Mayor nómina en los meses de verano (de junio a septiembre) para porteros de hotel, camareros, socorristas, trabajadores de campings, trabajadores de establecimientos balnearios. Una «bonificación» que es el efecto de una reforma al Decreto del Trabajo aprobada por la Comisión de Asuntos Sociales del Senado que prevé la desgravación de una parte del salario vinculado al trabajo nocturno y las horas extraordinarias de los empleados del sector turístico.
la desgravación fiscal
La ley tiene como objetivo hacer más atractivos los empleos y puestos de trabajo en el sector turístico con el uso del tratamiento especial complementario. “Para el período comprendido entre el 1 de junio de 2023 y el 21 de septiembre de 2023”, reza la modificación, a los trabajadores del sector turístico, incluidos los establecimientos termales, se les “reconoce una cantidad a título de complemento especial, que no contribuye a la formación de renta, equivalente al 15% de los salarios brutos pagados en relación con el trabajo nocturno y las horas extraordinarias realizadas en días festivos.
Santanché: aumenta el atractivo del sector
Se trata de una iniciativa en la que trabajó la ministra de Turismo, Daniela Santanchè, para dar respuesta a la falta de ofertas laborales que reportan las empresas en los años post-Covid: una dificultad para encontrar personal en el periodo estival cuando la afluencia de turistas es mayor y agravada por la elección de muchos trabajadores de no volver al sector tras la gravísima crisis desencadenada por la pandemia que ha arrasado con el turismo.
“Estamos manteniendo nuestra palabra dada hace unas semanas. La dirección correcta para aumentar el atractivo del sector, abordar el problema de la escasez de personal, mejorar las condiciones laborales y promover una mayor estabilidad laboral», comenta Santanchè.
