Termina la obligación de paz: amenazan con ataques de advertencia


El compromiso de paz en las industrias del metal y la electricidad finaliza el lunes. IG Metall ya ha anunciado huelgas de advertencia. (imagen de archivo)

Fuente: dpa


El convenio colectivo ha sido rescindido, el siguiente compromiso de paz de cuatro semanas termina este lunes: IG Metall llama a sus miembros de la industria metalúrgica y eléctrica a realizar huelgas de advertencia a nivel nacional a partir del martes, la primera de las cuales comenzará a medianoche.

De esto se trata el conflicto de negociación colectiva:

¿Qué se está negociando?

Las negociaciones giran en torno a las condiciones laborales de alrededor de 3,9 millones de empleados en varios sectores clave de la industria alemana. En los convenios colectivos regionales para la industria del metal y la electricidad se agrupan la ingeniería mecánica, la ingeniería eléctrica y gran parte de la industria del automóvil.

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¿Qué exige IG Metall?

Las posiciones aún están alejadas, lo que no es inusual después de dos rondas de negociaciones. IG Metall exige:

  • con un plazo de doce meses para los empleados siete por ciento más dinero y unos desproporcionados 170 euros más al mes para los aprendices.
  • más empleados Elección entre tiempo libre y pago para abrir.

El sindicato justifica esta tercera demanda más alta de los últimos 30 años con la pérdida de poder adquisitivo que han sufrido sus miembros en los últimos años de alta inflación.

SGS Haller

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¿Qué ofrecen los empleadores?

Los empresarios han presentado una oferta inicial general que, con un plazo de más del doble de 27 meses, equivale a un aumento del 3,6 por ciento en dos etapas. La primera etapa del 1,7 por ciento no debería entrar en vigor hasta julio de 2025.

Total metal se refiere a la mala situación económica de las empresas, que también padecían numerosas desventajas geográficas. La producción de las empresas está hasta ahora un 7,4 por ciento por debajo del año anterior y 15 puntos porcentuales por detrás del nivel anterior a la crisis de 2018.

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¿Qué papel juegan las negociaciones paralelas en VW?

Irónicamente, el mayor fabricante de automóviles alemán, con al menos seis plantas en Alemania Occidental y 120.000 empleados, no está cubierto por el convenio colectivo, pero tiene su propio convenio colectivo interno con IG Metall. La crisis de Volkswagen, en la que la dirección ya no quiere descartar despidos y cierres de fábricas desde septiembre, sólo tiene un efecto indirecto en el convenio colectivo, pero también muestra los peligros de la desindustrialización y la pérdida de empleos.

Bajo la presión del sindicato, las negociaciones del convenio colectivo de VW se adelantaron unas semanas, pero están estrechamente vinculadas a decisiones estratégicas sobre la futura utilización de la capacidad de las plantas.

Las huelgas de advertencia en VW sólo serán posibles a partir del 1 de diciembre. Al igual que en la zona, el sindicato exige un siete por ciento más de dinero y la cancelación de los planes de cierre.

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¿Qué efectos tienen los ataques de advertencia?

Los paros laborales interrumpen inicialmente la producción en las empresas en huelga. Las horas de trabajo durante una huelga de advertencia no se remuneran. A diferencia de, por ejemplo, las huelgas del transporte con viajes en tren o vuelos cancelados, la producción se puede recuperar más tarde.

¿Cómo se encuentra finalmente una solución?

A pesar de los ataques de advertencia, las negociaciones continúan paralelamente en once regiones. Las zonas arancelarias de la costa y Baja Sajonia iniciarán este martes (29 de octubre) la tercera ronda de negociaciones. Las áreas restantes seguirán hasta el 5 de noviembre.

Las discusiones analizarán dónde parece posible un acercamiento. Si surge un distrito piloto, las negociaciones se completarán allí en nombre del distrito.

Por regla general, durante la negociación colectiva se acuerda un distrito piloto, que luego se completa con las demás regiones. La selección es un proceso informal entre sindicatos y empleadores, que también depende de la ambición de los negociadores regionales. Ambas partes también deben garantizar que sus respectivos negociadores tengan suficiente apoyo en las otras regiones.

Sólo por este motivo los recientes acuerdos proceden exclusivamente de los distritos IGM con gran número de afiliados en Baden-Württemberg, Renania del Norte-Westfalia y Baviera. En 1997, Baja Sajonia fue la última vez que participó una de las unidades más pequeñas.

“El piloto” se forja especialmente en Baden-Württemberg, más recientemente en Ludwigsburg en 2022. Se encontró una solución en la quinta ronda, una duración que ha sido bastante común a lo largo de los años.

Fuente: dpa


¿Qué posibilidades hay de que se produzcan huelgas periódicas?

En este momento, las huelgas regulares son muy poco probables, también debido a la oferta presentada a principios de la segunda vuelta. La última huelga regular con votación previa se remonta a 2002, cuando, según los cálculos de los empresarios, 166 empresas en Baden-Württemberg y Berlín-Brandeburgo se declararon en huelga.

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Fuente: ZDF


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Fuente: dpa, AFP



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