¿Puedo cobrar la prestación por desempleo y convertirme en empresario?

Reinout Van Der Heijden7 de julio de 202216:33

Te vas a tomar cinco semanas libres este verano. No solo para ir de vacaciones, sino también para pensar en tu futuro. ¿No es hora de dar el paso y montar tu propio negocio? ¿Puedes manejar eso financieramente? Si te resignas, debes generar ingresos inmediatamente. Preferiría que lo despidieran, para que al menos pueda superar el primer período con beneficios de desempleo.

Ve a hablar con tu empleador. Puede redactar un acuerdo de liquidación que rescindirá su contrato. En caso de despido, tendría derecho a un pago de transición, pero ahora renuncia a esto. Con dicho acuerdo tienes derecho a las prestaciones por desempleo.

Es un error ver esto como un abuso del sistema social. Este sistema también ofrece oportunidades a las personas que se atascan. La duración de las prestaciones por desempleo es ahora tan corta que es difícil desde el día 1 encontrar un nuevo destino.

La agencia de beneficios de UWV tiene un programa para ayudar a las personas con derecho a beneficios de desempleo en su camino como empresarios. Primero realiza un curso de emprendimiento a través de UWV para aprender y ver si esto es realmente algo para usted. Después de eso, puede optar por un período de inicio de un máximo de 26 semanas. Su beneficio será entonces casi un 30 por ciento más bajo, pero no tiene que declarar sus ingresos. Después de eso, el beneficio puede reducirse permanentemente. No se permite trabajar para el empleador anterior durante el período de inicio. Si eso se filtra, serás multado.

Como emprendedor principiante, también puede continuar trabajando para su antiguo jefe, pero sin beneficios de desempleo. Deberías pensar en esto cuidadosamente antes de irte.

Vale la pena considerar convertirse en empresario mientras todavía está empleado. A partir del 1 de agosto, se aplicará una nueva ley laboral que otorga a los empleados más derechos para realizar otros trabajos fuera de las horas de su contrato. El empleador solo puede suspender sus actividades auxiliares si tiene una buena razón para hacerlo. Buenas razones son: quiere trabajar para un competidor en su tiempo libre, o va a trabajar más de 48 horas a la semana durante meses.

Si comienza poco a poco, obtendrá una impresión de las posibilidades y los obstáculos. ¿Cómo reacciona el entorno? Lo ideal es, por ejemplo, trabajar 30 horas a la semana para el jefe y 10 horas para uno mismo. Si todo va bien, aún puede trabajar por cuenta propia después. Entonces también puede recibir beneficios de desempleo. Luego recibirá beneficios de desempleo por 30 horas, mientras que recibirá una exención por esas 10 horas a la semana.

Es posible que pueda mantenerse al día con su empleador con un trabajo adicional. No lo olvides: quien tiene un trabajo asalariado mira con celo al cuentapropista, quien a su vez tiene celo al esclavo asalariado. Los autónomos también dependen de sus clientes. Es mejor tener un jefe petulante que un cliente importante que ya no habla.

Reinout van der Heijden es editor en jefe de Geldgids. ¿Tiene usted una pregunta? Dinero [email protected]



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