{"id":1009709,"date":"2023-10-22T09:48:56","date_gmt":"2023-10-22T09:48:56","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/por-que-deberiamos-creer-mas-en-las-mujeres-negras-que-en-las-empresas-tecnologicas\/"},"modified":"2023-10-22T09:48:59","modified_gmt":"2023-10-22T09:48:59","slug":"por-que-deberiamos-creer-mas-en-las-mujeres-negras-que-en-las-empresas-tecnologicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/por-que-deberiamos-creer-mas-en-las-mujeres-negras-que-en-las-empresas-tecnologicas\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 deber\u00edamos creer m\u00e1s en las mujeres negras que en las empresas tecnol\u00f3gicas"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<section class=\"artstyle__production artstyle__production--hide-author fu--hide-author artstyle__production--hide-time fu--hide-time artstyle__production--margin-bottom-s-s fu--margin-bottom-s-s artstyle__production--with-authors\" data-element-id=\"article-element-authors\"><span class=\"artstyle__production__authors\">Nani Jansen Reventlow<\/span><time class=\"artstyle__production__datetime\" datetime=\"22 oktober 2023\"><span class=\"artstyle__production__date\">22 de octubre de 2023<\/span><span class=\"artstyle__production__time\">10:01<\/span><\/time><span class=\"artstyle__production-decoration\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"184\" height=\"11\" viewbox=\"0 0 184 11\" fill=\"none\"><mask id=\"path-1-inside-1\" fill=\"white\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M86.9133 5.08154L81.8318 0L76.7745 5.05725H0V5.65725H76.7288L81.8318 10.7603L86.9133 5.67871L91.9949 10.7603L96.9948 5.76038L101.995 10.7603L107.098 5.65725H184V5.05725H107.052L101.995 0L96.9948 4.99988L91.9949 0L86.9133 5.08154Z\"\/><\/mask><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M86.9133 5.08154L81.8318 0L76.7745 5.05725H0V5.65725H76.7288L81.8318 10.7603L86.9133 5.67871L91.9949 10.7603L96.9948 5.76038L101.995 10.7603L107.098 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rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/proctor.ninja\/proctorios-facial-recognition-is-racist\" target=\"_blank\">Los negros tienen casi un 30 por ciento m\u00e1s de probabilidades de no trabajar.<\/a> que para los blancos.  Luego imagine que esta tecnolog\u00eda se implementa en un \u00e1rea crucial de su vida: su trabajo, educaci\u00f3n, atenci\u00f3n m\u00e9dica.  Y finalmente, imagina que eres una mujer negra y la tecnolog\u00eda funciona como se espera: no para ti.  Presentas una denuncia.  S\u00f3lo para que el organismo nacional de derechos humanos le dijera que probablemente no se trataba de racismo en este caso.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"179c-865a-9f79-27f0-7b87-8b59-888f-ed2c\">\n<p>      Bienvenido al mundo de Robin Pocornie, a quien el Instituto de Derechos Humanos le dijo a principios de esta semana que el Instituto cree que las empresas de tecnolog\u00eda, y no las mujeres negras, son v\u00edctimas de la discriminaci\u00f3n algor\u00edtmica.\n    <\/p>\n<div class=\"artstyle__container\" data-element-id=\"38391148-73ca-473e-b73a-1c27b87efb99\">\n<div class=\"artstyle__container__body\">\n<p class=\"artstyle__container__text\" data-element-id=\"f003-ea6b-3684-06ab-7dfc-a79e-5da6-0da5\">\n      <b>Sobre el Autor<br \/><\/b><b>Nani Jansen Reventlow <\/b>es el fundador y director de Systemic Justice, una organizaci\u00f3n que trabaja en toda Europa por el antirracismo y la justicia social y econ\u00f3mica a trav\u00e9s del litigio estrat\u00e9gico.  En octubre ser\u00e1 columnista invitada en volkkrant.nl\/opinie.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__container__text\" data-element-id=\"6321-78a9-8bd3-9719-b331-b159-869a-baac\">\n<p>      Los columnistas tienen la libertad de expresar sus opiniones y no tienen que cumplir con las reglas period\u00edsticas de objetividad. Lea m\u00e1s sobre nuestra pol\u00edtica aqu\u00ed.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__container__text\" data-element-id=\"8fe1-f2b8-99b4-9d0c-e712-5c48-1ccd-6a3c\">\n<p>      Las contribuciones anteriores a esta discusi\u00f3n se pueden encontrar al final de este art\u00edculo.\n    <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"1513-1447-e5a9-5583-cdc0-6a72-0e42-065a\">\n<p>      En 2020, cuando el Covid-19 hizo que muchos trabajaran y estudiaran de forma remota, la Vrije Universiteit compr\u00f3 un software llamado &#8216;Proctorio&#8217;, con la intenci\u00f3n de utilizarlo para detectar &#8216;fraude en ex\u00e1menes&#8217;.  Este software utiliza tecnolog\u00eda de detecci\u00f3n facial para comprobar si un estudiante est\u00e1 frente a su computadora durante el examen y calcula una &#8220;puntuaci\u00f3n de sospecha&#8221; para cada estudiante, indicando hasta qu\u00e9 punto el software cree que el estudiante estaba haciendo trampa.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"4028-c2a6-2587-8f0a-a6d1-beaa-096f-e46c\">\n<p>      Cuando Robin Pocornie, una mujer negra que estudiaba en la Vrije Universiteit, hac\u00eda los ex\u00e1menes en casa, Proctorio no pod\u00eda encontrar su rostro.  Para que el sistema la reconociera como humana, ten\u00eda que realizar sus ex\u00e1menes con una luz brillante brillando en su rostro.  Fue admitida a los ex\u00e1menes con retraso porque el sistema no pod\u00eda verla e incluso fue eliminada de un examen una vez.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"7ceb-e9b7-8c7f-b2cd-8773-6053-e28c-3274\">\n<p>      Pocornie <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/racismandtechnology.center\/wp-content\/uploads\/20220715-klacht-over-proctoring-bij-college-voor-de-rechten-van-de-mens.pdf\" target=\"_blank\">Se defendi\u00f3 y present\u00f3 una denuncia.<\/a> en el Instituto Holand\u00e9s de Derechos Humanos, en el que explic\u00f3 c\u00f3mo la VU la discrimin\u00f3 por motivos de raza al utilizar a Proctorio para administrar los ex\u00e1menes.  Exigi\u00f3 una disculpa y el compromiso de la universidad de que no volver\u00eda a utilizar una tecnolog\u00eda tan discriminatoria.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"0ab0-e7b7-e9e4-de34-4b81-b0e4-101a-9d81\">\n<p>      A principios de esta semana <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.mensenrechten.nl\/actueel\/nieuws\/2023\/10\/17\/student-niet-gediscrimineerd-door-tentamensoftware-proctorio-maar-vu-had-de-klacht-zorgvuldiger-moeten-behandelen\" target=\"_blank\">el consejo rechaz\u00f3 el reclamo de Pocornie<\/a>, con un ejemplo notable de razonamiento intencionado para justificar el racismo estructural automatizado.  Aunque el ayuntamiento intenta disimularlo, su decisi\u00f3n se reduce a negarse a encontrar discriminaci\u00f3n porque han encontrado razones m\u00e1s &#8216;neutrales&#8217; para justificar el fallo del software, en lugar de reconocer la experiencia vivida que Pocornie plante\u00f3 en su denuncia.  Esto perpet\u00faa una din\u00e1mica en la que se minimizan las experiencias individuales da\u00f1inas mientras no se reconoce el impacto del racismo sist\u00e9mico, una forma de iluminaci\u00f3n con gas que las mujeres negras conocen muy bien.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"2e5d-6eb6-7878-f1dd-9f11-3506-2cc9-5128\">\n<p>      Sabemos que la detecci\u00f3n de rostros no funciona para las personas que no se ajustan al est\u00e1ndar &#8220;blanco, masculino y cis&#8221;.  La cient\u00edfica inform\u00e1tica y activista digital Joy Buolamwini fue <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.bbc.com\/news\/technology-39533308\" target=\"_blank\">uno de los primeros investigadores en identificar el grave problema<\/a> que ten\u00eda tecnolog\u00eda de reconocimiento facial con rostros negros, y mujeres negras en particular: el software inform\u00e1tico que inspir\u00f3 su investigaci\u00f3n la reconoc\u00eda mejor cuando Buolamwini, que es negra, llevaba una m\u00e1scara blanca que cuando aparec\u00eda sin ella.  result\u00f3 la semana pasada <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.rtlnieuws.nl\/nieuws\/nederland\/artikel\/5408489\/zwarte-mensen-vaker-niet-herkend-door-antispieksoftware-proctorio\" target=\"_blank\">investigaci\u00f3n de <i>Noticias RTL<\/i><\/a>  que el software de Proctorio tampoco pudo reconocer correctamente los rostros negros.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"ecc5-8cc8-7184-b33f-11ee-0964-6c2c-c65e\">\n<p>      Incluso si dejamos de lado la cuesti\u00f3n de por qu\u00e9 una universidad querr\u00eda ser tan negligente en su deber de cuidar a sus estudiantes, el caso plantea preguntas importantes sobre c\u00f3mo las instituciones holandesas abordan las quejas sobre racismo y qu\u00e9 perspectiva tiene prioridad cuando se investigan esas quejas. .  Tanto la Vrije Universiteit como el Instituto de Derechos Humanos decidieron tomar m\u00e1s en serio las declaraciones poco fiables de una empresa de tecnolog\u00eda comercial que vende un producto conocido por ser racista que las experiencias de una mujer negra, aunque se sabe que<i> precisamente estas tecnolog\u00edas<\/i>e pone en desventaja a las mujeres negras.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"5b7b-04f4-b898-8e82-8b9f-fb69-a0ac-91b0\">\n<p>      En lugar de utilizar el caso de Pocornie como una oportunidad para afirmar que las instituciones grandes y poderosas deber\u00edan abandonar los sistemas que afianzan y refuerzan a\u00fan m\u00e1s las estructuras de poder racistas en nuestra sociedad, nuestra principal instituci\u00f3n de derechos humanos vio esto como una oportunidad para aliarse con las grandes tecnolog\u00edas y brindar una salida f\u00e1cil para las principales instituciones que tienen la capacidad, los recursos y la obligaci\u00f3n moral de hacerlo mejor.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"f9d4-b9f9-f479-2e1f-6cd9-a523-b6eb-935a\">\n<p>      Las condiciones que creamos y los sistemas que utilizamos para garantizar una \u201ceducaci\u00f3n y una evaluaci\u00f3n justas\u201d nunca deben realizarse a expensas de las mujeres negras.  O de cualquiera.  \u00bfPor qu\u00e9 nuestros \u00f3rganos de derechos humanos no pueden entender esto?\n    <\/p>\n<div class=\"artstyle__container\" data-element-id=\"c4c5e1ff-8072-4e93-80b8-90c50e4644f0\">\n<div class=\"artstyle__container__body\">\n<p class=\"artstyle__container__text\" data-element-id=\"4ee9-1d0f-5e1b-d57b-01ba-5e0e-6bd1-e3fd\">\n<p>      \u00bfLe gustar\u00eda responder?  Env\u00ede una contribuci\u00f3n de opini\u00f3n (m\u00e1ximo 700 palabras) a opinion@volkskrant.nl o una carta (m\u00e1ximo 200 palabras) a cartas@volkskrant.nl\n    <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<aside class=\"artstyle__editorial-tips \" data-element-id=\"article-element-editorialtips\">\n<h3 class=\"editorial-tips__title\">Lea tambi\u00e9n<\/h3>\n<\/aside>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.volkskrant.nl\/columns-opinie\/waarom-we-zwarte-vrouwen-meer-zouden-moeten-geloven-dan-techbedrijven~bfc87589\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-23<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nani Jansen Reventlow22 de octubre de 202310:01 Imaginemos empresas que construyen tecnolog\u00eda que es fundamentalmente racista: se sabe<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1009710,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[8503,6630,3581,246,16,832,42874,231,387,17244],"class_list":["post-1009709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura","tag-creer","tag-deberiamos","tag-empresas","tag-las","tag-mas","tag-mujeres","tag-negras","tag-por","tag-que","tag-tecnologicas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1009709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1009709"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1009709\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1009710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1009709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1009709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1009709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}