Los nombres modernos reducen las posibilidades
El nombre Kevin puntúa peor. Solo el 61 por ciento de los hombres con este nombre recibe una o más ofertas de financiamiento. Para los hombres llamados Marcel, el 65 por ciento recibe una oferta. Los prospectos de préstamo llamados Nico o Pascal tienen posibilidades ligeramente mejores. El 67 por ciento de los hombres con este nombre recibe una oferta de financiamiento. Casi el 50 por ciento de las mujeres llamadas Jasmine obtienen crédito. Los solicitantes cuyos nombres son Jessica o Michelle tienen un poco más de probabilidades de recibir un préstamo. La tasa de suministro aquí es del 60 por ciento.
Los hombres con el nombre de Dirk tienen una posibilidad particularmente buena de obtener la aprobación de un préstamo. Aquí solo una de cada diez solicitudes de financiación finaliza sin éxito. De todas las mujeres encuestadas, las mujeres llamadas Birgit tienen las mayores probabilidades de recibir una oferta bancaria (81 por ciento). De todos los consumidores que enviaron una solicitud de préstamo a través del portal Verivox, el 72 por ciento recibió al menos una oferta de financiamiento.
Relación entre la edad, el nombre y el empleo
Surge la pregunta de por qué la probabilidad de obtener financiación de préstamos se correlaciona con el nombre de pila del consumidor. Oliver Maier, Director General de Verivox Finanzvergleich GmbH, explicó a Verivox que el nombre de pila del interesado es irrelevante para el banco al verificar una solicitud de préstamo. Más bien, es la estructura de edad la responsable de la disparidad en las cuotas de oferta. Por lo tanto, los nombres que son comunes entre los adultos jóvenes alrededor de los 30 años tienen una tasa de oferta más baja. Estos nombres de pila, que es más probable que se encuentren entre los 45 y los 55 años, son, por lo tanto, objeto de financiación más frecuente. Como subraya Oliver Maier, los criterios de seguridad y el importe de los ingresos mensuales juegan un papel importante para el banco a la hora de evaluar la solvencia. Maier cita el hecho de que es más probable que los jóvenes trabajen de manera temporal y ganen menos en promedio que las personas mayores cuyas carreras están más avanzadas.
M. Wieser/editores finanzen.net
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