Se insta a los médicos a ayudar a que millones trabajen, ya que se revela que los médicos de cabecera están firmando el 94% de las notas de enfermedad.


Los MÉDICOS están aprobando el 94 por ciento de las solicitudes de notas por enfermedad, lo que deja un vacío en la fuerza laboral.

El secretario de Bienestar, Mel Stride, reveló la estadística cuando hizo un llamado a los médicos de cabecera para que dejen de enviar a las personas a los beneficios tan fácilmente.

2

El secretario de Bienestar, Mel Stride, quiere reducir la cantidad de personas que se dan de baja por enfermedad a largo plazoCrédito: Getty

Prometió no dejar «ninguna piedra sin remover» para lograr que algunos de los 5,3 millones de solicitantes del país que actualmente no tienen trabajo obtengan un empleo.

Alrededor de dos millones están clasificados como enfermos de larga duración.

Stride dijo que los médicos de cabecera tenían un «papel clave» que desempeñar en la reducción de los números.

Él dijo: “Podemos ayudarlos a hacer esto, mirando nuevamente las notas de ajuste para que los expertos médicos alienten a permanecer en la fuerza laboral si alguien es capaz de hacerlo”.

Forma poco conocida en que los hogares de Universal Credit pueden obtener £ 170 adicionales cada semana
Estaba en Benefits Street y ahora soy modelo. Todavía tengo una casa municipal.

El Ministro del Gabinete incluso instó a los lectores de Sun a animar a sus amigos desempleados a encontrar trabajo.

Agregó: «El premio, si lo hacemos bien, una Gran Bretaña más sana y rica con más dinero en los bolsillos de la gente, es algo que todos podemos respaldar».

Mi plan para arreglar la nota de enfermedad Gran Bretaña

Por Mel Stride, Secretario de Estado de Trabajo y Pensiones

The Sun ha argumentado que lograr que Gran Bretaña vuelva a funcionar es fundamental para nuestro futuro, nuestras perspectivas económicas y la vida de las personas.

Tienen 100% razón. Necesitamos absolutamente una fuerza laboral saludable y próspera para cumplir con nuestras prioridades para reducir la inflación, mantener la economía en crecimiento y reducir nuestra deuda nacional.

Como Secretario de Trabajo y Pensiones quiero plantear mi plan para abordar las causas por las que la gente no está trabajando de frente.

Mel Stride dice que Gran Bretaña necesita una fuerza laboral saludable y próspera por el bien de la economía

2

Mel Stride dice que Gran Bretaña necesita una fuerza laboral saludable y próspera por el bien de la economíaCrédito: Alamy

La enfermedad a largo plazo es la razón más común por la que las personas están sin trabajo.

Las estadísticas de las Evaluaciones de capacidad laboral de hoy muestran que, a partir de marzo de este año, 1.7 millones de personas estaban en el viaje de salud de Universal Credit, lo que significa que el médico les dio de baja por enfermedad y están esperando una evaluación de beneficios, o han pasado por la evaluación y Se encontró que tenía una capacidad limitada para trabajar.

Por supuesto, ocultos en este número hay personas que trabajan mientras manejan una condición de salud.

Y queremos ayudar a más de aquellos que pueden trabajar a obtener un empleo sostenible y desarrollar una carrera satisfactoria con el apoyo adecuado.

Este es el núcleo de nuestras futuras reformas de la política de discapacidad. Es motivador ganar dinero, seguir adelante en la vida.

El trabajo también tiene beneficios para la salud física y mental: la estimulación del aprendizaje, el aspecto social de relacionarse con colegas y la satisfacción de un trabajo bien hecho.

También ocurre que cuanto más tiempo está alguien sin trabajo, por el motivo que sea, más difícil se vuelve volver al trabajo.

Para aquellas personas que pueden trabajar, esto es un gran desperdicio de su potencial.

Así que estamos tomando medidas para abordar esto, sin dejar piedra sin remover.

El apoyo de Jobcentre está en el centro de todo esto.

Todos son bienvenidos a través de nuestras puertas de Jobcentre para acceder al apoyo y la capacitación para liberar su talento.

Para las personas que tienen problemas de salud a largo plazo, mi plan es que reciban ayuda para dejar los beneficios y trabajar siempre que sea una opción viable.

La clave para esto es que el tratamiento de salud y el apoyo laboral se brinden juntos, como un paquete.

Esto se basa en pruebas sólidas de que prepararse para volver al trabajo, junto con el tratamiento de salud adecuado, mejora los resultados tanto para la salud como para el trabajo.

Por supuesto, hay personas que siempre tendrán una capacidad muy limitada para trabajar y, como nación compasiva, nuestro estado de bienestar existe para protegerlos.

Sin embargo, sé que la mayoría de las personas discapacitadas y las personas con problemas de salud agradecerán el apoyo adicional que se les presente para ayudarlos a administrar un trabajo junto con su condición.

Esta es la razón por la cual la Evaluación de la Capacidad Laboral, una evaluación de salud complicada, finalmente se descartará, como parte de nuestros planes radicales para revisar el sistema para enfocarse más en lo que las personas pueden hacer en lugar de lo que no pueden hacer.

Nuestros cambios también eliminarán los obstáculos que desalientan a las personas a intentar trabajar.

Los empleadores deben desempeñar su papel, al igual que los solicitantes de empleo. Debe ser un esfuerzo nacional colectivo donde miremos más cerca de casa para reclutar a los trabajadores que nuestra economía necesita si queremos tener éxito.

Ya estamos consultando a los empleadores sobre formas de aumentar la provisión de salud ocupacional, para que más personas puedan acceder a apoyo en el lugar de trabajo antes de quedarse sin trabajo.

Los médicos de cabecera y otros profesionales de la salud también tienen un papel clave que desempeñar para reducir el flujo de personas sin trabajo por motivos de salud.

Actualmente, el 94 por ciento de las notas de aptitud tienen marcada esta casilla, pero sabemos que, para muchos, permanecer en el trabajo con apoyo es mejor que quedarse en casa.

Podemos ayudarlos a hacer esto, mirando nuevamente las notas de ajuste para que los expertos médicos alienten a permanecer en la fuerza laboral si alguien es capaz de hacerlo, y señale a las personas para que reciban el apoyo y el asesoramiento adecuados.

Entonces, lectores de Sun, únanse a nosotros en esta misión de empleo para que Gran Bretaña funcione.

Si tiene un amigo o familiar que necesita ayuda para volver al trabajo, anímelo a buscar el apoyo gratuito que existe. Si tiene beneficios, venga a vernos a su centro de trabajo local y aproveche este apoyo.

Soy un genio de la crianza: mi truco evita que los insectos y las hojas entren en tu piscina infantil.
Gurú comparte por qué no debes dormir desnudo en una ola de calor, incluso cuando estás horneando

Un gran número de personas sin trabajo no solo es malo para su propio bienestar, sino que también afecta nuestra economía.

El premio, si lo hacemos bien, una Gran Bretaña más saludable y rica con más dinero en los bolsillos de la gente, es algo que todos podemos respaldar.



ttn-es-58