Desbloquea el Editor’s Digest gratis
Roula Khalaf, editora del FT, selecciona sus historias favoritas en este boletín semanal.
Wells Fargo está reservando hasta mil millones de dólares para costos de indemnizaciones “imprevistos” en el cuarto trimestre de este año, mientras el banco estadounidense busca reducir los gastos y con menos empleados que se van voluntariamente.
El director ejecutivo Charlie Scharf, quien anunció el gasto de reducción de empleos el martes por la mañana en una conferencia de la industria, no dijo cuántos puestos se eliminarían ni cuándo.
“Hemos visto una caída en la facturación”, afirmó Scharf. “Y con la caída de la rotación, desafortunadamente, vamos a tener que ser más agresivos en nuestras propias acciones internas”.
Scharf dijo que si bien esperaba un aterrizaje suave para la economía, el banco con sede en San Francisco estaba siendo cauteloso en la planificación para el próximo año.
“Cuando hablamos de nuestra propia eficiencia, decimos que ni siquiera estamos cerca de donde deberíamos estar”, afirmó. “Estamos centrados únicamente en nuestros procesos y en cómo podemos eliminar la duplicación y simplificar la empresa”.
Una persona familiarizada con los planes del banco dijo que algunos de los recortes de empleos para los que el banco estaba reservando dinero no se producirían hasta el próximo año.
Wells Fargo ha ido reduciendo gradualmente su plantilla este año (eliminando 12.000 puestos en los primeros nueve meses de 2023), pero el anuncio del costo de las indemnizaciones probablemente indique un mayor aumento en las reducciones de empleos. El banco gastó 186 millones de dólares en indemnizaciones en el tercer trimestre, eliminando 7.000 puestos. Eso sugiere que el gasto de indemnización recientemente anunciado podría provocar decenas de miles de despidos adicionales.
“Hemos disminuido significativamente en términos de personal”, dijo Scharf. “Estamos reducidos a 230.000 o menos [employees], mientras estamos aquí hoy, sin un gran despido masivo. Simplemente nos hemos centrado área por área en dónde podemos ser más eficientes”.
A pesar de esos recortes, el banco, al igual que sus pares, ha creado decenas de miles de puestos de trabajo en los últimos años como parte de un esfuerzo por cumplir con una regulación más estricta. Muchas de esas contrataciones han sido parte de los esfuerzos de Wells Fargo para cumplir con la Reserva Federal, que en 2018 impuso un límite al tamaño del balance del banco luego del escándalo de cuentas falsas del prestamista.
Scharf, quien asumió el puesto más alto del banco en 2019, se ha centrado en eliminar ese límite, que ha sido un lastre importante para las operaciones de Wells Fargo. Sin embargo, Scharf redujo el martes las expectativas de que esto sucedería en cualquier momento antes de 2025.
“Cuando analizamos estas órdenes de consentimiento, todo el mundo se centra en cuál es la fecha de finalización, cuando se levanten estas cosas, especialmente la orden de consentimiento de la Reserva Federal que tiene el límite de activos”, dijo Scharf, refiriéndose al gasto del banco en esfuerzos regulatorios. . “Esa no es una oportunidad mientras miramos hacia 2024 para [cost] reducción.”
Las acciones de Wells Fargo cayeron un 1 por ciento en las operaciones matutinas del martes en Nueva York.