El viernes por la tarde, varios repartidores protestaron frente a la oficina central de la empresa de entrega rápida Zapp en Ámsterdam por mejores condiciones de trabajo y pago. Sus salarios y trabajos se han vuelto precarios ahora que el servicio de entrega flash ha anunciado que está considerando abandonar los Países Bajos.
El sindicato Radical Riders ya tenía previsto llamar la atención sobre las malas condiciones laborales de los repartidores y la cancelación de todo tipo de bonificaciones, cuando también se informó esta semana que Zapp amenaza con irse de Holanda.
“Estas son personas de carne y hueso, esta es su existencia, sus ingresos, no debes tratarlo así”, dice Sjerp van Wouden, portavoz de Radical Riders. “Cada centavo que valía Zapp lo hizo el jinetespor el recolectores, que han pasado en bicicleta por todo tipo de clima, que sobrevivieron a robos y que simplemente trabajaron duro para esta empresa y pusieron su corazón en esta empresa. Y ahora están siendo engañados”.
Según la empresa de entrega flash Zapp, la empresa no es viable si solo se le permite operar desde áreas industriales, como quiere el municipio. Recientemente quedó claro que la llamada tienda oscura de Zapp en Fagelstraat en West tuvo que cerrar porque viola el plan de zonificación. Por lo tanto, Zapp está considerando suspender sus servicios en los Países Bajos.
Según los manifestantes, el jinetes trabajado muy duro en condiciones de trabajo a veces peligrosas. Ya hubo problemas con el vencimiento de las bonificaciones y el pago continuo de los salarios, y ahora sus trabajos están repentinamente en riesgo. “Trabajamos duro, entregué 600 pedidos al mes, no era un niño flojo, trabajo para ganar dinero. Estoy aquí porque tengo derecho a una recompensa. No quiero dinero por no hacer nada, pero porque creo que esta empresa se está aprovechando de nosotros”.
El sindicato exige una buena indemnización por despido y el pago continuado de salarios hasta que finalice el contrato. La dirección de Zapp no se mostró ayer y no entabló conversación con los empleados.