Ya sean cataratas, enfermedades mentales o «simplemente» tensión: las restricciones de salud relacionadas con el trabajo no son infrecuentes. Pero, ¿cuándo es realmente una enfermedad profesional legalmente reconocida y qué enfermedades profesionales son las más extendidas?
El escorbuto -la enfermedad vitamínica de los marineros- y la silicosis de los mineros son enfermedades profesionales que surgieron antes de la expresión «enfermedad profesional»: hoy en día está definida legalmente – y existe incluso una Ordenanza oficial sobre enfermedades profesionales (BKV) con una lista de enfermedades profesionales legalmente reconocidas. enfermedades. La cuarta versión entró en vigor en 2017, adaptando la lista a los estándares y hallazgos médicos.
Alrededor de 80 enfermedades profesionales reconocidas en Alemania
Actualmente, el BKV enumera alrededor de 80 enfermedades: enfermedades causadas por agentes químicos o físicos, agentes infecciosos o parásitos, así como enfermedades tropicales, de la piel, pulmonares y abdominales, entre ellas el cáncer, la bronquitis crónica y las cataratas.
Se consideran de especial riesgo aquellas personas que entran en contacto con polvo o sustancias tóxicas o químicas en el trabajo, que se agachan o arrodillan mucho o que están expuestas a niveles elevados de ruido.
Pero tenga cuidado: por un lado, existen requisitos estrictos para el reconocimiento de una enfermedad profesional y, por otro, según Statista, en Alemania sólo se reconoce una fracción de los casos sospechosos notificados.
El agotamiento y otros trastornos de salud mental no son una enfermedad profesional
Para que la persona enferma pueda ser compensada con prestaciones en efectivo por parte de su seguro de accidentes y recibir asistencia con servicios de rehabilitación o asistencia, formación adicional, reciclaje profesional u otras cosas, se deben cumplir tres criterios: la enfermedad debe estar incluida en la lista del BKV, el Las condiciones para el desarrollo de la enfermedad deben ser directas, deben existir en el lugar de trabajo del enfermo y debe existir una conexión directa entre la enfermedad y el lugar de trabajo, es decir, debe descartarse que exista otra causa para la enfermedad.
Según el párrafo nueve del libro séptimo del Código de la Seguridad Social, sólo se aplican «las enfermedades que el Gobierno federal haya designado como enfermedades profesionales mediante una norma legal con el consentimiento del Bundesrat y que afecten al asegurado como consecuencia de una enfermedad». » [beruflichen] Las enfermedades profesionales están clasificadas oficialmente como enfermedades profesionales, pero las enfermedades mentales (y, por tanto, también el agotamiento) no figuran en la lista.
DGB Rechtsschutz GmbH escribe: «Los trastornos de salud mental como la depresión no constituyen una enfermedad profesional. Esto también se aplica si la enfermedad se debe al estrés relacionado con la actividad profesional».
La pérdida de audición inducida por el ruido y las enfermedades de la piel son las más comúnmente reconocidas.
Según Statista, las enfermedades de la piel son reconocidas con mayor frecuencia como enfermedades profesionales en Alemania: entre 2009 y 2019, más del 50 por ciento de las enfermedades profesionales reconocidas eran diversas enfermedades de la piel, seguidas de las enfermedades de la columna con entre el 18 y el 27 por ciento. Entre el 7 y el 10 por ciento eran enfermedades infecciosas diversas, sólo una pequeña proporción eran enfermedades respiratorias y de otro tipo.
El BARMER es un poco más específico con información sobre las enfermedades profesionales: según la compañía de seguros de salud pública, la enfermedad profesional más extendida actualmente es la pérdida de audición provocada por el ruido, seguida de cerca por las enfermedades de la piel y la asbestosis, una enfermedad pulmonar causada por el polvo que contiene amianto. fibras.
Cualquier persona que crea que padece una enfermedad profesional debe acudir primero a un examen por parte de su médico de cabecera, informar a su empleador y luego a la aseguradora de accidentes responsable. A continuación se realizan cuestionarios y otros informes médicos para que la enfermedad sea reconocida como enfermedad profesional.
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