Sør solicita una reestructuración en régimen de autoadministración


La tienda de ropa masculina Sør vuelve a declararse en quiebra.

Bonavest GmbH, con sede en Mönchengladbach, la empresa matriz del minorista de ropa masculina, ha solicitado una reestructuración en régimen de autoadministración, como confirmó la empresa el lunes en respuesta a una solicitud de FashionUnited. El proceso de reestructuración de Sør cuenta con el apoyo de Sebastian Henneke, nombrado administrador provisional, y del bufete de abogados BBORS Kreuznacht Rechtsanwälte.

Se trata de la segunda quiebra del minorista de ropa masculina en cuatro años. En 2021, parte de la insolvente Sør Rusche GmbH, que ya había atravesado dificultades poco antes de la pandemia del coronavirus, pasó a manos de la recién fundada Bonavest GmbH en el marco de una operación de activos. Detrás de la GmbH, que en aquel momento garantizaba la continuidad de 24 sucursales y la tienda online, se encuentra Christian von Daniels, propietario del especialista en camisetas van Laack.

Ahora, casi tres años después de la adquisición, el aumento de los costes y la disminución de las frecuencias no dejaban otra opción que otra reestructuración, según el comunicado. A pesar de la disminución de la frecuencia de clientes, en el ejercicio 2022/23 se lograron ventas significativas, con un aumento por encima del nivel del año anterior, aunque los aumentos de costes no pudieron compensarse de forma sostenible. Esto se debe, en particular, a los contratos de alquiler del período anterior a la pandemia, así como al aumento de los costes energéticos, logísticos y de personal.

Se espera que el proceso finalice en verano.

En las próximas semanas se presentará a los acreedores un plan de reestructuración con el fin de completar el proceso iniciado «de la forma más rápida y sostenible posible». Se espera que el proceso de autoadministración finalice en el verano. Hasta entonces, las operaciones comerciales continuarán sin restricciones y también se garantizarán los salarios de alrededor de 100 empleados. Además, la dirección en torno al director general Oliver Lübbenjans se mantendrá sin cambios. Este estructurará y gestionará el proceso de reorganización y reestructuración, con la participación de los representantes de la reestructuración, así como del administrador judicial y de los acreedores.

«Queremos seguir inspirando a nuestros clientes en el futuro, tanto en formato físico como digital», afirma Lübbenjans con una actitud positiva. “Nuestras distintas ubicaciones llevan décadas establecidas y cuentan con clientes leales y habituales. La revolución en la empresa y la reorientación de las marcas hacia el «lujo tranquilo» son absolutamente contemporáneas y bien recibidas por los clientes. El camino ha sido allanado y ahora es el momento de sentar las bases para una secuela”.



ttn-es-12