Todas las formaciones que ofrecen las Maisons para trabajar en la moda

Ccriado con pan y el diablo viste de Pradacon revistas siempre a mano y pasión por el vestuario de mamá y papá: si sueñas con trabajar en la moda tenemos que empezar por alguna parte. En Italia hay cada vez más escuelas profesionales y universidades dedicadas a las carreras de moda, lamentablemente hay pocos caminos públicos accesibles a todos. Una alternativa válidatanto para pre como para posgrado, son los cursos de formación ofrecidos por las Maisons.

Con el objetivo de formar jóvenes mentes creativas para que sean incluidas en su plantilla o introducidas en el mundo laboral, existen muchas las marcas de moda que abren las puertas de sus sedes a la próxima generación de artesanos. No faltan alternativas basadas en el asesor del cliente y la experiencia en tienda aunque sea el Hecho en Italia (ahora también promovido por el nacimiento de nuevas escuelas secundarias exclusivas) el punto de partida y llegada de nuevas carreras en el mundo de la moda. ¿Qué casas ofrecen este tipo de servicio? Aquí estás una guía práctica de los mejores programas.

Bottega Veneta

El pasado mes de octubre Bottega Veneta presentó el‘Academia Labor et Ingenium: un proyecto destinado a fomentar la artesanía y transmitir las técnicas artesanales de generación en generación. Artesanía y creatividad, estos son los pilares sobre los que se fundó esta escuela, que se encuentra más precisamente en Povolaro Dueville en la provincia de Vicenza. Aquí se impartirá un completo programa de formación dirigido por cinco maestros artesanos de la Maison, para 50 estudiantes por año. Con la importante garantía de inclusión en la empresa al finalizar el curso.

Santoni

No sólo la moda, sino también el mundo del calzado abre las puertas a jóvenes creativos que sueñan con trabajar en la moda. ¿Y quién mejor que Santoni, líder del sector, puede formar a los artesanos del mañana? el de la marca es un compromiso en múltiples frentes, con diversos proyectos en marcha para fomentar la formación y apoyar el mundo del trabajo. Desde la fundación de laAcademia de Excelencia, un curso de formación cuyo objetivo es transmitir los valiosos conocimientos artesanales de la casa. Para luego pasar a la colaboración con adoptar una escuela de la Fundación Altagamma, que involucra a las escuelas secundarias. El que tiene el Fundación ITS Nuevas tecnologías para el Made in Italy, en la provincia de Fermo, que gestiona los cursos de ITS Smart Academy. Y una colaboración con Academias de Bellas Artes de la región de Las Marcas en el desarrollo de cursos de formación de máster que incluyen tanto una parte teórica como una formación práctica, realizados en las oficinas de la marca.

Kitón

25 es el número de jóvenes sastres que Kiton introduce en el mundo laboral cada año al final de su carrera Escuela de Alta Costura. Un proyecto que nació hace veintitrés años y que aún hoy forma a nuevas generaciones exponentes de la tradición sartorial napolitana. Además, precisamente estos días, la marca abre las puertas de su Academia trasladándola temporalmente a Milándesde el 13 al 16 de enero de 2024 en el Salón de Honor de la Trienal. con la exposición Escuela de sastrería. Un viaje hacia la educación, Kiton invita a los visitantes a ver y tocar la experiencia (y los resultados) de su trayectoria formativa.

Prada, Valentino y Tod’s

El modus operandi, como ahora parece claro, es el mismo para muchas marcas. Crear escuelas dentro de sus empresas dónde reclutar, educar y colocar recursos jóvenes. Con proyectos más o menos publicitados, el Academia del Grupo Prada, especializada en el sector de la marroquinería, calzado y confección de lujo. Así como El taller de arte de Valentino, dedicada a la inclusión en el equipo de Alta Costura. Pero también El Taller de Artesanía, fundado en 2012 como centro de formación del grupo Tod’s, o la colaboración entreAcademia Masoli y fendi con un curso limitado para 9 alumnos enfocado a la sastrería femenina.

Santo laurent

Como región especializada en la artesanía, Italia no sólo alberga empresas de marcas nacionales, sino también competidores internacionales en el sector del lujo. Como Saint Laurent, con sede en Scandicci en la provincia de Florencia, quienes entendieron el potencial de los cursos de formación internos y propusieron los suyos propios. En el espléndido marco del Palazzo delle Finanze, edificio renovado por la empresa, nació un nuevo proyecto nueva escuela especializada para capacitar a nuevos reclutas y ofrecer cursos avanzados para personal experimentado.

LVMH

Cuanto más grande es la empresa, más amplia es la formación que ofrece, evidentemente. Por eso es interesante informarse y estar al día de todas las propuestas de los grandes gigantes del lujo, como LVMH. La multinacional francesa, de hecho, es propietaria delInstituto de Profesiones de Excelencia que ofrece una formación dual: por un lado gracias a las escuelas especializadas y, por otro, gracias a la contribución de las casas o socios del grupo LVMH. Presentar en Francia, Suiza, Italia, España y Japón, son 17 escuelas asociadas en todo el país y 15 Maisons con las que colabora. Desde la creación hasta la artesanía pasando por la experiencia del cliente, se abre un mundo de oportunidades consultables en su sitio web.

Un sueño que se hace realidad: trabajar en la moda siempre es más fácil cuando se acortan las distancias entre habilidades y conocimientos.

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