Pronóstico de aumento de empleos y salarios en EE. UU. en un mercado laboral históricamente ajustado


Se prevé que EE. UU. haya registrado otro mes de sólido crecimiento del empleo en marzo, ya que los salarios más altos atrajeron a más trabajadores a la fuerza laboral, lo que dio luz verde a la Reserva Federal para proceder con una política más agresiva si fuera necesario para controlar la inflación.

Se espera que los empleadores de la economía más grande del mundo hayan creado 490.000 puestos de trabajo el mes pasado, según un pronóstico de consenso compilado por Bloomberg, un ritmo más moderado que los 678.000 puestos creados en febrero, pero lo suficientemente vigoroso como para reducir la tasa de desempleo al 3,7 por ciento. .

También se espera que los datos, que serán publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales a las 8:30 a. m. EST del viernes, muestren un repunte en el crecimiento de los salarios mensuales después de una pausa sorprendente en febrero.

Se prevé que los ingresos medios por hora hayan registrado un aumento mensual del 0,4 %, lo que se traduce en un aumento del 5,5 % con respecto al mismo período del año pasado, ya que las empresas siguen compitiendo por el talento y se apresuran a cubrir una cantidad casi récord de puestos vacantes. Por cada desempleado, hay aproximadamente 1,7 vacantes.

A medida que los salarios han aumentado y las preocupaciones relacionadas con el covid han disminuido aún más, la proporción de estadounidenses empleados o en busca de trabajo ha aumentado, pero sigue siendo tímida en los niveles previos a la pandemia.

Se espera que el déficit se haya reducido marginalmente en marzo, y se espera que la tasa de participación de la fuerza laboral haya subido 0,1 puntos porcentuales al 62,4 por ciento. En febrero de 2020, se situó en el 63,4 por ciento.

Los datos de empleo se recopilaron cuando la invasión rusa de Ucrania se intensificó drásticamente, lo que provocó un aumento en los precios del petróleo y otras materias primas. A pesar de la mayor incertidumbre y los costos altísimos, el mercado laboral de EE. UU. sigue siendo extremadamente ajustado según los estándares históricos.

En una conferencia de prensa a mediados de marzo luego del primer aumento de la tasa de interés desde 2018, Jay Powell, presidente de la Reserva Federal, advirtió que el mercado laboral estaba «ajustado a un nivel poco saludable» y expresó su preocupación por la posible transmisión de salarios más altos a presiones de precios

Con la inflación al ritmo más rápido en 40 años, el banco central de EE. UU. ha señalado sus planes para endurecer constantemente la política monetaria después de dos años de escenarios altamente estimulantes.

Los funcionarios han expresado una clara voluntad de aumentar aún más el ritmo y lograr este año al menos un aumento de la tasa de medio punto, algo que no ha hecho desde mayo de 2000.

La mayoría de los formuladores de políticas esperan que las tasas se acerquen al 2 por ciento para fin de año desde el rango actual de 0,25 por ciento a 0,50 por ciento, según las últimas proyecciones, y eventualmente aumenten a 2,8 por ciento en 2023. Eso está por encima de la estimación mediana. de la tasa “neutral” y sugiere una postura de política que comienza a restringir la actividad económica.

A pesar de un ajuste más estricto, los miembros del Comité Federal de Mercado Abierto y otros presidentes de sucursales bancarias no creen que sus esfuerzos para controlar la inflación conduzcan a un fuerte aumento del desempleo o provoquen una recesión.

El mercado de bonos ha estado mostrando una posible señal de advertencia para la economía de EE. UU. después de la inversión esta semana de una parte muy observada de la curva de rendimiento, que sigue la diferencia entre los rendimientos de los bonos del Tesoro a dos y diez años.



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