La intención de querer dar a luz a un hijo o la presencia, en casa, de un hijo que drena energías todavía se consideran obstáculos para una carrera femenina. A menudo, durante la entrevista, las candidatas también se sentían obligadas a justificar las “brechas de carrera”, períodos en los que no trabajaban para cuidar a sus recién nacidos. Esto es según una encuesta. Pero estos temas totalmente privados no se pueden abordar en una entrevista de trabajo: así lo dice la ley. Pequeña guía para reconocer una empresa virtuosa