Se acabó el tiempo de los pasantes gratuitos, creen estas organizaciones

Transavia fue multada por la Inspección de Trabajo en junio porque la compañía había desplegado a sesenta aprendices de MBO como tripulantes de cabina de pleno derecho. Recibían un subsidio de prácticas, pero según la Inspección de Trabajo existía una relación laboral y, por tanto, estaban mal remunerados. La aerolínea tuvo que pagar salarios y subsidio de vacaciones.

En cierto sentido, estos pasantes tuvieron suerte: al menos ya recibieron un subsidio de prácticas. No todos los alumnos reciben esto. Y como están haciendo prácticas, a menudo tienen poco tiempo para un trabajo remunerado a tiempo parcial. Significa que tienen que pedir prestado dinero extra o trabajar por las tardes y los fines de semana para llegar a fin de mes.

Este viernes, la Consulta Interurbana de Estudiantes (ISO) organiza una divertida campaña junto con CNV Jongeren y Try de Bond (CNV Vakmensen) para llamar la atención sobre este tema. Los miembros de estas organizaciones reman por los canales de Utrecht para ilustrar que los aprendices “apenas pueden mantenerse a flote financieramente y tienen que conformarse con lo que tienen”.

El problema ocurre en todos los niveles de educación: MBO, HBO y WO. Investigación reciente del club de países ricos de la OCDE mostró que los aprendices holandeses de MBO con relativa frecuencia no reciben compensación en comparación con los aprendices del mismo nivel en otros países. En el 16 por ciento de los casos realizan prácticas no remuneradas, mientras que en Suiza, por ejemplo, esto es sólo el 1 por ciento de los casos.

Afuera investigación como lo había hecho anteriormente la ISO, muestra que al menos el 44 por ciento de los estudiantes de colegios y universidades no reciben ninguna compensación.

ISO, CNV Jongeren y Try de Bobond son algunos de ellos petición en línea comenzó en el que piden a políticos y empresarios que incluyan un subsidio mínimo obligatorio de prácticas en los convenios colectivos de trabajo. Consideran que no debería hacerse distinción entre MBO, HBO y WO. La petición ha sido firmada más de 9.500 veces hasta el momento.

El Ministro Robbert Dijkgraaf (D66, Educación) también pidió esta semana a los empleadores y a los sindicatos llegar a acuerdos sobre la compensación de las prácticas en los convenios colectivos de trabajo. Envió uno el martes. investigación a la Cámara de Representantes, que demostró que nueve de cada diez veces, los estudiantes de HBO que realizan una pasantía en educación no reciben un subsidio de pasantía. En el sector sanitario, esto se aplica a casi la mitad de los alumnos. El ministro calificó los resultados de “preocupantes”. “Especialmente en un momento de gran escasez de personal, se debe valorar a todos los pasantes educativos. Y también hay margen de mejora en la asistencia sanitaria en lo que respecta a la compensación de las prácticas”, afirmó. Los sectores en los que normalmente se conceden subvenciones para prácticas son la tecnología, la informática y el derecho. De media, los aprendices de HBO reciben una remuneración de 342 euros.

Los alumnos de MBO suelen recibir menos. El sitio web Stage.nl, un mercado en línea para pasantías, enumera importes brutos que van desde 182 euros para una pasantía MBO hasta un máximo de 454 euros para una pasantía de graduación en HBO o WO.

Los aprendices de HBO reciben una remuneración media de 342 euros

Los reembolsos también difieren según el sector profesional. La investigación de ISO mostró que los reembolsos son los más bajos en el sector de la salud (una media de 331 euros al mes) y los más altos en la educación (621 euros), si los aprendices de estos sectores reciben una compensación, lo que normalmente no es el caso.

En el gobierno nacional, todos los becarios reciben una remuneración, independientemente de su nivel educativo: para MBO, HBO y WO, esto equivale a 747 euros brutos al mes por unas prácticas a tiempo completo de cuarenta horas. A principios de este año, el ministro Dijkgraaf firmó un “pacto de prácticas” para MBO con empresarios y escuelas, en el que se expresaba la intención de ofrecer a los aprendices de MBO una remuneración “apropiada”. El propio ministro hace una sugerencia: en su opinión, la pauta son los 747 euros que el gobierno central paga a los aprendices.

Abdi Hasan

‘En la práctica, hacía exactamente el mismo trabajo que mis compañeros’

“Tenía muchas ganas de que llegaran mis días de estudiante”. El primer año fue bien, pero en el segundo se quedó estancado durante las prácticas. Trabajaría durante tres meses en una empresa sin ánimo de lucro; no quiere mencionar el nombre porque todavía le resulta difícil hablar de ello y además teme que esto afecte a su carrera.

“Esperaba aprender lo que significa trabajar durante mis prácticas, pero en la práctica hice exactamente el mismo trabajo que mis compañeros. La diferencia fue que les pagaron por ello”.

La competencia por las pasantías es feroz, afirma. “Si no quieres hacerlo gratis, dicen: hay muchos más”. Para evitar endeudarse, empezó a trabajar en una tienda. Cuando terminó sus prácticas a las cinco en punto, se fue directamente a su trabajo a tiempo parcial. También trabajaba los fines de semana. En total eran unas veinte horas semanales, además de las prácticas.

Al mes y medio se rompió. “Llamé para decir que estaba enfermo, pero no se lo dije a mis padres y no quería admitirme a mí mismo que las cosas no iban bien”. Siguió adelante durante un tiempo y luego llegó la epidemia de corona. “Estuve encerrado todo el tiempo, me deprimí. Finalmente fui a un terapeuta, quien determinó que tenía agotamiento”. Derrotado, regresó con su familia.

Este curso académico inició un nuevo estudio: periodismo. Pero las cosas todavía no van muy bien. Poco después de la salida se dio por enfermo. “Aún no he llegado a ese punto”. El mensaje que quiere dar a los empleadores: dar realmente a los estudiantes la oportunidad de aprender, no explotarlos. “Los estudiantes no son máquinas”.

Maartje Bakker

‘Nadie en mi clase recibió un subsidio de prácticas’

“Fue en un taller de reparación de teléfonos”, dice. “Diseñé la publicidad y ayudé en la tienda”. Trabajaba cuatro días a la semana y un día iba a la escuela. “Y el fin de semana trabajaba en una gasolinera. Con suerte tuve los sábados libres”.

Ella todavía vivía con sus padres en ese momento. “Pero también hay costos. Matrículas, libros, gastos de viaje, suscripción telefónica”. De vez en cuando el dueño le daba unos cuantos dólares. Cuando se fue de vacaciones por un mes, le preguntó si podía cuidar la tienda. “Dije: eso es un poco más que hacer una pasantía, eso no es algo que puedas hacer por nada. Luego recibí una pequeña compensación, 50 euros por día”. Ella todavía trabaja allí de vez en cuando, pero paga. “Ahora solo soy su especialista en autoedición [desktop publisher].”

Que no recibieras compensación por tus prácticas era “normal” en aquel momento, afirma. “Nadie en mi clase recibió un subsidio de prácticas. Hiciste una pasantía porque querías obtener tu título, así que no te quejaste”. Pero durante las siguientes pasantías se volvió más asertiva. Tuvo que hacerlo, porque empezó a vivir de forma independiente, en una caravana en casa de sus padres, por lo que los costes aumentaron. En 2021 realizó prácticas en una agencia de publicidad en Hillegom. “Entonces dije: para mí no está a la vuelta de la esquina, porque vivo en Egmond y tengo que ir en coche. La gasolina no es barata. El propietario estuvo totalmente de acuerdo conmigo, así que además de la asignación de prácticas de 300 euros, también recibí una asignación de viaje”.

Tras finalizar sus estudios de DTP en niveles 2 y 3 de MBO, ahora estudia tecnología audiovisual. “Todavía tengo que hacer dos prácticas de seis meses, pero ya no planeo hacerlas sin remuneración”.

Nial van der Steeg

‘También trabajé un fin de semana completo una vez cada dos semanas’

El programa de maestría incluye dos prácticas, una de nueve meses y otra de seis meses. La primera pasantía debe realizarse en la universidad o en una organización afiliada a la universidad, como el Centro Médico Universitario o un instituto de investigación. “Eso se debe a que un examinador de la universidad tiene que observar lo que haces”.

Actualmente está realizando su primera pasantía en el grupo de investigación de microbiología. “Allí ayudo a un candidato a doctorado con su investigación. Él es mi supervisor. Todos los días laborables, de nueve a cinco, trabajo en el laboratorio. Bata blanca, tubos de ensayo…” No recibe subsidio de prácticas. “Si haces una pasantía en la universidad, no lo consigues”.

Al principio, además de las prácticas, trabajó a tiempo parcial como empleado de logística en el hospital. “Fue duro, porque además tenía que trabajar un fin de semana completo una vez cada dos semanas. Con esto gané unos 480 euros netos, suficiente para pagar el alquiler de mi habitación. Ahora dejé de hacerlo porque no podía manejarlo bien. Afortunadamente, en septiembre pude encontrar un trabajo a tiempo parcial un poco más flexible, apoyando el trabajo en una organización que apoya la participación en las universidades. Es mucho trabajo con la computadora, puedo hacerlo cuando tenga tiempo”.

Su supervisor de prácticas pensó que sería bueno que hiciera un día menos de prácticas, para poder realizar este trabajo remunerado al quinto día. “Tengo suerte porque eso no es posible en todos los laboratorios”. Días después recuperó la pasantía perdida. “Haré algunos progresos con mi pasantía. Pero al menos ahora puedo pagar el alquiler y tener los fines de semana libres”. Preferiría buscar su próxima pasantía fuera de la universidad. “Hay algunas empresas en las que se puede obtener un subsidio de prácticas”.