Se estudia un bono para cubrir el costo de las trabajadoras del hogar. Así lo anunció Aniello Pisanti, jefe de la Dirección Central de Vigilancia y Seguridad en el Trabajo de la Inspección Nacional del Trabajo, precisando que la prestación podría adoptar la forma de una exención de cotizaciones para quienes contraten cuidadores.
Monto de exención mayor que las deducciones actuales
«El bono podría consistir en una exención de cotizaciones», precisó con motivo de la presentación del informe anual sobre el trabajo doméstico promovido por el Observatorio Domina, recordando que hoy está prevista una deducción de las cotizaciones. Esta exención, ha explicado, sería por un importe muy superior a las deducciones actuales: «estamos pensando en duplicar la cantidad, pero con limitaciones».
Los posibles límites
Como primera limitación, el hecho de que la exención afectaría solo los cuidadores y no las criadas. Otra limitación: «la exención se dedicaría a la población que tiene un límite de edad mínimo, porque excluir a los jóvenes excluiría a muchas personas discapacitadas que necesitan asistencia, y lo estamos estudiando detenidamente». Finalmente, como otra limitación «esta exención, que podría concederse por 1-2 años o 36 meses, debe prever que para evitar el fraude el El trabajador debe ser retenido en servicio.». Es decir, explicó, hay que evitar la posibilidad de que alguien contrate, reciba relevo y luego despida.
Del trabajo doméstico el 1% del PIB, las familias gastan 14,3 mil millones
Según el quinto informe anual sobre el trabajo doméstico, promovido por el Observatorio Domina, en 2022 había poco menos de 900.000 trabajadores domésticos y cuidadores regulares en Italia, con una reducción respecto a 2021 del -7,9% (-76.548 trabajadores): de De un total de 1,86 millones de trabajadores domésticos, la proporción de trabajadores irregulares era, en cambio, igual al 51,8%. Este sector en particular, a pesar de tener una productividad bastante baja en comparación con otros sectores económicos, todavía ofrece una contribución positiva al PIB italiano, equivalente al 1%. En 2022, según el estudio, el gasto familiar en trabajo doméstico disminuyó por primera vez, tras el aumento progresivo registrado desde 2017. En concreto, considerando los 1,86 millones de trabajadores en total, el gasto familiar alcanza los 14.300 millones, de los cuales 7,7 para cuidadores y 6,6 para trabajadores domésticos. Se trata de un sector caracterizado por una fuerte presencia extranjera (69,5% del total), especialmente de Europa del Este, y por una prevalencia femenina (86,4%), aunque en los últimos años se ha producido un aumento tanto de hombres del componente italiano.
