BERLÍN (dpa-AFX) – Los sindicatos y las asociaciones de empresarios de los servicios públicos federales y locales se encaminan hacia negociaciones colectivas difíciles. Según las primeras declaraciones de ambas partes, las ideas sobre aumentos salariales son muy diferentes. Los dos sindicatos Verdi y dbb quieren presentar su pliego de reivindicaciones este miércoles.
“Tenemos que volvernos mucho más atractivos en la contratación de personal”, afirmó el presidente federal de la asociación de funcionarios públicos dbb, Ulrich Silberbach, a la Agencia de Prensa Alemana en Berlín, antes de las decisiones de los comités de negociación colectiva de Verdi y dbb sobre la negociación colectiva. ronda que comienza a finales de enero.
Se están llevando a cabo negociaciones para alrededor de 2,5 millones de empleados de la negociación colectiva, la mayoría de los cuales trabajan en los municipios. El convenio colectivo actual expira después de dos años a finales de año. Las negociaciones se llevan a cabo por separado para los empleados estatales.
El negociador empresarial pone en juego más del dos por ciento
La presidenta de la asociación de empresarios municipales (VKA), la alcaldesa de Gelsenkirchen, Karin Welge, afirmó en el “Tagesspiegel” respecto al aumento salarial: “La inflación rondará el 2 por ciento, es un parámetro que está sobre la mesa”. También se refirió a los tensos presupuestos municipales. La VKA está negociando junto con el Ministerio Federal del Interior por parte del empleador.
El presidente de dbb, Silberbach, no cree en la magnitud que tienen en mente los empresarios. “Con el aumento del 2 por ciento en los ingresos propuesto por la señora Welge, podemos olvidarnos de eso”, explicó, refiriéndose al aumento del atractivo del servicio público que pedía. “Los sindicatos definitivamente no estarán de acuerdo con esto. Nuestras exigencias serán mucho mayores”. Podría decirlo antes de las reuniones de las comisiones responsables de este miércoles.
El jefe de Verdi, Frank Werneke, dijo a la dpa que todas las próximas rondas arancelarias tienen como objetivo fortalecer el poder adquisitivo y, por tanto, la demanda interna. “Esto se aplica especialmente al sector público. Esto es esencial para el crecimiento económico de Alemania”. También existe una demanda de compensación por las cargas especiales en muchas profesiones de servicios públicos.
Verdi confía en el relevo
Werneke anunció en mayo que, además de mayores ingresos, su sindicato quería principalmente lograr alivio para los empleados. Muchos empleados querían tener tiempo libre seguro para reducir su estrés laboral, así como bonificaciones más altas por el trabajo por turnos.
Según Welge, falta personal para reducir aún más la jornada laboral, al menos para los educadores de las guarderías. Al mismo tiempo, dejó claro: “Estamos de acuerdo con la flexibilidad laboral. Muchos empleados pueden elegir libremente y reducir su jornada laboral. Lo que nos falta es la posibilidad de trabajar más”./hrz/DP/zb