Sector sanitario trastornado por las agencias interinas: ‘Allí les ofrecen hasta coches o viajes por la ciudad’

“En un año he visto a cuatro empleados de atención médica permanentes irse a agencias de trabajo temporal”, dice Bart*, jefe del departamento de enfermería geriátrica de una red de hospitales de Amberes.

Como muchos en el sector, el jefe de departamento lamenta que un grupo creciente de enfermeras esté cambiando un trabajo fijo por asignaciones de corto plazo y trabajo autónomo a través de oficinas interinas, en mejores condiciones. “Escuché de ex colegas que reciben grandes primas cuando traen gente nueva, o incluso les ofrecen autos o viajes por la ciudad. ¿Qué podemos hacer al respecto?» dice Bart.

Coloca a muchas instituciones de salud con decisiones difíciles. Las fuerzas externas son un refuerzo bienvenido dada la escasez de personal, pero están elevando seriamente los costos salariales de las instituciones de salud.

Zorgnet-Icuro cree que esta evolución debe detenerse. La organización paraguas de atención médica ha estado en conversaciones con Federgon, la federación de agencias de empleo privadas y proveedores de servicios de recursos humanos, durante seis meses, pero hasta ahora esas conversaciones no han arrojado ningún resultado. La tensión incluso ha aumentado, ahora que el proveedor de servicios de recursos humanos X-Care in Motion está tomando acciones legales contra una decisión del gobierno flamenco. Este decreto establece que las enfermeras de proyectos están excluidas de la financiación de los centros de atención residencial y los centros de atención diurna.

Para la ministra flamenca de Bienestar Social, Hilde Crevits (cd&v), los intereses de los residentes de los centros residenciales tienen prioridad. “Como gobierno flamenco, pagamos los costos salariales por el cuidado diario de las personas, incluso en los centros de atención residencial”, dice en VRT NWS. “Pero queremos que la gente sea atendida por equipos permanentes. Eso también puede ser un trabajo temporal, pero proyectos estimulantes en los que las personas ingresan a través de canales separados, no queremos eso”.

Margot Cloet de Zorgnet-Icuro teme que el sector de la salud se vea más perturbado si se mantiene el apoyo a los trabajadores temporales externos. “El dinero de los impuestos debe usarse para la atención médica en sí y no para aumentar los márgenes de ganancias de las oficinas que han descubierto una gran brecha en el mercado aquí. De lo contrario, el paciente amenaza con pagar la factura más alta a largo plazo”.

Bart* no quería su nombre real en el periódico.



ttn-es-31