Sostenibilidad en la industria de la moda: cómo IVY OAK hace que la producción de lana sostenible sea un hecho


La sostenibilidad se ha convertido en un factor cada vez más importante para los consumidores a la hora de elegir su ropa y las marcas que compran. Sin embargo, a menudo resulta difícil reconocer qué productos están fabricados con materiales sostenibles y en una producción justa, ya que las empresas a menudo no son transparentes en lo que respecta a la adquisición de materiales y las circunstancias de producción. IVY OAK, por su parte, ha dado un importante paso hacia la responsabilidad medioambiental al incorporar el uso de lana reciclada en su producción de ropa. La marca se compromete a cambiar la industria de la moda mediante la selección de tejidos de alta calidad, prácticas responsables y una comunicación transparente. Con su mentalidad de “reutilizar/reparar/reciclar”, se esfuerzan por lograr cambios y crear un impacto positivo. Este paso está subrayado por la reciente certificación Responsible Wool Standard (275969) de Ecocert Greenlife, que demuestra el compromiso de la empresa con las prácticas sostenibles.

El Estándar de Lana Responsable (RWS)

La certificación RWS es más que una simple etiqueta; es un compromiso con prácticas éticas en todo el proceso de producción de lana, que incluye:

Protección del bienestar animal: Velar por la salud y el bienestar de las ovejas.

Gestión sostenible de la tierra: Mantener la salud del suelo, la biodiversidad y las especies nativas.

Normas sociales y laborales: Proteger los derechos y la seguridad de los trabajadores en la agricultura y las plantas de procesamiento.

El RWS también garantiza la trazabilidad total de la cadena de suministro, desde las empresas productoras de lana hasta la transacción final entre empresas.

De la sostenibilidad al team building

Pero esto no se limita a la sostenibilidad en sí misma. Para fomentar la comunicación dentro de la empresa, IVY OAK organizó recientemente un evento externo en el Kemperhof de Brandeburgo. Aquí los miembros del equipo de diferentes departamentos tuvieron la oportunidad de intercambiar ideas y desarrollar y planificar planes futuros para IVY OAK. El evento externo fue una reunión de ideas, creatividad y experiencia para cuestionar el status quo y aprender unos de otros. Se requiere trabajo en equipo con el objetivo común de construir un futuro mejor.



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