Unos buenos 21 millones de notas de enfermedad digitales en el primer trimestre

Desde BZ/dpa

En el caso de los empleados que se reportan enfermos, el procedimiento digital ahora prescrito se ha establecido desde el punto de vista de las compañías de seguros de salud obligatorios (GKV).

De enero a marzo, las empresas recuperaron 21,6 millones de certificados de incapacidad para el trabajo (AU) por vía electrónica de las cajas registradoras, según una evaluación de la Asociación Nacional de Cajas de Seguro Médico Obligatorio reveló.

En todo el año pasado fueron 5,9 millones de forma voluntaria en su momento.

La líder de la asociación, Doris Pfeiffer, dijo a la Agencia de Prensa Alemana que la licencia por enfermedad digital se ha convertido rápidamente en un elemento fijo en el sector de la salud. Esto muestra: «Si los procedimientos electrónicos funcionan, serán aceptados por los empleadores, las prácticas médicas y los asegurados y avanzarán en la digitalización».

Desde principios de año, los empleadores deben solicitar electrónicamente los certificados de AU de sus empleados a las cajas de salud.

Los empleados aún deben informar a su empresa si están ausentes debido a una enfermedad. Sin embargo, ya no necesita enviar una copia de la «nota amarilla» del médico. Las cajas registradoras reciben los certificados AU digitales de las prácticas.

De acuerdo con la ley de continuación del pago del salario en caso de enfermedad, el antecedente es que si no puedes trabajar por más de tres días naturales, se debe presentar un certificado médico.

Uno de los efectos de los informes digitales a nivel nacional es una visión más precisa y realista de las bajas por enfermedad, como lo explica la Asociación Nacional de Fondos de Seguro Médico Estatutario.

Hasta ahora, solo se puede estimar aproximadamente, porque algunas personas no presentan un certificado a las compañías de seguros de salud, especialmente en el caso de enfermedades breves y agudas.

Hasta ahora, se pueden suponer entre 70 y 80 millones de certificados de AU por año. Esto podría superarse significativamente si los informes de baja por enfermedad se registran de manera más completa utilizando el procedimiento electrónico en el futuro.



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