El sobre de asistencia social se paga al 100 por ciento. Normalmente ese dinero se destina a todo tipo de prestaciones, pero ahora se reserva una pequeña parte para los trabajadores: las prestaciones por desempleo más bajas suben un 1,3 por ciento, que es inferior al máximo del 3,5 por ciento. El dinero que se libera se utiliza para aumentar los salarios mínimos con el fin de evitar en la medida de lo posible la trampa del desempleo. Una primera, según la oficina del primer ministro.
Como se esperaba, la norma salarial se mantendrá en 0 por ciento durante los próximos dos años, independientemente del índice. Las empresas que lo hagan bien pueden conceder una prima de hasta 500 euros a sus trabajadores, siempre que se celebre un convenio sectorial para ello. También se prevé una cláusula de escape para las empresas que no cuentan con ese espacio financiero. Las empresas con beneficios excepcionalmente altos pueden llegar hasta los 750 euros.
‘Inaceptable’
Para las empresas flamencas, la propuesta de conciliación es “inaceptable”. Eso dice Hans Maertens, director ejecutivo de la organización patronal flamenca Voka.
“El gobierno está ajustando sus propias leyes de esta manera. La ley dice que se debe investigar si se afecta la competitividad de las empresas. Y el Consejo Central de Negocios (CRB) lo ha hecho y ha llegado a la conclusión de que efectivamente hay un margen del cero por ciento. De esta forma, se pone en juego la competitividad. Estamos jugando con fuego por un compromiso político”, dijo el director gerente de Voka.