Reforma de la DFB: la Bundesliga U19 y U17 son reemplazadas por ligas juveniles


A menudo he leído en los últimos años que quieren aliviar a los clubes y jugadores talentosos de la presión de lograr resultados y darles más espacio para el desarrollo.

Sin embargo, nunca entendí completamente por qué. Puedo entender el argumento de que quieres centrarte más en las tácticas del equipo o en el desarrollo del talento individual, pero para mí hay una cosa fundamental… nadie empieza a jugar al fútbol de clubes porque quiere mejorar de alguna manera. La gran diferencia entre la cancha de fútbol con amigos el domingo y un partido competitivo con amigos el domingo es la idea competitiva básica. Juego con mi equipo contra otro equipo por la victoria. Se trata de ganar. Y la presión por los resultados es una consecuencia lógica de ello a lo largo de la temporada.

Todo profesional está bajo presión para producir resultados. La presión por los resultados sobre los talentos en las NLZ no desaparecerá una vez que lleguen a los profesionales… al contrario, aumentará muchas veces. E incluso si sigues siendo un aficionado y solo juegas en la liga regional o en la liga principal, todavía hay presión para obtener resultados.

No soy un educador deportivo, así que me encantaría que me enseñaran mejor, pero en este contexto realmente evidente, me pregunto si eso no tiene un impacto negativo en la competitividad de las personas con talento. Quiero decir, en algún momento tienen que aprender a soportar la presión para producir resultados. Por lo tanto, es más probable que sea rechazado.

Como dije, siéntete libre de corregirme, pero ciertamente veo el riesgo de que los nuevos talentos lleguen a la cima con su formación «más libre», tengan la oportunidad, pero simplemente serán devorados por la realidad de la vida profesional cotidiana. porque están bajo esta presión gigantesca de producir resultados, los negocios profesionales no han crecido en absoluto… porque están menos acostumbrados que las generaciones actuales.



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