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ZRICH (dpa-AFX) – Podría haber varios cambios en la alta dirección de Credit Suisse (Credit Suisse (CS)). Eso escribe el «NZZ am Sonntag» con referencia a «fuentes confiables». Según el informe, el director legal Romeo Cerutti, el director financiero David Mathers y el director de operaciones de Asia, Helman Sitohang, podrían ser reemplazados. De los doce miembros del consejo de administración de CS, estos tres altos directivos son, con mucho, los más antiguos en los rangos de gestión. Las críticas al presidente de la ley Cerutti se han vuelto más fuertes recientemente, en parte debido a un caso judicial en las Bermudas.
Este caso, en el que un tribunal de las Bermudas ordenó a CS pagar alrededor de 500 millones de dólares en compensación a la expresidenta de Georgia, Bidzina Ivanishvili, llevó, entre otras cosas, a que CS anunciara recientemente una pérdida para el primer trimestre de 2022. Como posible sucesor de Cerutti, el periódico pone en el campo al ex abogado jefe de UBS, Markus Diethelm.
También hay críticas al jefe de Asia, Sitohang, quien, según informes de prensa, mantuvo una estrecha relación de cliente con Lex Greensill. La compañía financiera del banquero australiano Greensill colapsó hace poco más de un año después de perder la cobertura de seguro para sus productos. Como resultado, Credit Suisse tuvo que liquidar cuatro de sus fondos de $10 mil millones. Según «NZZ am Sonntag», el reemplazo del CFO David Mathers sería más sorprendente que los otros dos reemplazos posibles, porque ha sobrevivido a todos los cambios en la gestión desde su nombramiento en 2010.
Cuando AWP le preguntó, un portavoz de Credit Suisse dijo que el banco había seguido implementando su nueva estrategia y estructura organizativa, que comunicó en noviembre pasado. Como parte de este trabajo, la gerencia, encabezada por el CEO Thomas Gottstein y en conjunto con la Junta Directiva, aborda periódicamente el tema de la planificación de la sucesión y los nombramientos para ciertos puestos de alto nivel. “Entre otras cosas, para determinadas personas jurídicas, regiones y posibles cargos directivos”, dijo el vocero. Sin embargo, es importante recalcar “que la junta directiva aún no ha tomado una decisión”, dijo. En cuanto se tomen decisiones, el banco las comunicará./tv//AWP/jha
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20
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