¿Reemplazar la atención de maternidad con compañeros de cuidado informales? Prefiero ver una versión nueva y moderna del cuidado familiar.


Un hotel de maternidad en el Hospital Bravis, en Bergen op Zoom. El hotel de maternidad fue una solución de emergencia para la gran escasez de enfermeras de maternidad en la región.Imagen Aurélie Geurts

En su reciente artículo de opinión, publicado en de Volkskrant del 22 de diciembre, Annelies Delsman, mediadora de cuidados informales, aboga por sustituir los cuidados de maternidad por cuidados informales en el paquete básico. Ella imagina un compañero remunerado que aliviará la carga del cuidador informal de personas mayores. Aunque la propuesta parece ofrecer la apariencia de una solución para los cuidadores informales sobrecargados, como antiguo profesional y compañero activo en atención sanitaria y bienestar, tengo serias reservas al respecto.

Una grave falta de comprensión del sector sanitario y las consecuencias de socavar la solidaridad en la que todavía se basa todo nuestro sistema sanitario se desprende del comentario de Delsman: “Ya no necesito atención de maternidad como mujer mayor de 50 años, así que ¿por qué debería pagar por ¿él? ?’

Sobre el Autor

Siska de Rijke Era enfermera y ahora es voluntaria y compañera en atención médica y bienestar. Es ex presidenta y portavoz de la Asociación Profesional Holandesa de Cuidadores de Maternidad, ex capacitadora en organización de atención médica en la FNV y responsable de políticas del Consejo de Atención Médica CG.

Esta es una contribución enviada, que no refleja necesariamente la posición de De Volkskrant. Lea más sobre nuestra política con respecto a los artículos de opinión aquí.

Las contribuciones anteriores a esta discusión se pueden encontrar al final de este artículo.

Delsman parece ignorar las posibles desventajas de su propuesta. Su plan de utilizar compañeros remunerados para aliviar a los cuidadores informales parece comprensivo, pero plantea dudas sobre su viabilidad y conveniencia. Primero, dónde deberían encontrarse estos profesionales de la salud.

La segunda pregunta que surge es cuánto costará esta propuesta. Un intermediario de cuidados informales ya recibe una cantidad importante de alrededor de 70 euros por hora, que a veces pagan los municipios o algunas aseguradoras que lo han incluido en su paquete complementario. ¿Pero qué ganarán estos amigos? ¿Cuánto del presupuesto quedará una vez que se haya pagado a todos los entrenadores, intermediarios y otros profesionales de la salud?

¿Se considera que el cuidado de estos compañeros es de alta calidad y reciben buena formación, condiciones laborales y salarios? ¿O se creará un nuevo grupo de profesionales sanitarios desgastados y mal pagados, como ocurre actualmente en la atención de maternidad? Allí, como profesional, no se puede encontrar ninguna seguridad de existencia, mientras que los coordinadores y gerentes están dando forma a su nuevo liderazgo en el sector sanitario en oficinas elegantes y con buenos salarios. De nuestros fondos premium. A espaldas de los profesionales sanitarios.

No tengo intención de formar parte del equipo de un corredor de atención médica para que pueda ganar oro y me están engañando con una miseria. Además, como amigo, no tengo la intención de brindar la atención que en realidad deberían brindar los profesionales. Entonces prefiero seguir siendo voluntario. Y conmigo muchos ex profesionales de la salud que ahora han dejado la profesión. Estamos bien pero no locos.

Como ex profesional de la salud, me entristece ver cómo profesionales valiosos con conocimientos y habilidades médicas han desaparecido del panorama de la atención médica. Son reemplazados por compañeros y voluntarios que tienen que hacer el trabajo real bajo la dirección de costosos coordinadores, intermediarios y entrenadores.

Lo veo todos los días y tengo que tener cuidado de que, como compañero y voluntario con experiencia en atención médica, no haga un trabajo que en realidad debería ser realizado por un cuidador, una enfermera o un trabajador social. Eso es todo un trabajo. Puedo hacerlo y por eso no seré parte de la solución que ahora propone la señora Delsman. Se necesitan medidas más drásticas.

Décadas de políticas de derecha, conservadoras y neoliberales han llevado, entre otras cosas, a la pérdida de más de decenas de miles de puestos de trabajo en la atención familiar y maternal. La idea de que los familiares y los voluntarios puedan brindar atención gratuitamente o que los empresarios puedan comercializar la atención ha demostrado ser poco realista.

Mi propuesta es considerar los cuidados necesarios para aliviar a los cuidadores informales, al igual que los cuidados de maternidad, como cuidados básicos, y reintroducir los antiguos cuidados familiares en el paquete básico bajo el título “cuidados familiares”. Esta atención sólo debería ser proporcionada por organizaciones regionales, planas, sin fines de lucro y sin intermediarios, entrenadores y coordinadores innecesarios.

Esto proporcionaría una solución sostenible a las necesidades de atención de la sociedad, donde enfermeras especializadas, enfermeras comunitarias, trabajadores de atención comunitaria, paramédicos y cuidadores informales trabajen juntos para brindar atención diaria a quienes la necesitan.

Por tanto, no abolamos la atención a la maternidad, sino que la complementemos con atención familiar. Pensemos no sólo en las necesidades de los mayores de 50 años, sino en todos los grupos de edad que enferman, quedan discapacitados o mueren. Luchemos por una versión moderna del antiguo cuidado familiar, en la que las personas puedan vivir en casa, recuperarse o comenzar un nuevo capítulo en condiciones relajadas y seguras. Reciben la ayuda de profesionales bien capacitados y remunerados.

Gastemos bien y de manera útil el dinero de nuestras primas. Y no globos aerostáticos.

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