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Microsoft acaba de anunciar una nueva ola de despidos en LinkedIn, mientras la red social se enfrenta a una ca\u00edda en la demanda de sus servicios. Una petici\u00f3n al…<\/p>\n
Microsoft acaba de anunciar una nueva ola de despidos en LinkedIn, mientras la red social se enfrenta a una ca\u00edda en la demanda de sus servicios.<\/p>\n
LinkedIn ha visto lento el crecimiento de sus ingresos a\u00f1o tras a\u00f1o durante ocho trimestres consecutivos. Creci\u00f3 s\u00f3lo un 5% en el segundo trimestre, mientras que el aumento en el n\u00famero de miembros se ha acelerado cada trimestre durante los \u00faltimos dos a\u00f1os, inform\u00f3 Microsoft en julio.<\/p>\n
La empresa finalmente decidi\u00f3 tomar medidas. Los ejecutivos de LinkedIn Mohak Shroff y Tomer Cohen anunciaron la necesidad de ” evolucionar nuestros m\u00e9todos de trabajo y prioridades para que podamos cumplir con \u00e9xito iniciativas clave<\/em> \u00bb, en una nota enviada a sus empleados. “Esto significa que debemos adaptar nuestras estructuras organizativas para mejorar la agilidad y la rendici\u00f3n de cuentas, establecer una propiedad inequ\u00edvoca y mejorar la eficiencia y la transparencia reduciendo la estratificaci\u00f3n”, continuaron.<\/p>\n Se eliminar\u00e1n un total de 668 puestos en los equipos de ingenier\u00eda, productos, talento y finanzas de LinkedIn. A medida que menos personas buscan nuevos empleos y menos empresas contratan, LinkedIn enfrenta una ca\u00edda en la demanda de sus servicios. En mayo, la red social dijo que planeaba cerrar su aplicaci\u00f3n china y eliminar alrededor de 716 publicaciones.<\/p>\n A principios de a\u00f1o, Microsoft, como muchos actores tecnol\u00f3gicos, anunci\u00f3 el despido de 10.000 personas. El incierto contexto econ\u00f3mico y la situaci\u00f3n post-Covid han afectado fuertemente al sector. Las empresas decidieron adoptar importantes medidas de reducci\u00f3n de costes, que a menudo implicaban recortes de empleo. En julio, la firma de Redmond advirti\u00f3 de una nueva ola de despidos en sus filas. Los agradecimientos en LinkedIn se suman a estas dos campa\u00f1as.<\/p>\n Este anuncio se produce cuando Qualcomm notific\u00f3 al Departamento de Desarrollo del Empleo de California la eliminaci\u00f3n de 1.258 puestos en el estado. Si pudi\u00e9ramos creer que los gigantes tecnol\u00f3gicos se hab\u00edan recuperado de un per\u00edodo de desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica, parece que cabe dudar. Queda por ver si otras empresas decidir\u00e1n pronto recurrir a nuevas reducciones de plantilla, lo que indicar\u00eda una recuperaci\u00f3n muy dif\u00edcil del sector.<\/p>\n<\/div>\n\u00bfUna reanudaci\u00f3n de oleadas de despidos?<\/h2>\n