Eche un vistazo a los concejales que se nombraron estos días y vea: Suitsupply está haciendo un buen negocio. Los comerciales pueden dar la impresión de que los hombres de traje siempre van acompañados de una modelo semidesnuda con tacones de aguja sobre las encimeras de una cocina de diseño de acero inoxidable; de ahora en adelante prefiero pensar en los cinco concejales del municipio de Woensdrecht, posando con buen humor frente a un árbol. Y a los hombres de Dantumadiel, caminando por el paisaje frisón con el paso a mano de Hugo de Jonge. O al cuatro de Katwijk, recto sobre un chesterfield.
En 2018 hice una serie en Twitter #diversidad en nuevos consejos de alcalde y regidores. Ahora que se anuncian las primeras conferencias de 2022-2026, una nueva serie.
— Nicolien Badura (@nicolienbadura) 28 de abril de 2022
Visten de gris y sobre todo de mucho azul: azul claro, azul oscuro, azul de cuadros. A veces, la camisa es blanca o incluso rosa, pero con mayor frecuencia es azul: azul claro, azul oscuro, rayas azules. A veces las corbatas son verdes, rojas o naranjas, pero la mayoría son azules.
Holanda se rige por cincuenta tonos de azul. Nicolien Badura, coordinadora de integridad administrativa de la Municipalidad de Rotterdam, ha estado recopilando fotos de las nuevas conferencias en blanco y negro en Twitter desde finales de abril. Su hilo es tan humillante como ingenioso, debido a la uniformidad y la repetición. Hulst, Meierijstad, Oss, Vlissingen, Zoeterwoude: hay innumerables municipios en los Países Bajos donde aparentemente nadie levanta una ceja si el equipo de concejales está formado únicamente por hombres.
Once hombres se reunieron en Kerkrade sobre una nueva coalición, seis de los cuales son ahora concejales. ‘¡Buen trabajo chicos!’, escribe Badura con la foto. En Vijfheerenlanden, el equipo en realidad consta de cinco caballeros. “De los 154 municipios en los que se han presentado regidores al cabildo o ya han sido designados, 46 cuentan únicamente con regidores varones”, informó. Periódico general Viernes.
La mayoría de los equipos tienen solo una mujer, rodeada de tres, cuatro o cinco hombres, tuiteó Badura. Eso ya es muy diverso, otra diversidad, por ejemplo en el campo del color, es aún más escasa. Aquellos a los que les gusta quejarse en voz alta sobre el despertar o la feminización de los Países Bajos pueden respirar aliviados después de mirar el hilo.
Por supuesto que es encomiable que los hombres de azul hayan dicho sí a un regidor. Porque no es fácil. Los regidores también son objeto de amenazas, intimidaciones y agresiones. Muchos municipios se encuentran en serias dificultades financieras debido al aumento de los costos de atención a los jóvenes. Desde 2015, se encargan de la asistencia social, el empleo protegido y el cuidado de enfermos de larga duración y ancianos, en definitiva, se ocupan de los más vulnerables. Se deben tomar decisiones difíciles: ¿la piscina desapareció o el centro comunitario? Ponte de pie.
Pero precisamente por esta maraña de pesadas responsabilidades, los partidos políticos deben darse cuenta de lo importante que es que no todos tengan las mismas experiencias y perspectivas. “La investigación muestra que es mejor no dejar la toma de decisiones en manos de los hombres blancos solos, sino que surge más discusión cuando los equipos son mixtos”, dijo la politóloga Liza Mügge en el comunicado. ANUNCIO† «Y eso produce mejores resultados».
¿Por qué todavía faltan mujeres en la universidad? preguntó periodistas al formador y regidores del municipio de Zuidplas. De manera reveladora, los cuatro hombres parecieron desconcertados por la pregunta. ‘Si hubieran sido nominadas mujeres, ningún partido les habría dicho a priori ‘no», aseguró el formador. Pero, de nuevo, no estaban allí, sugirió otro, un argumento con el que ni siquiera el primer ministro Rutte puede salirse con la suya.
Sonrisa incómoda: Bueno, terminaron de nuevo. Sin embargo, tenía la idea de que había muy poca creatividad y capacidad intelectual para cambiar algo, y esa bien podría ser la esencia.