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Ya sean cataratas, enfermedades mentales o “simplemente” tensi\u00f3n: las restricciones de salud relacionadas con el trabajo no son infrecuentes. Pero, \u00bfcu\u00e1ndo es realmente una enfermedad profesional legalmente reconocida y qu\u00e9 enfermedades profesionales son las m\u00e1s extendidas?<\/p>\n
El escorbuto -la enfermedad vitam\u00ednica de los marineros- y la silicosis de los mineros son enfermedades profesionales que surgieron antes de la expresi\u00f3n “enfermedad profesional”: hoy en d\u00eda est\u00e1 definida legalmente – y existe incluso una Ordenanza oficial sobre enfermedades profesionales (BKV) con una lista de enfermedades profesionales legalmente reconocidas. enfermedades. La cuarta versi\u00f3n entr\u00f3 en vigor en 2017, adaptando la lista a los est\u00e1ndares y hallazgos m\u00e9dicos.\n<\/p>\n
Actualmente, el BKV enumera alrededor de 80 enfermedades: enfermedades causadas por agentes qu\u00edmicos o f\u00edsicos, agentes infecciosos o par\u00e1sitos, as\u00ed como enfermedades tropicales, de la piel, pulmonares y abdominales, entre ellas el c\u00e1ncer, la bronquitis cr\u00f3nica y las cataratas. <\/p>\n
Se consideran de especial riesgo aquellas personas que entran en contacto con polvo o sustancias t\u00f3xicas o qu\u00edmicas en el trabajo, que se agachan o arrodillan mucho o que est\u00e1n expuestas a niveles elevados de ruido. <\/p>\n
Pero tenga cuidado: por un lado, existen requisitos estrictos para el reconocimiento de una enfermedad profesional y, por otro, seg\u00fan Statista, en Alemania s\u00f3lo se reconoce una fracci\u00f3n de los casos sospechosos notificados.
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Para que la persona enferma pueda ser compensada con prestaciones en efectivo por parte de su seguro de accidentes y recibir asistencia con servicios de rehabilitaci\u00f3n o asistencia, formaci\u00f3n adicional, reciclaje profesional u otras cosas, se deben cumplir tres criterios: la enfermedad debe estar incluida en la lista del BKV, el Las condiciones para el desarrollo de la enfermedad deben ser directas, deben existir en el lugar de trabajo del enfermo y debe existir una conexi\u00f3n directa entre la enfermedad y el lugar de trabajo, es decir, debe descartarse que exista otra causa para la enfermedad. <\/p>\n
Seg\u00fan el p\u00e1rrafo nueve del libro s\u00e9ptimo del C\u00f3digo de la Seguridad Social, s\u00f3lo se aplican “las enfermedades que el Gobierno federal haya designado como enfermedades profesionales mediante una norma legal con el consentimiento del Bundesrat y que afecten al asegurado como consecuencia de una enfermedad”. ” [beruflichen] Las enfermedades profesionales est\u00e1n clasificadas oficialmente como enfermedades profesionales, pero las enfermedades mentales (y, por tanto, tambi\u00e9n el agotamiento) no figuran en la lista. <\/p>\n
DGB Rechtsschutz GmbH escribe: “Los trastornos de salud mental como la depresi\u00f3n no constituyen una enfermedad profesional. Esto tambi\u00e9n se aplica si la enfermedad se debe al estr\u00e9s relacionado con la actividad profesional”.
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Seg\u00fan Statista, las enfermedades de la piel son reconocidas con mayor frecuencia como enfermedades profesionales en Alemania: entre 2009 y 2019, m\u00e1s del 50 por ciento de las enfermedades profesionales reconocidas eran diversas enfermedades de la piel, seguidas de las enfermedades de la columna con entre el 18 y el 27 por ciento. Entre el 7 y el 10 por ciento eran enfermedades infecciosas diversas, s\u00f3lo una peque\u00f1a proporci\u00f3n eran enfermedades respiratorias y de otro tipo. <\/p>\n
El BARMER es un poco m\u00e1s espec\u00edfico con informaci\u00f3n sobre las enfermedades profesionales: seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda de seguros de salud p\u00fablica, la enfermedad profesional m\u00e1s extendida actualmente es la p\u00e9rdida de audici\u00f3n provocada por el ruido, seguida de cerca por las enfermedades de la piel y la asbestosis, una enfermedad pulmonar causada por el polvo que contiene amianto. fibras. <\/p>\n
Cualquier persona que crea que padece una enfermedad profesional debe acudir primero a un examen por parte de su m\u00e9dico de cabecera, informar a su empleador y luego a la aseguradora de accidentes responsable. A continuaci\u00f3n se realizan cuestionarios y otros informes m\u00e9dicos para que la enfermedad sea reconocida como enfermedad profesional.\n<\/p>\n
Equipo editorial finanzen.net\n<\/p>\n<\/div>\n