¿Qué es la Academia Vestiaire? Todo lo que necesitas saber sobre la escuela de élite.


A medida que crece el mercado de segunda mano y vintage, también crece la demanda de expertos que puedan identificar falsificaciones. La Vestiaire Académie, creada por la plataforma de segunda mano Vestiaire Collective, es una verdadera joya para cualquiera que quiera convertirse en un experto.

Historia de la Vestiaire Académie

Aunque la Academia Vestiaire no tomó forma definitiva hasta 2017, existe desde el inicio de la plataforma, creada en 2009. Victoire Boyer-Chammard, embajadora de experiencia y directora de asociaciones de la empresa francesa, ha contribuido a hacer de esta formación profesional una institución educativa permanente que permite a todos los expertos antifalsificación de Vestiaire Collective, después de evaluar un producto, sacar la misma conclusión si trabajan en Hong Kong. Kong o en gira francesa coing.

“Desde 2009, muchos objetos han pasado por nuestras manos o han sido capturados en fotografías. “Por eso hemos creado una base de datos enorme”, señala Boyer-Chammard en una entrevista con FashionUnited. La formación se basa en este valioso conocimiento acumulado a lo largo de los años, pero también va más allá.

“Hoy parte de mi trabajo es colaborar con las marcas para ver cómo podemos trabajar juntos para asegurarnos de tener la experiencia adecuada. En concreto, intervienen a través de la formación, validando los materiales de formación que hemos creado en la Academia o dándonos acceso a sus archivos”, continúa Boyer-Chammard.

¿Cómo puedes empezar a entrenar?

Más de 90 personas han completado la formación interna de Vestiaire Collective. Es un paso obligatorio para unirse al equipo de élite que trabaja para revisar los productos vendidos en la plataforma. ¿Cómo se puede ser aceptado en esta escuela única? «La fase de contratación es bastante rigurosa», admite Boyer-Chammard. “Muchas personas quieren trabajar como asesores, pero no necesariamente tienen las habilidades necesarias. En primer lugar, se evalúan sus conocimientos sobre la historia de la moda, luego se realiza una prueba práctica con artículos falsos y reales para ver si pueden captar una pieza, si pueden pensar con lógica y si tienen «ojo» para leer. en la jerga técnica dice.”

Los CV son diversos y todos se examinan con el mismo rigor. «Cuando comencé en Vestiaire, contraté a muchos subastadores, pero incluso a estos puse a prueba sus conocimientos y su capacidad para aportar experiencia», añade. «No importa cuál sea tu origen, siempre existirán estos dos niveles de actitud».

Etapas del camino hacia la excelencia

Después de una entrevista exitosa, los solicitantes ingresan a la academia y comienzan dos meses de capacitación. Durante este tiempo, aprenden a observar las piezas con práctica y a seguir una metodología específica adoptada por los equipos de Vestiaire Collective. Durante estos dos meses de teoría y práctica no se realizarán evaluaciones independientes, pero transcurrido este tiempo, si el equipo directivo considera que los candidatos han interiorizado bien la formación, comenzará a evaluar artículos en tres niveles.

“Les damos piezas que son más simples al principio y luego otras más difíciles a lo largo de su tiempo en Vestiaire, dependiendo de cómo se desarrolle su experiencia, pero normalmente después de un año y medio o dos pasan a marcas un poco más complicadas. , y al cabo de uno o dos años y medio tienen acceso a las joyas”, explica el jefe del departamento.

«A medida que salen nuevas colecciones, es necesario que estén actualizadas y debemos poder anticipar lo que tendrán en sus manos».

Victoire Boyer-Chammard, jefa de autenticación de Vestiaire Collective

A continuación, los miembros del equipo reciben formación a lo largo de su carrera porque la lucha contra la falsificación requiere actualizaciones constantes y periódicas. En cuanto aparecen nuevas colecciones, tienen que estar actualizadas y tenemos que poder predecir lo que tendrán en sus manos”, explica Boyer-Chammard. «Mi trabajo es colaborar con las marcas para obtener información y asegurarme de que tengamos el conocimiento adecuado en el momento adecuado».

¿Quiénes son los candidatos?

Los candidatos que han formado parte del equipo de Vestiaire Collective proceden de la industria de la moda, de casas de subastas y de los archivos de las principales casas de moda. “Todo el mundo tiene la misma pasión por el producto”, afirma feliz Victoire. Dependiendo de sus antecedentes, los solicitantes pueden elegir una especialización. “Intentamos adaptarnos a sus preferencias y deseos. Y ya tenemos gente especializándonos. Por ejemplo, en la categoría de joyería, varios de ellos han realizado una formación en el ING (Institut National de Gemmologie) para aprender a mirar piezas y valorar la pureza de una piedra, el número de quilates de un diamante, etc..”

Este artículo apareció originalmente en FashionUnited.fr. Traducido y editado por Simone Preuss.



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