La ley de presupuesto extendió el trabajo inteligente para trabajadores frágiles hasta el 31 de marzo, pero la regla podría renovarse. La ministra de Trabajo, Marina Calderone, lo dejó entender al responder el turno de preguntas en el Senado a una pregunta del Partido Demócrata.
«El Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales apoyará cualquier iniciativa dirigida a la extensión al menos trimestral» del trabajo inteligente para los trabajadores frágiles, dijo el funcionario del Gobierno «con el fin de continuar con la acción para proteger a los más expuestos al riesgo de Covid». Ya está en marcha un diálogo técnico con las oficinas competentes del Ministerio de Administraciones Públicas para la evaluación conjunta de la intervención pero daremos una opinión favorable».
Milleproroghe, enmiendas Pd-5s sobre la extensión
La extensión del trabajo inteligente para trabajadores frágiles está contenida en dos enmiendas reportadas al decreto Milleproroghe, una por el Partido Demócrata y la otra por el M5S. La de los demócratas, firmada primero por Susanna Camusso, prorroga la medida que vence el 31 de marzo hasta el 30 de junio de 2023. La de los pentastellati, firmada primero por Barbara Guidolin, prevé en cambio la prórroga hasta el 31 de diciembre.
La líder del grupo demócrata en el Senado, Simona Malpezzi, pidió la opinión del ministro sobre la enmienda del Partido Demócrata. «Estaremos satisfechos – dijo el dem senador – cuando, en la conversión del decreto Milleproroghe, escuchemos al Gobierno dar una opinión favorable sobre las enmiendas del Partido Demócrata para la extensión del trabajo ágil para trabajadores frágiles. Sería muy grave que el Gobierno no hiciera lo que declaró la ministra Calderone en la Cámara y que es una intervención normativa para proteger a los trabajadores frágiles”.
M5S: extensión también para padres con hijos menores de 14 años
«Con el Covid-19 aún sin derrotar definitivamente, proteger a los trabajadores frágiles sigue siendo un objetivo esencial. En el decreto milleproroghe, el Gobierno no amplió las medidas introducidas, con fuerte impulso del M5S, durante la fase más dura de la pandemia que garantizaban la protección de estas personas. Por eso presentamos dos reformas al Decreto Legislativo, incluidas entre las denunciadas, para subsanar esta ausencia”, dijeron los senadores del M5S en la Comisión Trabajo-Salud Orfeo Mazzella (líder de grupo) y Bárbara Guidolin. «Con la primera enmienda -explican- pretendemos extender hasta el 30 de junio de 2023 la posibilidad, para todos los trabajadores frágiles que no pueden realizar su trabajo en modo ágil, de equiparar los períodos de ausencia con la hospitalización, excluyéndolos del período de conducta. Con la segunda queremos llevar al próximo 31 de diciembre la posibilidad, para los mismos trabajadores, de optar por el trabajo inteligente también mediante la asignación a un puesto de trabajo diferente sin deducciones salariales. Esta posibilidad se extiende también a los cuidadores familiares y a los padres con hijos menores de 14 años».