LOS TRABAJADORES de Toby Carvery han revelado las nueve cosas que quieren revelar a los comensales pero no pueden.
El personal de la cadena ha revelado los pros y los contras de trabajar en el popular lugar para cenar asados.
Toby Carvery, un lugar privilegiado para almorzar un domingo, cuenta con más de 150 establecimientos en todo el Reino Unido.
Emplea a cientos de trabajadores y cada uno tiene sus propios secretos que contar sobre el tiempo que dedica a atender a los clientes.
De acuerdo con la estrella diariahay nueve cosas en particular que a los empleados les encantaría contar a los comensales.
Algunas son más reveladoras que otras, y algunas pueden hacer que quieras recoger una solicitud de empleo en tu próximo visita.
1. Recibimos comida gratis
Obtener comida gratis es posiblemente una de las mayores ventajas laborales en cualquier restaurante o cafetería.
Especialmente en Toby Carvery podrás llenar tu botas con roasties, relleno y macarrones con queso.
Hay un descuento del 33% disponible en todos los sitios de pubs, pero algunos trabajadores han revelado que incluso obtienen una comida completa sin gastar un centavo.
Significa que los trabajadores que buscan ahorrar un poco de dinero pueden abastecerse de comida en lugar de salir a comer o preparar el almuerzo para su turno.
2. Pedimos perdón cientos de veces por turno.
Algo que el personal de Toby Carvery hace mucho es disculparse, generalmente mientras se abren paso entre las hordas de clientes que hacen cola para su asado dominical.
Por supuesto, los días de semana están igual de ocupados, por lo que pedir perdón decenas de veces por hora se ha convertido en algo habitual para muchos.
Algunos trabajadores insistieron en pedir que los comensales ansiosos dejaran un poco más de espacio cuando estaban dentro de los pubs.
Esto hace que sea un poco más fácil para el personal, ya que están ocupados limpiando sus platos.
3. Si puedes rellenar tus propias bebidas, hazlo
Los empleados de Carvery también señalaron que los propios clientes pueden rellenar las bebidas sin fondo de forma gratuita.
Criticaron duramente a los clientes que llamaban a los trabajadores con regularidad para que les llenaran las bebidas gaseosas.
En su lugar, puedes dirigirte a la estación de recarga y hacerlo tú mismo.
De hecho, también es una excelente manera de ahorrar algo de dinero porque las recargas tienen una excelente relación calidad-precio, especialmente si tomas tres o cuatro bebidas por comida.
4. Todo es salsa
Los trabajadores también advirtieron que si trabajas en un Toby Carvery debes estar preparado para apestar un poco.
La salsa característica de la cadena es, por supuesto, un elemento básico de cualquier cena asada, pero puede dejarte con un poco de mal olor una vez que hayas pasado por todo el turno.
Algunos de los empleados dijeron que ha habido varias ocasiones en las que llegaron a casa al final del día y apestaban a cosas.
Por supuesto, para algunas personas esto podría no ser lo peor del mundo.
5. Nuestros pies son asquerosos
Ahora bien, esto no es específico solo para los empleados de Toby Carvery, es algo que resultará familiar para todo el personal de hospitalidad.
Trabajar todo el día realmente puede pasarle factura, especialmente a los pies, advirtieron los trabajadores.
Se requiere que los empleados luzcan inteligentes lindo zapatos cuando están de turno, lo que inevitablemente significa suelas duras.
Por supuesto, esto provoca dolor en los pies y ampollas, lo que lleva a algunos miembros del personal a decir que no pueden usar sandalias en verano.
No solo eso, sino que los moretones también son parte de la rutina, a menudo causados por cargar platos pesados todo el día.
6. Es difícil mantenerse delgado
Si eres un fanático del fitness, es posible que trabajar en Toby Carvery no sea para ti.
Correr todo el día atendiendo a los clientes no es suficiente, especialmente cuando los trabajadores están rodeados de los deliciosos olores de las carnes asadas y la salsa todo el día.
Algunos empleados han dicho que trabajar en la cadena ha sido perjudicial para su cintura.
Incluso el olor es suficiente para abrirles el apetito cuando llegan a casa.
7. Quedarse sin carne puede ser algo bueno
Otra cosa que el personal está pensando es que los clientes se llenan las botas con carne hasta el punto en que se agotan los suministros.
Esto se debe a que cuando las sucursales se quedan sin pollo, carne de res o jamón, el personal a veces puede irse temprano.
Entonces, si alguna vez se siente culpable por desangrar la estación de asados, es probable que el personal no esté demasiado preocupado.
8. El descuento para el personal nos hace MUY populares
Si está considerando solicitar un trabajo en la cadena, los descuentos disponibles para los trabajadores tienden a hacerlos bastante populares.
Sería difícil encontrar a alguien que no quiera obtener una reducción en su asado del domingo.
Amigos y familiares también pueden obtener un tercio de descuento cuando están con un miembro del personal empleado.
Esto significa que conseguir un trabajo también podría ahorrarle algo de dinero para ocasiones familiares, lo cual es beneficioso para todos.
9. No olvides dar propina
Quizás un “secreto” bastante obvio es que a los trabajadores les encanta recibir propina.
Todo ayuda y el personal hace todo lo posible para mantener todo en óptimas condiciones para usted.
Ya sea limpiando después de terminar o manteniendo un flujo constante de verduras y acompañamientos disponibles en la estación de asados, están trabajando duro.
Especialmente en una tarde de domingo ajetreada, los empleados imploran a los clientes que piensen en ellos mientras pagan sus facturas.
Mientras tanto, la gente recién se está dando cuenta de cómo conseguir comida para llevar de Toby Carvery por tan solo £2,29.
Además, en otro lugar, una trabajadora de Tesco ha revelado las 11 cosas que le gustaría poder decirles a los clientes, pero no se lo permiten.
¿Tiene un problema de dinero que necesita solución? Póngase en contacto enviando un correo electrónico a [email protected].
También puedes unirte a nuestro nuevo Sun Money grupo de facebook para compartir historias y consejos e interactuar con el equipo de consumidores y otros miembros del grupo.