Santander pagará $900,000 a una exvicepresidenta que alegó que el banco recortó sus bonos, eliminó las cuentas de sus clientes y terminó su empleo porque estaba embarazada.
Erin McKenna, quien fue despedida en noviembre de 2020, demandó al banco a principios de 2021 alegando que había sido víctima de discriminación.
Según su denuncia, McKenna, que trabajaba en ventas de renta fija y mercados emergentes, tuvo dos embarazos de alto riesgo entre 2019 y 2020 y quería trabajar desde casa.
Aunque el banco accedió inicialmente a su solicitud, Santander le dijo más tarde a McKenna que la despedirían si no regresaba a la oficina, según su denuncia.
McKenna también alegó que el banco recortó su bono anual dos veces y le quitó la mayoría de sus cuentas cuando regresó de su primer embarazo, diciéndole que tuvo “suerte” de recibir incluso los bonos reducidos.
Durante su segundo embarazo en 2020, dijo que volvió a pedir trabajar desde casa y fue despedida de inmediato, según la denuncia.
McKenna dijo que estaba “devastada” cuando Santander la despidió, momento en el que estaba embarazada de tres meses y medio. Ella demandó al banco ya su exsupervisor en la corte federal de Manhattan por discriminación sexual y por embarazo, y represalias.
Santander acordó pagar $ 900,000 para resolver el caso sin aceptar responsabilidad para cubrir los daños económicos, los honorarios de abogados y los costos de McKenna.
Valdi Licul, socia del bufete de abogados Wigdor, que representó a McKenna, dijo: “Con demasiada frecuencia, los empleadores actúan como si las mujeres pudieran ser madres o empleadas productivas, pero no ambas cosas. La recuperación de Erin envía un poderoso mensaje de que tal actitud va en contra de la ley”.
McKenna agregó: “Espero que esta victoria aliente a otras mujeres, especialmente en finanzas, a encontrar el coraje para hacer lo mismo”.
Santander dijo que todavía creía que las reclamaciones de McKenna «no tenían mérito», pero «reconociendo el tiempo y los gastos asociados con el litigio en curso, hemos decidido tomar esta acción para resolver este asunto de manera expedita».
Se produce unos años después de que el banco de inversión estadounidense Jefferies llegara a un acuerdo con Shabari Nayak, una exvicepresidenta que afirmó que el prestamista había descarrilado su carrera una vez que quedó embarazada y la despojó de las bonificaciones a las que tenía derecho.
Nayak, quien también estuvo representado por Wigdor, llegó a un acuerdo por una cantidad no revelada en 2018.