Las universidades ya no son sólo lugares de conocimiento y educación, sino que también ofrecen empleo para una gran cantidad de empleados diferentes. Desde estudiantes y asistentes de investigación hasta asistentes de investigación, profesores y rectores, el potencial de ingresos varía enormemente.
Carrera académica: oportunidades de ingreso
Los trabajos de asistente estudiantil en la universidad son muy populares entre muchos estudiantes. Esto les proporciona información sobre el trabajo científico, las diferentes áreas de investigación y la universidad respectiva, así como la oportunidad de establecer buenos contactos con el personal científico y los profesores. Con un salario por hora de unos 12 euros, los estudiantes que obtienen un título de licenciatura son los que ganan más bajo. Con una licenciatura suele rondar entre 13 y 15 euros y después del máster se puede ganar entre 17 y 19 euros la hora como asistente de investigación, explica un artículo en unicum.de.
Los asistentes de investigación normalmente ya tienen un doctorado y, por lo tanto, ya tienen mucha experiencia adquirida en su carrera académica. En muchos casos trabajan en una universidad. Entre ellos se incluyen estudiantes de doctorado y postdoctorados, cuyos salarios están regulados por un convenio colectivo. Según el convenio colectivo respectivo, los empleados académicos reciben un salario más o menos uniforme en todo el país, como se describe en el sitio web academics.de. Dependiendo del nivel de experiencia y del estado federado, el pago mensual bruto varía entre 4.169,31 euros y 7.042,26 euros.
Docencia, investigación y ganancias.
Los profesores suelen ser empleados altamente cualificados de la ciencia y la industria, considerados expertos en sus respectivos campos. El grupo de profesores incluye profesores y profesores de universidades. Además de su salario fijo, suelen recibir incentivos económicos adicionales, como financiación para proyectos de investigación y subvenciones para publicaciones científicas. Por lo tanto, el potencial de ingresos es en general muy bueno. En un artículo del Spiegel se examinaron más de cerca los grupos salariales correspondientes.
Los profesores suelen recibir salarios superiores a los grupos salariales mencionados porque son funcionarios públicos. El importe exacto del pago depende de la división en el respectivo grupo salarial. Estos se dividen en el grupo W1 de profesores junior, W2, el grupo de profesores titulares con tareas docentes y W3, el grupo de profesores titulares en las universidades. En concreto, el salario inicial de los profesores se sitúa entre 4.219,84 euros y 4.909,04 euros, como informa Der Spiegel. Los salarios de los profesores del grupo salarial W2 oscilan entre 4.967,98 euros y 6.181,58 euros. Diferencias significativas surgen particularmente de las diferencias regionales en el costo de vida. En la cátedra W3 el potencial de ingresos oscila entre 6.006,79 euros y 7.017,26 euros, continúa Der Spiegel. También existen diferencias notables entre los salarios que ganan los profesores en Baden-Württemberg en comparación con todos los demás estados federados. En Baden-Württemberg, el salario se sitúa siempre en el extremo superior de la categoría respectiva.
Responsabilidad empresarial como rector
Los rectores de colegios y universidades también pueden ser profesores, pero quedan liberados de sus demás actividades mientras dure su cargo de rector. Los rectores son responsables de la gestión de la institución respectiva, del desarrollo posterior de la institución y cumplen tareas representativas. El rango salarial mensual está entre 5.696 euros y 7.220 euros.
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