El nuevo permiso parental remunerado existe desde hace un año. Nueve semanas de tiempo extra para su nuevo bebé en el primer año de vida. ¿Has usado esto como socio? ¿Y era indispensable el pago continuo del 70 por ciento de los salarios para tomar la licencia? ¿Y qué hiciste en esas 9 semanas? ¿O solo grababas unas pocas horas a la semana? Nos encantaría escuchar tu historia.
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¿Utiliza usted, como socio, 9 semanas de permiso parental remunerado? ¡Dinos!
