estado recibiendo muchos miembros nuevos desde hace alg\u00fan tiempo, pero siempre desaparecieron m\u00e1s miembros de los que se agregaron. Especialmente las personas mayores que se jubilan cancelan su afiliaci\u00f3n. Pero ahora estamos aumentando nuevamente el n\u00famero de miembros. Es alentador que cada vez m\u00e1s j\u00f3venes y mujeres se conviertan en miembros. Por eso nos estamos volviendo m\u00e1s diversos como sindicato. Principalmente se ve a los miembros acudiendo en masa a los sectores en los que estamos tomando medidas. Ya tenemos algo de masa all\u00ed. La gente piensa: ahora es el momento de actuar. Esto sabe a m\u00e1s. Ha funcionado bien en los \u00faltimos a\u00f1os. La gente ve que actuar es un \u00e9xito. Ven que se necesita una fuerte fuerza contraria al cambio. Y ese poder compensador son los sindicatos. Podemos hacer mella en un paquete de mantequilla\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Los empresarios consideran que se trata de un c\u00ednico modelo de ingresos de los sindicatos. Hacen campa\u00f1a para ganar miembros. En \u00faltima instancia, esto se produce a expensas de los puestos de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n

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“Entonces digo: los propios empresarios tienen un modelo de ingresos c\u00ednico, al pagar menos a la gente. Si los empresarios act\u00faan decentemente, saldremos de aqu\u00ed r\u00e1pidamente. Escucho muchas tonter\u00edas del otro bando. Los empresarios siempre dicen que reci\u00e9n est\u00e1n saliendo de la crisis, que est\u00e1n en medio de ella o que se avecina una crisis y que por eso no pueden pagar salarios m\u00e1s altos. Pero hay suficiente dinero para pagar salarios m\u00e1s altos. Las ganancias son hist\u00f3ricamente altas. Lo demostramos nuevamente en un extenso estudio. El problema es que la riqueza est\u00e1 distribuida de manera muy desigual. Los cuatro holandeses m\u00e1s ricos tienen tanta riqueza como la mitad m\u00e1s pobre de la poblaci\u00f3n holandesa. La desigualdad no ha hecho m\u00e1s que aumentar en los \u00faltimos cincuenta a\u00f1os\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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No se puede culpar a los empleadores por esta desigualdad de riqueza, \u00bfverdad?<\/p>\n<\/div>\n

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“Se trata de la codicia de un peque\u00f1o grupo en la cima, especialmente las grandes empresas y sus accionistas. Su objetivo principal es obtener mayores rendimientos financieros. Esto es a expensas de los trabajadores, el clima y la sociedad. Trabajamos m\u00e1s que nunca, pero el dinero acaba cada vez m\u00e1s en los bolsillos de las grandes empresas y de los accionistas. El retorno social crece como una bola de nieve. Mire la atenci\u00f3n sanitaria, por ejemplo. Esto tambi\u00e9n est\u00e1 cayendo cada vez m\u00e1s en manos de inversores de capital privado y de riesgo. Esto se ve en el cuidado de ni\u00f1os y j\u00f3venes, donde las ganancias tienen prioridad sobre la buena atenci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00bfTambi\u00e9n busca soluciones en la pol\u00edtica?<\/p>\n<\/div>\n

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,,Ciertamente. Apretamos las tuercas a las empresas, pero ciertamente miramos a la pol\u00edtica. El poder econ\u00f3mico est\u00e1 distribuido de manera desigual y la pol\u00edtica debe garantizar una redistribuci\u00f3n del ingreso y la riqueza. Nos complace que se preste atenci\u00f3n a la seguridad social. Pero las buenas palabras no son suficientes. Un peque\u00f1o aumento del salario m\u00ednimo es s\u00f3lo un primer paso. Abogamos por un aumento significativo del salario m\u00ednimo. Entonces tambi\u00e9n aumentar\u00e1n la AOW y las prestaciones de asistencia social. El s\u00e1bado marcharemos desde la Plaza Dam hasta un gran evento en el Westerpark de \u00c1msterdam. Luego organizaremos tambi\u00e9n un debate con los distintos partidos pol\u00edticos sobre la seguridad social. Luego escuchamos lo que prometen. Y vamos a hacer que cumplan esas promesas\u201d.<\/p>\n<\/div>\n