RESUMEN: Continúan negociaciones colectivas químicas – lucha por aumento salarial en la crisis del gas


WIESBADEN (dpa-AFX) – En las difíciles condiciones de la crisis del gas y la inflación históricamente alta, continúan las negociaciones salariales en la industria química y farmacéutica alemana. El sindicato IG BCE y la patronal BAVC quieren continuar sus negociaciones el domingo por la tarde en Wiesbaden. Con el fin de encontrar más tiempo para los compromisos, las conversaciones se adelantaron un día. Están programados hasta el martes. Según los informes, hay una buena posibilidad de un acuerdo.

Las conversaciones para los aproximadamente 580.000 empleados de la industria se encuentran entre las negociaciones colectivas más importantes en el futuro cercano, junto con las de la industria metalúrgica y eléctrica y para el sector público a nivel federal y local. Las rondas de negociaciones colectivas son actualmente un foco particular debido a la alta inflación: mientras que los sindicatos quieren impulsar altos aumentos salariales, algunos economistas advierten sobre una espiral de salarios y precios que podría impulsar la inflación.

Antes de la tercera ronda el domingo en Wiesbaden, el IG BCE insistió en «aumentos salariales fuertes y sostenibles» debido al rápido aumento de los precios al consumidor, como dijo el negociador Ralf Sikorski. El sindicato también exige aumentos salariales permanentes en las tablas tarifarias. Los empleadores de productos químicos, por otro lado, señalan una situación sombría para muchas empresas en la industria de uso intensivo de energía.

Durante las conversaciones de la primavera, el IG BCE ya había pedido aumentos salariales por encima de la tasa de inflación para las industrias química y farmacéutica, pero no nombró una cifra específica. Con una inflación del 10 por ciento en septiembre, eso es difícil de lograr.

Ante la incertidumbre que rodea la guerra de Ucrania, IG BCE y BAVC acordaron inicialmente en abril una liquidación parcial como solución puente que vence a finales de octubre: un pago único de 1.400 euros por empleado y 1.000 euros para empresas en necesitar.

Sin embargo, la antigua esperanza de que la situación económica pudiera mejorar en otoño se ha desvanecido. La inflación ha aumentado desde entonces y la crisis del gas para la industria química ha llegado a un punto crítico. La Asociación de la Industria Química espera que la producción de la industria química y farmacéutica caiga un 5,5 por ciento este año. Y según el Instituto Ifo, las expectativas empresariales en la industria química alcanzaron en septiembre su punto más bajo desde 1991. La empresa química BASF ya ha anunciado un programa de austeridad.

El negociador de BAVC, Hans Oberschulte, dijo que la posición inicial para la industria, con la crisis energética, la alta inflación y una caída del 12 por ciento en la producción desde la invasión rusa de Ucrania, es más difícil que nunca. «No hay mucho margen para aumentos de tarifas relacionados con la tabla, es decir, permanentes».

Las cláusulas de flexibilidad y los pagos únicos renovados ahora podrían ayudar, especialmente porque el gobierno federal ha decidido eximir a estos últimos de impuestos y aranceles por un monto de hasta 3.000 euros por empleado.

A pesar de todas las diferencias, los interlocutores sociales ven oportunidades para un acuerdo en Wiesbaden. La industria actualmente tiene suficientes problemas, dijo recientemente Oberschulte al «Frankfurter Allgemeine Zeitung». «Queremos darle una oportunidad a octubre». Y el negociador del IG-BCE, Sikorski, enfatizó que la gente de las empresas quería ver soluciones.

En cualquier caso, la industria química y farmacéutica no se caracteriza por escalar los conflictos de negociación colectiva. No ha habido una huelga aquí en más de 50 años, la última fue en 1971./als/DP/ngu

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