“No esperaba que golpeara una ola tan grande”, dijo Kumpis en el NDR Sportclub. “En la región de Braunschweig, el tema de la mujer nunca estuvo en demanda”. Al principio se le preguntó al respecto. Pero después de decir que no era un problema para ella, eso fue todo. “Pero desde que quedó claro que gané las elecciones, ha tenido un gran impacto a nivel nacional”.
Representante de la afición Breit: “Preparar el fútbol para el futuro”
Sin embargo, eso era de esperar. Porque aunque el grupo de trabajo de la DFL “Fútbol Profesional del Futuro” presentó sus resultados hace más de un año y pidió más diversidad en los clubes, entre otras cosas, nada ha cambiado en el tema femenino en los 36 clubes de primera y segunda división. “Es increíblemente aleccionador”, enfatizó Helen Breit, miembro de Taskforce.
“No refleja nuestras condiciones sociales ni se puede comparar con la economía libre. Y creo que a más tardar entonces deberían sonar todas las alarmas”, enfatizó Breit, quien también preside la alianza de fanáticos “Our Curve”.
En su opinión, es necesario finalmente traer a primer plano los temas de igualdad de género y diversidad. “Pero no veo un movimiento amplio en los clubes. Eso sería necesario para posicionarse de cara al futuro”.
Schult del Wolfsburgo: “La generación actual merece respeto”
Las mujeres de “El fútbol puede hacer más” también se han sumado a la causa de este problema. “La generación que viene ahorita merece respeto. Hay que ver que el fútbol no solo está dominado por hombres, sino que también hay un lado femenino que puede ser bastante fuerte y ese lado también lo necesitas”, explicó el arquero nacional Almuth. Schult del VfL Wolfsburgo.
Junto con sus compañeros de campaña, la jugadora de 31 años se ha fijado el objetivo del cambio en la DFB. Después de una cuidadosa consideración, las mujeres decidieron no presentar su propio candidato en las elecciones presidenciales. Pero se complació en señalar el resultado del Bundestag de la DFB: “Ahora tengo curiosidad por ver cómo se desarrolla. Todavía no se puede decir demasiado, aparte de los números: antes había una mujer en la presidencia, ahora hay son cinco. Esperamos que algo cambie”.
Bibiana Steinhaus-Webb había perdido la esperanza desde el principio (“miedo al cambio”). La exárbitra profesional alemana, que de repente se vio presionada por el entonces vicepresidente Rainer Koch con su compromiso con el proyecto “Football can do more”, pasó a la liga profesional inglesa como jefa de árbitros. Notable: la nueva vicepresidenta de la DFB, Silke Sinning, se impuso en la elección directa contra el oficial de larga duración Koch.
Nuevos líderes como un rayo de esperanza
El representante de la afición, Breit, lamenta profundamente la salida de Steinhaus-Webb de Alemania, pero también enfatiza: “Todavía no ha cambiado mucho. Pero hay algunos destellos de esperanza. Y todo se está moviendo más lentamente en la DFB, así que lo veo como una buena señal”. . ” Para ella, sin embargo, las mujeres en el liderazgo de la DFB siguen siendo “todavía exóticas” como la nueva directora gerente Donata Hopfen en la cima de la DFL.
Ahora los clubes profesionales tienen que hacer lo mismo, y Breit ve una necesidad urgente de aumentar la presión. “Necesitamos una cuota de mujeres en el fútbol. Si algo cambiara sin eso, ya tendríamos el cambio, ¡pero no lo tenemos!”, dijo, y agregó con miras al presidente del Eintracht, Kumpis: “No podemos seguir el ritmo”. el apoyo al ritmo que tenemos ahora. Es bueno que estemos hablando de una mujer ahora. Pero, ¿deberíamos esperar otros 20 años y luego tendremos una segunda?”
¿El fútbol también necesita una cuota para las mujeres?
La cuota de mujeres – para muchos un espectro. Para Breit, la tarifa en los negocios es un modelo a seguir: desacreditó el “falso argumento” de que no había mujeres calificadas y competentes. “Es un cuello de botella hecho por hombres. Solo podemos romper las estructuras en el fútbol con una medida radical. Tenemos que abrir las puertas de par en par y dejarlas abiertas. Y también como una etapa de transición, porque entonces estaría en dos años completo .”
El presidente del Eintracht, Kumpis, pide soluciones individuales
Schult considera que el hecho de que Kumpis haya ganado unas elecciones en Braunschweig (y sin cuotas) es “una gran señal y una gran declaración”. En su propia opinión, el éxito de Kumpis se basa principalmente en el hecho de que está tan bien conectada entre los “leones” debido a su larga asociación con el club: “Los miembros tomaron una decisión consciente por Nicole Kumpis, y no por una mujer”. Vengo del club, y mucha gente pensó que era capaz de eso”. Sin embargo, no piensa mucho en una cuota de mujeres: “Probablemente hubiera significado que a la gente no le hubiera gustado votar por mí”.
Amplio: mida a las mujeres por su desempeño
Entonces, Kumpis está segura de que ella y su equipo se beneficiarán de la atención. El sociólogo Breit también cree en esto: “Me alegro de cada mujer que se hace visible en el fútbol, en roles de liderazgo, porque demuestra que es un camino arduo, pero también que es factible. Y necesitamos con urgencia ‘modelos a seguir'”. : personas que marcan el camino”.
Pero es probable que el camino hacia la normalidad sea largo. Así lo demuestran, entre otras cosas, varios comentarios de los aficionados al fútbol en las redes sociales. La ropa, la apariencia o simplemente ser mujer todavía se discuten con demasiada frecuencia allí en lugar de las cualidades de Kumpis.
Y Breit también señala otro peligro: “Todas las mujeres en el fútbol son modelos a seguir, lo quieran o no. De repente trabajan en nombre de todas las mujeres. Y eso también conlleva una carga”. Nadie debe cometer el error de exigirles demasiado: “Está comprobado que las mujeres tienen que esforzarse más en muchas áreas para recibir el mismo reconocimiento. Pero no hace falta que sean el triple de buenas que los hombres. son igualmente buenos. Se les pide a todos que lo reduzcan y observen el desempeño”.
Fuente: NDR