La necesidad de tal paso surgió debido a las restricciones a los vuelos internacionales y al uso de aeronaves. La empresa busca reducir costos para seguir operando
Foto: Donat Sorokin / TASS
Ural Airlines enviará a parte de sus empleados, incluidos pilotos y asistentes de vuelo, a un tiempo de inactividad forzoso por razones ajenas al empleador. RBC tiene una copia de la orden del jefe de la compañía, Sergei Skuratov, su autenticidad fue confirmada por un representante de Ural Airlines, negándose a hacer más comentarios.
El motivo de este paso es la “difícil situación geopolítica”, el cierre del espacio aéreo de los países europeos, el régimen temporal de uso del espacio aéreo en el sur de Rusia y las restricciones al uso de aeronaves. La empresa se esfuerza por continuar con sus actividades, «incluso mediante la reducción de costos, que es la tarea común de toda la fuerza laboral», dice la orden.
Rosaviatsiya ha determinado el algoritmo para emitir admisión a vuelos internacionales.
Skuratov dio instrucciones para preparar listas de empleados que serán enviados al tiempo de inactividad, se desprende del documento. De conformidad con la parte 2 del artículo 157 del Código del Trabajo, el tiempo de inactividad, que surge por razones ajenas al empleado o al empleador, se paga en la cantidad de al menos 2/3 del salario. «Si el salario de un empleado está por debajo del salario mínimo, el cálculo debe hacerse sobre la base de 2/3 del salario mínimo especificado, en proporción al tiempo de inactividad», prescribió el jefe de Ural Airlines .
El 27 de febrero, la Unión Europea cerró por completo el cielo a los aviones rusos. Estados Unidos, Gran Bretaña, Suiza y algunos otros estados hicieron lo mismo. Las principales aerolíneas rusas han dejado de operar vuelos internacionales. Ural Airlines suspendió vuelos a Azerbaiyán, Armenia, Turquía, Israel, Tailandia, Emiratos Árabes Unidos, Egipto, Kazajstán.