{"id":100614,"date":"2022-04-19T17:47:05","date_gmt":"2022-04-19T17:47:05","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/114-000-belgas-compartieron-sus-salarios-con-otros-cual-es-el-salario-mensual-medio-en-belgica\/"},"modified":"2022-04-19T17:47:10","modified_gmt":"2022-04-19T17:47:10","slug":"114-000-belgas-compartieron-sus-salarios-con-otros-cual-es-el-salario-mensual-medio-en-belgica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/114-000-belgas-compartieron-sus-salarios-con-otros-cual-es-el-salario-mensual-medio-en-belgica\/","title":{"rendered":"114.000 belgas compartieron sus salarios con otros. \u00bfCu\u00e1l es el salario mensual medio en B\u00e9lgica?"},"content":{"rendered":"\n
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3.748 euros. Este es el salario mensual bruto promedio en B\u00e9lgica en 2021. El sitio web de vacantes Jobat recopil\u00f3 los datos de 114,000 encuestados para esto, un n\u00famero r\u00e9cord. El salario bruto est\u00e1 m\u00e1s o menos en la l\u00ednea del a\u00f1o pasado, cuando 3.783 euros era el salario medio. Si comparamos con 2019, el \u00faltimo a\u00f1o anterior al coronavirus, vemos incluso que los salarios mensuales en nuestro pa\u00eds han mejorado en 340 euros de media. Por supuesto, el salario mensual promedio lo elevan los que ganan mucho. Sin embargo, vemos la misma evoluci\u00f3n en la mediana. Hoy asciende a 3.302 euros, unos 300 euros m\u00e1s que en 2019.\n <\/p>\n<\/p>\n

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Beneficios complementarios
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The Salary Compass tambi\u00e9n muestra que las empresas se est\u00e1n centrando cada vez m\u00e1s en los llamados beneficios complementarios, como vales de comida, bonos de fin de a\u00f1o o seguros de hospitalizaci\u00f3n. El n\u00famero de empleados con un coche de empresa, tambi\u00e9n un cl\u00e1sico, ha aumentado un 10 por ciento en 5 a\u00f1os. Los extras que hacen posible trabajar desde casa, como un ordenador port\u00e1til, conexi\u00f3n a Internet o la asignaci\u00f3n de gastos, tambi\u00e9n han aumentado considerablemente desde la pandemia. \u201cVemos que una proporci\u00f3n cada vez mayor de los salarios se est\u00e1 desplazando hacia estos beneficios complementarios\u201d, dice William Visterin de Jobat.\n <\/p>\n<\/p>\n

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A pesar de que no nos estamos deteriorando en t\u00e9rminos de salarios, Jobat se\u00f1ala que las personas est\u00e1n un poco menos satisfechas con los salarios que reciben que el a\u00f1o pasado. \u201cComo resultado de la corona, los empleados tuvieron que mostrar m\u00e1s flexibilidad, pero no siempre hay algo a cambio\u201d, explica Visterin. La sensaci\u00f3n de felicidad en el trabajo tambi\u00e9n ha disminuido ligeramente con respecto a 2021. Las personas en log\u00edstica, distribuci\u00f3n y educaci\u00f3n, en particular, se sienten menos felices en el trabajo. No por casualidad, dos sectores que se vieron profundamente afectados por la pandemia hasta bien entrado 2021.\n <\/p>\n<\/p>\n

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Mercado laboral estable
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A\u00fan as\u00ed, la conclusi\u00f3n general es que nuestro mercado laboral se ha mantenido bien a pesar de una pandemia de m\u00e1s de dos a\u00f1os. “Corona en realidad ha cambiado poco\u201d, dice Jan Denys de Randstad. “El desempleo apenas ha aumentado y la escasez sigue siendo igual de aguda, incluso se esperar\u00eda que los salarios aumentaran como resultado”. Eso tambi\u00e9n sucedi\u00f3 a principios de 2022, pero principalmente porque se ajustan a la inflaci\u00f3n a trav\u00e9s de la indexaci\u00f3n autom\u00e1tica de salarios.\n <\/p>\n

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Esto tambi\u00e9n significa que las diferencias existentes simplemente se conservan. Por ejemplo, como hombre, si tienes una educaci\u00f3n superior o si trabajas en Bruselas, normalmente tienes un salario m\u00e1s alto. Tambi\u00e9n existen diferencias significativas entre los distintos sectores. Alguien de la industria qu\u00edmica o farmac\u00e9utica gana una media de 4.600 euros al mes, mientras que la gente de la restauraci\u00f3n se tiene que conformar con 2.900 euros.\n <\/p>\n